Wereldburger: Diversiteit
1. Heterogeniteit – diversiteit
1.1 Twee belangrijke dimensies
1. De soort relaties
Nevenschikkende relaties/gelijkwaardige relaties: er is géén hiërarchie bv. bij een groep
vrienden/ bij samenwonenden
Onderschikkende en bovenschikkende relaties, er wordt gedacht in termen van hoger –
lager, meer(waard) en minder (waard): er is sprake van een hiërarchische verhouding bv.
vast te stellen bij elke vorm van discriminatie (ras, leeftijd, geslacht….)
2. Er zijn breuklijnen, er is een discontinuïteit
= er is een kwalitatief verschil tussen mensen, groepen en deelgebieden.
Bv, vast te stellen bij rassensegregatie, apartheid.g v
Begrippenkader:
, 1.2 Werken met verschillen: van heterogeniteit naar
heterogenialiteit
Heterogeniteit kan dan heterogenialiteit worden.
Werken met die verschillen vergt innovatieve praktijken en creatieve denkwijzen, durven je talenten
aanspreken, onaangeroerde bronnen, overtollige ballast overboord = ‘goede’ of ‘passende’ zorg/
intuïtieve benadering
Door in het verschil te staan/te leven/te leren, leren we beter omgaan met problemen =
heterogenialiteit, focus kunnen verleggen van probleem naar meerwaarde
de zorg vertrekt van andere principes dan de heersende marktlogica van de zorg
2.Superdiversiteit is een realiteit
Zorg en welzijn in de 21ste eeuw = zorg en welzijn in en met diversiteit, zowel bij zorgvragers als bij
zorgverleners/beroepen in de gezondheidszorg
In een notendop…
De Belgische samenleving ondergaat - zoals andere West-Europese landen in de 21 ste eeuw -
een demografische transitie
o De etnisch culturele diversiteit groeit sneller dan velen beseffen
In heel de samenleving maar het sterkst in de grote steden
Fundamenteel verschil met de georganiseerde arbeidsmigratie uit Zuid-Europa, Marokko en
Turkije in de jaren 1950, 1960
Vanaf de jaren ‘90 tot vandaag kennen West-Europese landen een hernieuwde en sterke
immigratie
o Volgmigratie /stijging asielmigratie/de effecten van de globalisering
o Val ijzeren Gordijn/uitbreiding Europese Unie naar het Oosten
Steven Vertoc introduceerde de term ‘superdiversiteit’ (taal en ordening geven aan een
nieuwe realiteit)
> kwantitatieve en een kwalitatieve dimensie
1. Heterogeniteit – diversiteit
1.1 Twee belangrijke dimensies
1. De soort relaties
Nevenschikkende relaties/gelijkwaardige relaties: er is géén hiërarchie bv. bij een groep
vrienden/ bij samenwonenden
Onderschikkende en bovenschikkende relaties, er wordt gedacht in termen van hoger –
lager, meer(waard) en minder (waard): er is sprake van een hiërarchische verhouding bv.
vast te stellen bij elke vorm van discriminatie (ras, leeftijd, geslacht….)
2. Er zijn breuklijnen, er is een discontinuïteit
= er is een kwalitatief verschil tussen mensen, groepen en deelgebieden.
Bv, vast te stellen bij rassensegregatie, apartheid.g v
Begrippenkader:
, 1.2 Werken met verschillen: van heterogeniteit naar
heterogenialiteit
Heterogeniteit kan dan heterogenialiteit worden.
Werken met die verschillen vergt innovatieve praktijken en creatieve denkwijzen, durven je talenten
aanspreken, onaangeroerde bronnen, overtollige ballast overboord = ‘goede’ of ‘passende’ zorg/
intuïtieve benadering
Door in het verschil te staan/te leven/te leren, leren we beter omgaan met problemen =
heterogenialiteit, focus kunnen verleggen van probleem naar meerwaarde
de zorg vertrekt van andere principes dan de heersende marktlogica van de zorg
2.Superdiversiteit is een realiteit
Zorg en welzijn in de 21ste eeuw = zorg en welzijn in en met diversiteit, zowel bij zorgvragers als bij
zorgverleners/beroepen in de gezondheidszorg
In een notendop…
De Belgische samenleving ondergaat - zoals andere West-Europese landen in de 21 ste eeuw -
een demografische transitie
o De etnisch culturele diversiteit groeit sneller dan velen beseffen
In heel de samenleving maar het sterkst in de grote steden
Fundamenteel verschil met de georganiseerde arbeidsmigratie uit Zuid-Europa, Marokko en
Turkije in de jaren 1950, 1960
Vanaf de jaren ‘90 tot vandaag kennen West-Europese landen een hernieuwde en sterke
immigratie
o Volgmigratie /stijging asielmigratie/de effecten van de globalisering
o Val ijzeren Gordijn/uitbreiding Europese Unie naar het Oosten
Steven Vertoc introduceerde de term ‘superdiversiteit’ (taal en ordening geven aan een
nieuwe realiteit)
> kwantitatieve en een kwalitatieve dimensie
