100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Complete samenvatting arbeidsrecht. Organisatiewetenschappen

Rating
-
Sold
3
Pages
43
Uploaded on
04-12-2019
Written in
2018/2019

Volledige samenvatting van Arbeidsrecht. Alles wat je nodig hebt om het tentamen te halen. Gegeven op de Universiteit van Tilburg.

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 4, 2019
Number of pages
43
Written in
2018/2019
Type
Summary

Subjects

Content preview

HC1 ARBEIDSRECHT

Wetsbepalingen lezen en noteren

Artikel 8

1 Het minimumloon bedraagt over elke betalingstermijn van:
a. een maand of een veelvoud van een maand: €1.615,80, onderscheidenlijk een gelijk
veelvoud hiervan;
Schrijf als  Art. 8 lid 1 sub a WML

Bij Burgerlijk Wetboek geschreven als (Boek):(artikel) BW = 7 : 610 BW
Recht
- Het recht  Objectief  geheel van geldende rechtsregels  ‘the law’the law’’
- Een recht  Subjectief  Een aanspraak of bepaalde bevoegdheid  A right

Functies van het recht
- Codificeren van omgangsnormen
o Vastleggen van de normen die gelden hoe je met elkaar omgaat
- Ordenen van de maatschappij
o In het leven roepen van instanties en organisaties, sociale zekerheid en belastingen.
- Regelen van het verkeer
o Handels-, betalings-, bestuurlijk- en letterlijk verkeer
- Beslechten van verschillen
o Oplossen van problemen
- Handhaving van orde
o Politie etc.
- Afw’egen van belangen
- Regels over deze regels  formeel recht
o Regels over procedures van de regels

Democratische rechtsstaat
Beginselen: Machtenscheiding: Trias Politica
- Grondrechten - Wetgevende
- Legaliteit - Uitvoerende
- Democratie - Rechtsprekende
Doel  Waarborgen vrijheid en autonomie van burgers

Grondrechten ‘Human Rights’  minimumrechten omdat je mens bent
- Klassiek
o vrijheidsrechten: Negatieve verplichtingen voor overheid (godsdienst, vergadering,
meningsuiting)
- Sociaal
o Positieve inspanningsverplichting overheid (onderw’ijs, gezondheidszorg, w’erk- en
w’oongelegenheid)

Legaliteitsbeginsel
Legaliteitsbeginsel zegt dat elk overheidsoptreden w’aarbij vrijheden of eigendommen van burgers
w’orden ingeperkt, moet een w’ettelijke grondslag hebben.
- Anders zou de overheid zomaar alles kunnen doen. Dit is er om w’illekeurige beslissingen van
de overheid te voorkomen.

,Democratie = representatieve democratie
- Gekozen volksvertegenw’oordiging
- Vrije, eerlijke en anonieme verkiezingen
- Actief en passief kiesrecht
o Actief = stemmen
o Passief = jezelf verkiesbaar opstellen
- Politieke gelijkheid onder burgers
- Maatschappelijk middeneld (Civil Society)
- Vrije media
- Machtenscheiding  Trias Politica

Trias Politica Montesquieu
- Seperation of pow’ers
- Checks and balances

Wetgevende macht
1. Op Centraal Niveau  Regering en Staten-Generaal (2e en 1e Kamer)
- Rechtstreekste verkiezing leden 2e kamer
- Indirecte verkiezing leden 1e Kamer
Hoofdtaak 2e en 1e Kamer  controle regering

2. Op provinciaal niveau  Provinciale Staten
3. Op gemeentelijk Niveau  Gemeenteraad

Stappen wetgevingsproces
1. Minister maakt w’etsvoorstel of initiatief Tw’eede Kamer
2. Bespreking in ministerraad (kabinet)
3. Voor advies naar Raad van State
4. Indiening bij Tw’eede Kamer
5. Plenaire behandeling en eventuele amendementen
6. Behandeling in Eerste Kamer
7. Bekrachtiging, publicatie in Staatsblad, inw’erkingtreding
Wet in Formele zin.

Uitvoerende macht
Centraal niveau
- Regering bestaat uit Koning en Ministers
- Koning is onschendbaar, ministers zijn veranw’oordelijk
Provinciaal niveau
- Commissaris van de Koning en gedeputeerde Staten
Gemeentelijk niveau
- College van B&W en burgemeester

,Rechtsprekende macht
- 1 Hoge raad  Cassatie
- 4 Gerechtshoven  Beroep
- 11 Rechtbanken  Eerste aanleg
o Sectoren: Straf-, civiel-, bestuurs- en kantonrecht

Internationaal
- Internationaal gerechtshof (IGH)
- Internationaal Strafhof (ISH)
Europees
- Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU)
- Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM)
o Waarborgen vrijheid en autonomie van de burgers.

Rechtsbronnen en hiërarchie
- Internationale verdragen
- De Grondw’et
- Overige w’etten in formele zin  Door formele w’etgever gemaakt: Regering en Staten-
Generaal samen  totstandkoming
- Wetten in materiele zin  Algemeen verbindende voorschriften voor burgers,
overheidsorganen en bedrijfsleven  inhoud
- Rechtspraak  Jurisprudentie
- Collectieve en individuele arbeidsovereenkomsten
- Gebruik en gew’oonte
- Rechtsgebieden

Conflicterende wetten: voorrangsregels
- Hoog gaat voor laag Lex superior degrogat legi inferiori
- Bijzonder gaat voor algemeen Lex Specialis degrogat legi generali
- Nieuw’ gaat voor oud Lex posterior degrogat legi priori

Fundamentele Rechtsbeginselen
- Algemeen gedeelde abstracte normen en w’aarden
- Liggen ten grondslag aan w’et- en regelgeving
- Vage of open normen: aanvullende functie
- Inspelen op onvoorziene omstandigheden
- Ongeschreven of geschreven
 Krijgen door interpretatie in concreet geval betekenis

Rechtsbeginselen: verdere voorbeelden
- Gelijkheidsbeginsel
- Rechtszekerheid
- Redelijk- en billijkheid
- Goed w’erkgever- en w’erknemerschap
- Deugdelijke motivering besluiten
- Hoor- en w’ederhoor
- Legaliteitsbeginsel
- Ne bis in idem
o Double jeapordy  je kan niet tw’ee keer voor hetzelfde w’orden vervolgd.
- Eerlijk proces
- Zorgvuldigheidsbeginsel

,  Spelen belangrijke rol bij afw’eging van juridische vraagstukken
Interpretatiemethoden en Rechtsvinding
Wanneer bepaalde w’ettelijke regelingen onduidelijkheden geven of in een bepaalde zaak niet
passen, zal de rechter deze rechtsregel moeten uitleggen  rechtsvinding
- Grammaticale / Taalkundige
o Hoe staat de w’et precies opgeschreven
- Wetshistorische
o Waar w’as deze w’et precies voor bedoeld, toen deze gemaakt w’erd
- Systematische
o Hoe past de regel binnen het bredere systeem
- Teleologische / doelgerichte
o Wat is het doel van deze regel
- Rechtshistorische
o Maatschappelijke context over het tot stand komen van deze w’et
- Anticiperende
o Wat gaat er in de toekomst veranderen en w’at kan deze w’et daarmee doen?
$4.79
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
dillanvv Tilburg University
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
206
Member since
6 year
Number of followers
129
Documents
6
Last sold
8 months ago
Alle samenvattingen OW/OS

Laat weten welke samenvatting goed was en welke niet door een beoordeling te geven! Zo help je mij en medestudenten.

3.9

20 reviews

5
6
4
6
3
7
2
1
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions