LES 2: THEORETISCHE KADERS
1. KWALITEIT VAN LEVEN
Gaat over de dingen die je als persoon zelf belangrijk vindt in het leven
- Persoonlijke ontwikkeling
- Zelfbepaling
- Persoonlijke relaties
- Sociale inclusie
- Rechten
- Emotioneel welbevinden
- Fysiek welbevinden
- Materieel welbevinden
4 uitgangspunten:
✓ Multidimensioneel kader
✓ Beïnvloed dr persoons-& omgevingsfactoren & interactie daartussen
✓ Combinatie vn obj & subj factoren
✓ Hetzelfde belangrijk vr iedereen (universeel vn aard)
2. VN-VERDRAG
VN-verdrag inzake rechten vn personen met handicap (13 december 2006)
Relatie tss VN-verdrag & domeinen KVL
➔ Zijn allemaal rechten dus zouden sowieso onder ‘rechten’ geplaatst knn worden, mr dr
multidimensioneel aspect ook nog onder andere domeinen
wanneer we aan KVL vn personen met beperkign willen werken, implementeren we automatisch
rechten uit VN-verdrag & omgekeerd als we met rechten VN-verdrag willen werken, houden we
rekening met KVL
3. KWALITEIT VAN LEVEN & KWALITEIT VAN ZORG
KVZ: nadruk op organisatorisch perspectief (proces, kosteneffectiviteit & klanttevredenheid)
KVL: nadruk op individu en diens ondersteuningsbehoeften (inclusie, persoonlijke ontw)
Een goede KVZ is essentieel om een goede KVL te bereiken, mr zorgt hier nt automatisch vr
➔ KVZ zou gn doel op zich mogen zijn, mr wel een middel om een zo hoog mogelijke KVL te
bereiken
4. INDIVIDUELE ONDERSTEUNINGSMETHODIEK
- Thompson
Basis v/h persoonsgericht ondersteuningsproces
, ➢ Component 1
- Zicht krijgen op dromen, wensen en verwachtingen
- Wat vindt de persoon zelf belangrijk in zijn/haar leven?
- Los zien vn barrières (vb. beschikbaar budget, aanbod, beperkingen in vaardigheden)
o Inleven in perspectief persoon zelf, wat vindt die belangrijk
➔ Techniek: PCP = personcentered planning: persoon centraal – adhv posters, visueel
➢ Component 2
- Bepalen vn aard & intensiteit vn ondersteuningsbehoefte
o praktisch, sociaal, …
- Welke ondersteuning nodig om dromen, verwachtingen, wensen waar te maken
➔ instrument: SIS = Supports Intensity Scale: ondersteuningsbehoefte in kaart brengen
➢ component 3
- ontwikkelen individuele ondersteuningsplanning
o bouwt verder op comp 1 & 2
- verschuiven perspectief vn toekomst nr nu: waar gaan we eerst op inzetten, welke
ondersteuning is dan nodig?
- Voorkeuren & prioriteiten bepalen, ondersteuningsactiviteiten & hulpbronnen identificeren
➔ Individueel ondersteuningsplan
➢ Component 4
- Vooruitgang monitoren
- Brengt het ons dichter bij vooropgestelde doel?
o Wanneer we merken dat nt zo is: bijsturen
➢ Component 5
- Evalueren – formeel
- Heeft het bijgedragen tot betere KVL vn persoon, kijken nr persoonlijke uitkomsten
➔ Techniek: POS = personal outcome scale = persoonsgerichte ondersteuningsuitkomstenschaal:
adhv 8 domeinen KVL de KVL persoon meten
1. KWALITEIT VAN LEVEN
Gaat over de dingen die je als persoon zelf belangrijk vindt in het leven
- Persoonlijke ontwikkeling
- Zelfbepaling
- Persoonlijke relaties
- Sociale inclusie
- Rechten
- Emotioneel welbevinden
- Fysiek welbevinden
- Materieel welbevinden
4 uitgangspunten:
✓ Multidimensioneel kader
✓ Beïnvloed dr persoons-& omgevingsfactoren & interactie daartussen
✓ Combinatie vn obj & subj factoren
✓ Hetzelfde belangrijk vr iedereen (universeel vn aard)
2. VN-VERDRAG
VN-verdrag inzake rechten vn personen met handicap (13 december 2006)
Relatie tss VN-verdrag & domeinen KVL
➔ Zijn allemaal rechten dus zouden sowieso onder ‘rechten’ geplaatst knn worden, mr dr
multidimensioneel aspect ook nog onder andere domeinen
wanneer we aan KVL vn personen met beperkign willen werken, implementeren we automatisch
rechten uit VN-verdrag & omgekeerd als we met rechten VN-verdrag willen werken, houden we
rekening met KVL
3. KWALITEIT VAN LEVEN & KWALITEIT VAN ZORG
KVZ: nadruk op organisatorisch perspectief (proces, kosteneffectiviteit & klanttevredenheid)
KVL: nadruk op individu en diens ondersteuningsbehoeften (inclusie, persoonlijke ontw)
Een goede KVZ is essentieel om een goede KVL te bereiken, mr zorgt hier nt automatisch vr
➔ KVZ zou gn doel op zich mogen zijn, mr wel een middel om een zo hoog mogelijke KVL te
bereiken
4. INDIVIDUELE ONDERSTEUNINGSMETHODIEK
- Thompson
Basis v/h persoonsgericht ondersteuningsproces
, ➢ Component 1
- Zicht krijgen op dromen, wensen en verwachtingen
- Wat vindt de persoon zelf belangrijk in zijn/haar leven?
- Los zien vn barrières (vb. beschikbaar budget, aanbod, beperkingen in vaardigheden)
o Inleven in perspectief persoon zelf, wat vindt die belangrijk
➔ Techniek: PCP = personcentered planning: persoon centraal – adhv posters, visueel
➢ Component 2
- Bepalen vn aard & intensiteit vn ondersteuningsbehoefte
o praktisch, sociaal, …
- Welke ondersteuning nodig om dromen, verwachtingen, wensen waar te maken
➔ instrument: SIS = Supports Intensity Scale: ondersteuningsbehoefte in kaart brengen
➢ component 3
- ontwikkelen individuele ondersteuningsplanning
o bouwt verder op comp 1 & 2
- verschuiven perspectief vn toekomst nr nu: waar gaan we eerst op inzetten, welke
ondersteuning is dan nodig?
- Voorkeuren & prioriteiten bepalen, ondersteuningsactiviteiten & hulpbronnen identificeren
➔ Individueel ondersteuningsplan
➢ Component 4
- Vooruitgang monitoren
- Brengt het ons dichter bij vooropgestelde doel?
o Wanneer we merken dat nt zo is: bijsturen
➢ Component 5
- Evalueren – formeel
- Heeft het bijgedragen tot betere KVL vn persoon, kijken nr persoonlijke uitkomsten
➔ Techniek: POS = personal outcome scale = persoonsgerichte ondersteuningsuitkomstenschaal:
adhv 8 domeinen KVL de KVL persoon meten
