100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting Toetsdoelen Orienteren en Observeren!

Rating
-
Sold
5
Pages
4
Uploaded on
18-09-2024
Written in
2020/2021

De toetsdoelen van Oriënteren en Observeren uitgewerkt. Het zijn niet veel toetsdoelen, maar de uitwerking ervan is uitgebreid en zeer relevant voor het tentamen!

Institution
Course








Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
September 18, 2024
Number of pages
4
Written in
2020/2021
Type
Summary

Subjects

Content preview

ORIENTEREN EN OBSERVEREN
1. Het FACE Model
Deelonderwerp 1a. de wetenschappelijke onderbouwing van het FACE model
1b. de ervaring van subjectieve invloed van zijn persoonlijke referentiekaders
1c. het voorkomen van de subjectieve invloed van zijn persoonlijke referentiekaders

1a. De student herkent de wetenschappelijke onderbouwing van het FACE model.

Het face-model staat voor Faciliteiten van de Afstemming tussen Cognities en Emoties. Het model
begeleid je in het vaardig afstemmen van je denken, je voelen en je waarneming. De kwaliteit van de
observatie hangt sterk af van de onderlinge afstemming tussen je denk en voelvaardigheden.

Bij observatie worden de visuele prikkels die je zintuigen bereiken vanaf de start geselecteerd en
bewerkt door het brein. De manier waarop dit gebeurt, is afhankelijk van de menselijke werking van
het brein alsook van je eigen denk- en voel wijzen. Observeren is dus een ingewikkeld proces van
informatieverwerking.

Bij observeren ben je bezig met het verbale gedrag (wat iemand in woorden uitdrukt), en het non-
verbale gedrag (wat we niet in woorden uitdrukken zoals, gelaatsuitdrukking, oogcontact,
lichaamshouding, gebaren en bewegingen). Daarnaast let je ook op het paraverbaal
gedrag (stemhoogte, ritme en toon).

De doelen van een observatie zijn om informatie te krijgen over:
 Anderen, met wie je al dan niet direct communiceert
 Relaties en situaties, waarbij je al dan niet betrokken bent
 Jezelf, vooral door zelfobservatie en zogeheten ‘afgeleide’ observatie

1b. De student geeft bij het verrichten van een niet-complexe observatie, met behulp van het
FACE model, aan waar en hoe hij de subjectieve invloed van zijn persoonlijke referentiekaders
ervaart.
De subjectiviteit van de waarneming betekent dat je brein de prikkels op persoonlijke wijze
bewerkt, met name volgens je gebruikelijke denk- en voelwijzen en (vroegere) ervaringen. Deze zijn
het unieke referentiekader van waaruit je de waarnemingen selecteert en interpreteert. Er is een
nauw verband tussen je gedachten en je gevoelens over een persoon of situatie, en je observatie
ervan, of datgene wat je ‘kunt’ waarnemen.

De visuele waarneming leidt tot nauwkeurige maar selectieve informatie. Om de prikkels efficiënt te
organiseren en interpreteren, maken je waarneming (prikkelniveau) en je perceptie
(verwerkingsniveau) automatisch, onbewust gericht en dus subjectief, keuzes. Hoe je brein
selecteert wat je uiteindelijk ziet, is met name afhankelijk van perceptuele regels die eigen zijn aan
de menselijke waarneming, alsook van je persoonlijke cognitief-emotionele schema’s verantwoord
professioneel observeren vraagt dat je deze selectiviteit zo veel mogelijk bewust stuurt zodat je de
waargenomen gedragingen en situatie doelgericht kunt interpreteren.

De primacy (de waarnemingen die je het eerst observeert) en recency-effect (de laatst
waargenomen observaties) hebben een nadelig gevolg voor vakkundige observatie. Als je een uurtje
vrij observeert, zonder te noteren, dan blijven alleen het begin en het einde je goed bij. Alles wat
daartussen valt, smelt onregelmatig samen tot een globale indruk.

Het availability effect (de selectieve toegankelijkheid van specifieke kennis in je geheugen, volgens

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
xxxj Hogeschool Viaa
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
29
Member since
6 year
Number of followers
12
Documents
18
Last sold
1 month ago

5.0

1 reviews

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions