100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Overig

HRM3706 ASSIGNMENT 5 SEMESTER 1 2025 WRITTEN ANSWERS

Beoordeling
4.0
(3)
Verkocht
14
Pagina's
5
Geüpload op
18-09-2024
Geschreven in
2024/2025

PASSING MADE EASY!

Instelling
Vak








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
18 september 2024
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2024/2025
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

HRM 3706

Assignment 5

ANSWERS

Semester 2

2024
1.1 Provide advice on how best to align the strategic objectives/goals of Zonk’izizwe
Trading Store with the operational plan of the department and individual performance
goals in order to ensure that the strategic goals are implemented successfully.
Provide relevant examples. [20]

1.2 At which stage of the performance management process should the average
performers ensure that their performance goals are realistic and achievable? [10]
1.2.1 Identify and explain the stage. (2)
1.2.2 Explain how underperformers can ensure that their goals are realistic and
achievable. (6)
1.2.3 Justify your answer. (2)

1.3 Discuss the interventions you would implement to assist the three poor
performers who indicated that they did not like doing repetitive tasks and they
sometimes got bored. [5]

1.4 Discuss the interventions you would implement for the underperformers who
indicated that they were new to the organisation and found that the cash registers
used at Zonk’izizwe were too advanced and they did not understand how to use
them. [15]
$3.20
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 14 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

1 jaar geleden

1 jaar geleden

4.0

3 beoordelingen

5
1
4
1
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
UnisaDocum University of South Africa (Unisa)
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
363
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
149
Documenten
40
Laatst verkocht
3 maanden geleden

3.5

62 beoordelingen

5
24
4
12
3
7
2
7
1
12

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen