100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

2.2 Statistiek II - Samenvatting Werkgroepen

Rating
4.0
(3)
Sold
9
Pages
20
Uploaded on
12-07-2019
Written in
2018/2019

Deze samenvatting bevat alle informatie zoals besproken in de onderwijsgroepen van Statistiek II aan de hand van de praktijkopdrachten. De samenvatting verheldert belangrijke concepten, bespreekt materiaal uit het boek (MMC), en bevat handige figuren en tabellen uit de collegeslides. Een extra voordeel van deze samenvatting is dat het ook handelingen voor functies in SPSS specificeert, zodat de samenvatting tevens gebruikt kan worden voor de SPSS toets. Tot slot is deze samenvatting uniek in het geven van een beknopt overzicht van alle onderwijsgroepen.

Show more Read less
Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Connected book

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Summarized whole book?
Unknown
Uploaded on
July 12, 2019
Number of pages
20
Written in
2018/2019
Type
Summary

Subjects

Content preview

NOVEMBER 2018




STATISTIEK II:
VERKLAREN EN VOORSPELLEN
2.2 C


JIM LEFERINK OP REININK
ERASMUS UNIVERSITEIT ROTTERDAM
Psychologie, Ba-2, 2018-2019

,SAMENVATTING ONDERWIJSGROEPEN
Geïntegreerde informatie uit MMC en Passer | Relevante SPSS-technieken




INHOUDSOPGAVE
OWG 1: EXPERIMENTEEL ONDERZOEK .............................................................................................................. 2

OWG 2: CORRELATIONEEL ONDERZOEK ............................................................................................................ 5

OWG 3: CHI-KWADRAAT TOETS ........................................................................................................................ 7

OWG 4: PEARSON CORRELATIEANALYSE ........................................................................................................... 8

OWG 5: REGRESSIEANALYSE ........................................................................................................................... 10

OWG 6: 1-FACTOR ANOVA.............................................................................................................................. 12

OWG 7: 2-FACTOR ANOVA.............................................................................................................................. 15

OWG 8: REPEATED-MEASURES ANOVA ........................................................................................................... 17

OVERZICHT STATISTISCHE TOETSEN ................................................................................................................ 19




1

, OWG 1: EXPERIMENTEEL ONDERZOEK
In een experimenteel onderzoek manipuleert de onderzoeker een of meerdere onafhankelijke variabele(n), zodat
kan worden onderzocht wat de invloed is van deze gemanipuleerde variabele(n) op de reactie van de proefpersonen.
Deze reactie wordt vervolgens gemeten met een afhankelijke variabele. Via experimentele controle wordt getracht
de invloed van externe factoren niet te laten interfereren met de gekozen variabelen (validiteit). Naast manipulatie
is randomisatie een tweede voorwaarde voor experimenteel onderzoek, waarbij patiënten, proefpersonen of
proefdieren op basis van toeval (loting) worden toegewezen aan een van de groepen van het experimenteel
onderzoek. Door te randomiseren worden alle andere factoren die het beoogde effect van het onderzoek kunnen
beïnvloeden door het toeval verdeeld over beide groepen. Daarnaast levert randomisatie groepen op die een
willekeurige steekproef zijn van de onderzoekspopulatie.

In een experimenteel onderzoek zijn er over het algemeen twee manieren om de participanten te verdelen over de
verschillende condities:

• In een between-subjects design wordt er gebruikgemaakt van verschillende groepen voor iedere conditie,
waarbij iedere participant in een bepaalde groep louter wordt getest op één enkele conditie.
• In een within-subjects design (of repeated-measures) wordt iedere participant getest op alle mogelijke
condities in het experiment.

Variabelen in een wetenschappelijk onderzoek kunnen worden gecategoriseerd in verschillende meetniveaus, die
iets kunnen vertellen over welke statistische technieken men kan gebruiken om de data te verwerken. Er bestaan
vier meetniveaus: nominaal, ordinaal, interval, en ratio meetniveau.

• Bij een nominaal meetniveau bestaat de variabele uit verschillende waarden waar geen verschil zit tussen
beide. Er zijn dus verschillende categorieën aan te duiden, maar er zijn geen verschillen tussen deze
categorieën. Het gaat hier daarom slechts om het benoemen van de bijbehorende waarde (e.g., man of
vrouw).
• Bij een ordinaal meetniveau bestaat de variabele uit verschillende waarden waar wel verschil tussen beide
zit. Er zijn verschillende categorieën aan te duiden, waar verschillen tussen zitten (rangorde). Deze
verschillen zijn echter niet eenduidig te benoemen (e.g., oneens / neutraal / eens, of vmbo / havo / vwo).
• Bij een interval meetniveau bestaat de variabele uit verschillende waarden waar wel verschil tussen de
waarden zit. Het verschil tussen deze waarden is ook duidelijk aan te geven. De waarde kan echter nooit
voor het nulpunt staan. Het kan wel zijn dat een waarde op het intervalniveau “0” is, maar dit getal staat
dan niet voor afwezigheid (i.e., geen absoluut nulpunt). Bijvoorbeeld: de temperatuur kan 0 graden Celsius
zijn, maar dat betekent niet dat er geen temperatuur is. Een ander voorbeeld is de IQ schaal.
• Bij een ratio meetniveau bestaat de variabele uit verschillende waarden waar wel verschil tussen de
waarden zit. Het verschil tussen deze waarden is ook duidelijk aan te geven. De waarde kan wel “0” zijn,
wat betekent dat er bij de ratioschaal wel sprake is van een absoluut nulpunt. Een waarde “0” staat op een
ratioschaal dus voor afwezigheid van de waarde. Dit maakt het mogelijk om verhoudingen te berekenen
tussen verschillende waarden op de schaal (e.g., percentages, inkomen, leeftijd).




2
$9.04
Get access to the full document:
Purchased by 9 students

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Reviews from verified buyers

Showing all 3 reviews
6 year ago

6 year ago

6 year ago

4.0

3 reviews

5
1
4
1
3
1
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
JimOp Erasmus Universiteit Rotterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
385
Member since
8 year
Number of followers
261
Documents
11
Last sold
10 months ago
High-Quality Psychology Summaries (EUR)

Welcome on my seller profile page! Here you can find high-quality summaries of courses within the bachelor programme Psychology at Erasmus University Rotterdam. My summaries give a clear overview of the material, with important concepts highlighted and extra explanation in detail. For some courses, I have also constructed practice questions, which you can buy along with the summary of the course.

4.3

98 reviews

5
45
4
38
3
12
2
1
1
2

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions