Samenvatting Ondernemerschap periode 4, jaar 2
Week 1: Entrepreneurship & intrapreneurship
Hoorcollege
- Innovatie en ondernemerschap
- Buitenwereld bureaus: markt opdrachtgevers, intern/extern adviseurs
- Communicatieprofessionals: beroepenveld: wie doet wat
Entrepreneur: ondernemende ondernemer
Intrapreneur: ondernemende medewerker
Kenmerken ondernemend persoon:
- Overtuigingskracht, gedrevenheid & energie, netwerken.
- Eigenwijs (en nederig als het moet)
- Trots opzij kunnen zetten (choose your battles!)
- Kostenbewust (pakt ook verlies, indien nodig)
- Vasthoudend → focus, initiatief, lef, kansen pakken
- Proactief, risico durven nemen, nek durven uitsteken
- Doelgericht “end in mind”
Innovatie en ondernemerschap
Uber, airbnb, amazon: bedrijven die op een hele nieuwe, frisse, niet bestaande manier naar
een ontwikkeling/ bestaand concept hebben gekeken en daar een verandering in hebben
aangebracht.
,Steve jobs: “in veel gevallen weten mensen pas wat ze willen zodra je het ze laat zien”
Henry Ford: “als ik de mensen had gevraagd wat ze wilde hebben, zouden ze om een sneller
paard hebben gevraagd”
Innovatie: vermogen om nieuwe en effectieve oplossingsrichtingen te realiseren
Ondernemerschap: zorgt ervoor dat innovatie (goed bedacht idee) echt kan aanslaan en
geld kan opleveren
Ondernemerschap volgens Timmons:
Ingrediënten voor ondernemerschap:
- Kansen
- Middelen
- Juiste team
Te verbeteren door:
- Leiderschap
- Communicatie
- Creativiteit
Innovatie volgens Rogers:
Ondernemerschap volgens Ries:
- Ga voor MVP: minimal viable product
- Zorg voor 20% van de features die 80% van de klanten gebruikt
- Organiseer een feedbackloop
,Creatief denken: stimulering van innovatief denken in de organisatie
- Brainstorming: divergentie en convergentie: hoe creatiever hoe beter
- Bisociatie: verbinding van twee onderwerpen die ogenschijnlijk niets met elkaar te
maken hebben
- Lateraal denken: geestelijke houding op ongewone oplossingen te bedenken
- Serious game/gamification: een spelletje maken van iets wat vervelend of moeilijk is
Open innovatie: kenmerkend is samenwerking met stakeholders
Vormen van open innovatie:
- Co-creatie: gerichte samenwerking met gekwalificeerde partners
- Prijsvraag: brede ideegeneratie om probleem op te lossen
- Ideeënbus: betrokkenheid en kennisdeling met directbetrokkenen
- Open source: vanuit bedrijf: nauw contact en draagvlak met de markt
, Communicatiebureaus: facts & figures
Wat is een professional?
Professional komt van het Latijnse woord ‘professio’
- Beroep
- Openlijke verklaring, gelofte
- Een professional oefent op zodanige wijze zijn beroep uit, dat de gemeenschap
waarin hij dat doet (en voor wie hij dat doet) vertrouwen heeft in zijn
vakbekwaamheid. Hij getuigt in de wijze waarop hij zijn beroep uitoefent en
waarvoor hij staat
- Een professional heeft een maatschappelijke opdracht
- Die opdracht bepaalt de houding (het beroepsethos) van waaruit hij zijn beroep
uitoefent
Communicatieprofessional:
Iemand die werkt maakt van aantoonbare kennis en
ervaring in communicatiemanagement en die bedreven
is in het sturen van hoe, waar en wanneer organisaties
communiceren.
Samenvattend: de communicatieprofessionals, dat zijn
wij:
- Ontwikkelingen op elk gebied
- Enorme spreiding en diversiteit in taken
- Centrale begrippen (blijven): dialoog, drijfveren,
weerstand, verbondenheid, wederkerigheid
Week 1: Entrepreneurship & intrapreneurship
Hoorcollege
- Innovatie en ondernemerschap
- Buitenwereld bureaus: markt opdrachtgevers, intern/extern adviseurs
- Communicatieprofessionals: beroepenveld: wie doet wat
Entrepreneur: ondernemende ondernemer
Intrapreneur: ondernemende medewerker
Kenmerken ondernemend persoon:
- Overtuigingskracht, gedrevenheid & energie, netwerken.
- Eigenwijs (en nederig als het moet)
- Trots opzij kunnen zetten (choose your battles!)
- Kostenbewust (pakt ook verlies, indien nodig)
- Vasthoudend → focus, initiatief, lef, kansen pakken
- Proactief, risico durven nemen, nek durven uitsteken
- Doelgericht “end in mind”
Innovatie en ondernemerschap
Uber, airbnb, amazon: bedrijven die op een hele nieuwe, frisse, niet bestaande manier naar
een ontwikkeling/ bestaand concept hebben gekeken en daar een verandering in hebben
aangebracht.
,Steve jobs: “in veel gevallen weten mensen pas wat ze willen zodra je het ze laat zien”
Henry Ford: “als ik de mensen had gevraagd wat ze wilde hebben, zouden ze om een sneller
paard hebben gevraagd”
Innovatie: vermogen om nieuwe en effectieve oplossingsrichtingen te realiseren
Ondernemerschap: zorgt ervoor dat innovatie (goed bedacht idee) echt kan aanslaan en
geld kan opleveren
Ondernemerschap volgens Timmons:
Ingrediënten voor ondernemerschap:
- Kansen
- Middelen
- Juiste team
Te verbeteren door:
- Leiderschap
- Communicatie
- Creativiteit
Innovatie volgens Rogers:
Ondernemerschap volgens Ries:
- Ga voor MVP: minimal viable product
- Zorg voor 20% van de features die 80% van de klanten gebruikt
- Organiseer een feedbackloop
,Creatief denken: stimulering van innovatief denken in de organisatie
- Brainstorming: divergentie en convergentie: hoe creatiever hoe beter
- Bisociatie: verbinding van twee onderwerpen die ogenschijnlijk niets met elkaar te
maken hebben
- Lateraal denken: geestelijke houding op ongewone oplossingen te bedenken
- Serious game/gamification: een spelletje maken van iets wat vervelend of moeilijk is
Open innovatie: kenmerkend is samenwerking met stakeholders
Vormen van open innovatie:
- Co-creatie: gerichte samenwerking met gekwalificeerde partners
- Prijsvraag: brede ideegeneratie om probleem op te lossen
- Ideeënbus: betrokkenheid en kennisdeling met directbetrokkenen
- Open source: vanuit bedrijf: nauw contact en draagvlak met de markt
, Communicatiebureaus: facts & figures
Wat is een professional?
Professional komt van het Latijnse woord ‘professio’
- Beroep
- Openlijke verklaring, gelofte
- Een professional oefent op zodanige wijze zijn beroep uit, dat de gemeenschap
waarin hij dat doet (en voor wie hij dat doet) vertrouwen heeft in zijn
vakbekwaamheid. Hij getuigt in de wijze waarop hij zijn beroep uitoefent en
waarvoor hij staat
- Een professional heeft een maatschappelijke opdracht
- Die opdracht bepaalt de houding (het beroepsethos) van waaruit hij zijn beroep
uitoefent
Communicatieprofessional:
Iemand die werkt maakt van aantoonbare kennis en
ervaring in communicatiemanagement en die bedreven
is in het sturen van hoe, waar en wanneer organisaties
communiceren.
Samenvattend: de communicatieprofessionals, dat zijn
wij:
- Ontwikkelingen op elk gebied
- Enorme spreiding en diversiteit in taken
- Centrale begrippen (blijven): dialoog, drijfveren,
weerstand, verbondenheid, wederkerigheid
