100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Ethiek college aantekeningen

Beoordeling
-
Verkocht
11
Pagina's
39
Geüpload op
20-05-2024
Geschreven in
2023/2024

Dit vak wordt gegeven in het 3e jaar van de studie 'toegepaste psychologie' aan HBO-academy (voorheen HBO Drechtsteden). In dit document zijn alle colleges van het vak beroepsethiek compleet en uitgewerkt. Er is tijdens het college meegetypt. Alle nodige informatie staat erin. De colleges zijn gebaseerd op het boek. Het boek 'ethiek in de psychologie' is dan ook een verdieping met verduidelijkende uitleg. Het boek zelf is niet meegenomen in dit document.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
20 mei 2024
Aantal pagina's
39
Geschreven in
2023/2024
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Arnold de raad
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting hoorcolleges beroepsethiek

Algemene introductie
1. Introductie Moraal en Ethiek: Ethiek en onderzoek – H1 + H9
2. Normatieve theorieën – H2
3. Ethische dilemma’s – H3
4. Argumentatieleer – H3
5. Beroepscodes NIP, NBTP - H4 + H6 + H7 + H8
6. Responsiecollege – Alle verplichte stof
Handboek: J. Rothfusz – Ethiek in de psychologie (3e druk 2019)


Hoorcollege 1
Inleiding Moraal en Ethiek


1.2: inleiding in de ethiek
College van vandaag:
- Eerste verkenning (1.2.1)
- Noodzaak en relevantie van beroepsethiek (1.2.2)
- Breder kijken: Ethiek in de publieke ruimte (1.2.3)
- Begrippenkader: kernbegrippen (1.2.4)
- Casusbespreking (1.2.5)
De menselijke factor: Ask Delphi AI, https://futurism.com/delphi-ai-ethics-racist


1.2.2: inleiding – doel
Waarom beroepsethiek? Don’t be like Trump!
Vervult belangrijke rol in de beroepspraktijk:
1. Reflectie: hoe wil je je rol als professional vervullen?
• Hoe wil jij in het werkveld staan?
• Hoe wil jij voorkomen?
2. Bescherming – verantwoording


Ad 1. Reflectie
Vier Kernwaarden van de psycholoog (NIP-code):
A. Verantwoordelijkheid
B. Integriteit
C. Respect
D. Deskundigheid




1

,Ad 2. Bescherming:
- Cliënt moet varen op jouw deskundigheid
- Jij als professional moet soms beschermd worden tegen ongegronde klachten,
‘moeilijke’ cliënten
- Hoe blijf je professioneel?

Ad 2. Verantwoording:
- Achteraf de gemaakte keuzes uitleggen
- Inzichtelijkheid van je handelen


1.2.3: Ethiek in de publieke ruimte
- Denken over hoe je zou moeten handelen, in situaties waarin mensen samen moeten
leven
- Al vanaf de Griekse oudheid
- Verandert mee met de samenleving
• Achilles en Rico Verhoeven
• Rol van vrouwen in de maatschappij (SGP): https://atria.nl/nieuws-
publicaties/vrouwen-in-de-politiek/voor-het-eerst-in-de-geschiedenis-wordt-een-
vrouw-sgp-wethouder/


1.2.4: Begrippenkader I
Moraal: hoe denkt men over goed en kwaad?
- Bestaat uit waarden en normen
- Kan berusten op intuïtie, vermoedens en voorkeuren
Waarden: wat is belangrijk?
- Abstract
- Idealen
- Groep en/of individueel
- Voorbeelden: rechtvaardigheid, solidariteit, betrouwbaarheid
Normen: wat moet je doen?
- Handelingsvoorschriften
- Gebaseerd op waarden
- Neergelegd in wetten en regels (‘gestolde ethiek’)
- Soms ongeschreven
- Voorbeeld: je mag niet stelen; je moet de Sociale Dienst alles vertellen over je
inkomsten; je moet respectvol omgaan met je cliënten.
Fatsoensnormen (etiquette):
- Ongeschreven normen
- Minder ‘zwaar’
- Afhankelijk van goedkeuring van een autoriteit (ouder, juf) ipv moraal
- Fatsoen =/= moreel handelen; ‘boefjes’ vs. keurige mensen
- Kunnen gemakkelijk leiden tot misverstanden




2

,Deugden: positieve karaktereigenschappen
- Leiden tot moreel juist handelen
- Individueel aanwezig
- Deel van het karakter
- Voorbeeld: eerlijkheid

