Portfolio HRM Instructievideo
ComplyNow
Chee Fai Cheung 631986
Jordi van Dam 623576
Chrish Francisca 611981
Sascha Hennink 631389
Aj Margarita 633177
Whit Werleman 634134
,Portfolio HRM Instructievideo
ComplyNow
OE13b: HRM & Performance
Project in het kader van thema 3, Business Studies, propedeuse.
Hogeschool Inholland Rotterdam
Domein: Business, Finance & Law
Klas: ROBSF103
Opleidingen: BBS, F&C & AC
Begeleiding: William Hazenbroek
Datum: 14 april 2018
Studenten: Chee Fai Cheung 631986
Jordi van Dam 623576
Chrish Francisca 611981
Sascha Hennink 631389
Aj Margarita 633177
Whit Werleman 634134
,Inleiding
In dit portfolio vind u de totstandkoming van de HRM instructievideo voor ComplyNow.
Allereerst wordt er in de ontwerpfase het vooronderzoek en video-ontwerp behandeld. Tot
slot wordt er ingegaan op het script en het draaiboek in de voorbereidingsfase.
, Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................. 2
Inhoudsopgave ...................................................................................................................... 3
1 Ontwerpfase ................................................................................................................... 4
1.1 Vooronderzoek ........................................................................................................ 4
1.1.1 Ontwikkelingen ................................................................................................. 4
1.1.2 HR-Cyclus ........................................................................................................ 8
1.1.3 HR-Instrumenten .............................................................................................12
1.2 Ontwerp Video .......................................................................................................15
1.2.1 Creatieve Keuzes ............................................................................................15
1.2.2 Inhoudelijke aspecten van de HR-Instrumenten ..............................................17
1.2.3 De rol van de leidinggevende ..........................................................................20
1.2.4 Gespreksvaardigheden ...................................................................................22
1.2.5 Planning ..........................................................................................................25
2 Voorbereidingsfase .......................................................................................................29
2.1 Script ......................................................................................................................29
2.1.1 Inleiding (00:00 – 01:00)..................................................................................29
2.1.2 Selectie (01:00 – 04:00) ..................................................................................29
2.1.3 Beoordeling (04:00 – 10:00) ............................................................................31
2.1.4 Personeels- en Loopbaanontwikkeling (10:00 – 13:00) ...................................36
2.1.5 Personeelsplanning (13:00 – 15:00) ................................................................37
2.1.6 Afsluiting (15:00 – 16:00) ................................................................................38
2.2 Draaiboek ...............................................................................................................38
ComplyNow
Chee Fai Cheung 631986
Jordi van Dam 623576
Chrish Francisca 611981
Sascha Hennink 631389
Aj Margarita 633177
Whit Werleman 634134
,Portfolio HRM Instructievideo
ComplyNow
OE13b: HRM & Performance
Project in het kader van thema 3, Business Studies, propedeuse.
Hogeschool Inholland Rotterdam
Domein: Business, Finance & Law
Klas: ROBSF103
Opleidingen: BBS, F&C & AC
Begeleiding: William Hazenbroek
Datum: 14 april 2018
Studenten: Chee Fai Cheung 631986
Jordi van Dam 623576
Chrish Francisca 611981
Sascha Hennink 631389
Aj Margarita 633177
Whit Werleman 634134
,Inleiding
In dit portfolio vind u de totstandkoming van de HRM instructievideo voor ComplyNow.
Allereerst wordt er in de ontwerpfase het vooronderzoek en video-ontwerp behandeld. Tot
slot wordt er ingegaan op het script en het draaiboek in de voorbereidingsfase.
, Inhoudsopgave
Inleiding ................................................................................................................................. 2
Inhoudsopgave ...................................................................................................................... 3
1 Ontwerpfase ................................................................................................................... 4
1.1 Vooronderzoek ........................................................................................................ 4
1.1.1 Ontwikkelingen ................................................................................................. 4
1.1.2 HR-Cyclus ........................................................................................................ 8
1.1.3 HR-Instrumenten .............................................................................................12
1.2 Ontwerp Video .......................................................................................................15
1.2.1 Creatieve Keuzes ............................................................................................15
1.2.2 Inhoudelijke aspecten van de HR-Instrumenten ..............................................17
1.2.3 De rol van de leidinggevende ..........................................................................20
1.2.4 Gespreksvaardigheden ...................................................................................22
1.2.5 Planning ..........................................................................................................25
2 Voorbereidingsfase .......................................................................................................29
2.1 Script ......................................................................................................................29
2.1.1 Inleiding (00:00 – 01:00)..................................................................................29
2.1.2 Selectie (01:00 – 04:00) ..................................................................................29
2.1.3 Beoordeling (04:00 – 10:00) ............................................................................31
2.1.4 Personeels- en Loopbaanontwikkeling (10:00 – 13:00) ...................................36
2.1.5 Personeelsplanning (13:00 – 15:00) ................................................................37
2.1.6 Afsluiting (15:00 – 16:00) ................................................................................38
2.2 Draaiboek ...............................................................................................................38