Ethiek: systematische reflectie op morele vragen op basis van rationele argumenten.
- Systematisch: er is sprake van een methode;
- Morele vragen: zijn vragen m.b.t. goed en kwaad;
- Rationele argumenten: geen intuïtie, autoriteit, voorkeur of gebruik

1. Descriptieve ethiek: gaat over het feitelijke gedrag van mensen (beschrijvend; geen
oordeel).
2. Normatieve ethiek: onderzoekt welke waarden leidend zouden moeten zijn, om
gedrag te kunnen kwalificeren als ‘goed’ (voorschrijvend; wel oordelend).
3. Meta-ethiek: onderzoekt op abstract niveau herkomst en geldigheid van moraal en
ethiek (ordenend)


1.2.4: Begrippenkader: samenvatting
Wanneer we denken over goed en kwaad, hebben we het over moraal. Moraal bestaat uit
abstracte waarden (wat wil je bereiken?) en concrete normen (hoe realiseer je deze
waarden?).




We spreken pas van ethiek als er sprake is van een systematische argumentatie op grond
van redelijke (d.w.z. objectieve) argumenten.




3

, 1.2.5 Casus: Dementie (Rothfusz p.48)
De moeder van Stefan en Mieke is 80 jaar. Sinds kort is zij dementerend. Volgens Stefan
moet je tegen moeder zeggen: ‘U praat nu warrig’ als ze onsamenhangend praat. Stefans
handelingsvoorschrift is: ‘Laat haar in haar waarde, dus wees eerlijk en zeg het haar als zij
onzin praat’. Mieke vindt dat je moeder niet moet confronteren met haar ziekte. Als ze
onsamenhangend praat, moet je een beetje met haar mee kletsen. Miekes
handelingsvoorschrift is: ‘Laat haar in haar waarde en praat om die reden met haar mee
voor de gezelligheid, ook al spreekt ze onsamenhangend.’ Stefan en Mieke hebben
verschillende ideeën over hoe ze met hun dementerende moeder om moeten gaan. De
gedeelde waarde van beide kinderen is echter: ‘Laat onze moeder in haar waarde.’
A. Welke waarden, normen en deugden zie je bij Stefan en Mieke?
B. Stel dat je psycholoog bent in het verpleeghuis waar de moeder verzorgd wordt. De
verzorging vraagt je om eens met de kinderen te praten, want door het verschil in
opvatting tussen beide kinderen over de verzorging van moeder ontstaan
spanningen. Hoe zou je Stefan en Mieke op 1 lijn kunnen krijgen?


1.2.5 Plenaire opdrachten
1. Zoek in Rothfusz de vijf moralen van Verplaetse op en benoem deze.
A. Hechtingsmoraal: regelt hoe we omgaan met mensen met wie we verbonden zijn
(gaat over hechting en empathie).
B. Geweldmoraal: een moreel systeem dat regelt hoe we met dreigende situaties
omgaan.
C. Reinigingsmoraal: regelt dat mensen reinheid koppelen aan het goed en
besmetting aan het kwaad.
D. Samenwerkingsmoraal: speelt een rol in de manier waarop mensen met elkaar
samenwerken en waarop ze omgaan met mensen die de samenwerking
bedreigen.
E. Beginselenmoraal (rationeel): mensen zoeken naar redelijke argumenten om te
onderbouwen waarom een handeling goed of fout is. Als dit systematisch
gebeurt, komen we op het terrein van de ethiek.
2. Eén van deze vormen van moraal verschilt van de andere vier. Op welke wijze?
• De eerste 4 berusten op intuities of emoties: deze bepalen ons gedrag en onze
opvattingen over goed en kwaad, maar geven ons geen argumenten.
• De laatste gaat over het rationele.
3. Wat zijn de drie stadia van Kohlbergs theorie? Waarin verschilt Gilligan van
Kohlberg?
A. Niveau 1: preconventioneel
• Fase 1: gehoorzaamheid en straf. Alle morele verantwoordelijkheid wordt
gedelegeerd aan een autoriteit. De beloningen en straffen die worden
toegekend door dit autoriteitsfiguur bepalen voor die persoon wat goed en
fout is. Beloningen en straffen zijn hierbij belangrijk
Voorbeeld: een kind kan denken dat het niet maken van zijn huiswerk alleen fout is
omdat zijn ouders hem hiervoor op zijn kop geven.




4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
elkenieuwkamer HBO Drechtsteden
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
93
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
35
Documenten
8
Laatst verkocht
4 dagen geleden

4.1

13 beoordelingen

5
5
4
6
3
1
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen