Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Class notes

Samenvatting Coachen op Gedrag Sportkunde leerjaar 1

Rating
-
Sold
3
Pages
16
Uploaded on
03-04-2024
Written in
2022/2023

Deze samenvatting is voor het vak Coachen op Gedrag voor de studie sportkunde. De aantekeningen zijn gemaakt op basis van de informatie van Maaike Oosterink. Is bruikbaar voor de toets maar ook voor het handelingsdeel

Institution
Course

Content preview

COG Samenvatting
Week 1:
 Psychologie: gedrag van mensen
 Sociale psychologie: wisselwerking tussen individu en sociale omgeving
 Sociologie: gedrag van groepen en systemen



Psychoanalyse: het onbewuste beïnvloed je gedrag

- Op zoek gaan naar de reden van het handelen
- Richt zich op innerlijke processen en ervaringen in het verleden in de
persoonlijkheidsvorming

Behaviorisme: handelen vanuit prikkels

- Stimulus – response
- Niet alleen het lichaam, maar ook de omgeving heeft invloed op het gedrag
- Richt zich op de manier waarop we leren

Humanistische psychologie: Maslows behoeftehiërarchie

- Wordt gehandeld van uit behoeften
1. Fysiologische behoeften: voedsel, lucht, slaap, seks, etc.
2. Veiligheid: lichamelijk en psychologisch
3. Liefde en geborgenheid: geven en ontvangen van acceptatie en genegenheid
4. Respect: waardering
5. Zelfactualisatie

- In deze theorie hebben mensen een aangeboren drang tot zelfactualisering
- De humanistische psychologen gaan uit van de vrije wil, waarin mensen eigen keuzes kunnen
maken

Cognitieve psychologie:

Mens wordt beschouwd als informatieverwerking systeem,

Bestudeert dus de mentale processen in het menselijk brein zoals

- Kennis, herinneringen, begrip, geheugen, probleem oplossen

Positieve psychologie: is een stroming die tegenwoordig erg populaire stroming

- Gericht op welbevinden en optimaal functioneren
- De wil dat mensen te versterken waar ze goed in zijn, in plaats van focussen op ‘zwakke
plekken’
- Is gericht op het ontdekken en genezen van psychische problemen zoals een depressie en
een burn-out


Gedrag: 95% van ons gedrag is onbewust

,De twee systemen van denken:

- Systeem 1: het ‘automatische’ systeem
Dingen die in ons hoofd geautomatiseerd zijn in ons brein, denk aan fietsen/rekensommen
oplossen/dingen waarnemen. Dit systeem kan meerdere dingen tegelijkertijd en gebruiken
we ook het meeste.
- Systeem 2: het ‘weloverwogen’ systeem
Dingen die je met aandacht moet uitvoeren. In dit systeem is dingen tegelijk doen erg lastig,
vandaar dat we dit systeem ook het minst gebruiken.

, Week 2:
Van waarneming tot perceptie

1. Ontvangen prikkel  gedrag
2. Filteren
3. Ordenen
4. Interpreteren
5. Perceptie

Filter: Onze hersenen selecteren uit de ontelbare prikkels die we binnen krijgen de belangrijkste en
meest opvallende.

Dit is afhankelijk van:

 grootte/intensiteit/contrast/herhaling/habituatie (kenmerken van de prikkel)
o Iemand bekends in Nederland zien tussen alle duizenden andere mensen
o In een voetbalstadion wordt veel lawaai gemaakt, trommels etc. Maar iedereen
hoort het fluitje van de scheidsrechter
o Lawaai/geluid wat een langere tijd voorbij komt en niks mee wordt gedaan, wordt
weg gefilterd  habituatie
 Persoonlijkheid/kennis & ervaring/normen/verwachtingen (kenmerken van de waarnemer)
o Je hebt honger en loopt door de stad, dan zie/ruik je overal dingen die leiden tot
voedsel

Ordenen: Informatie waarover iemand beschikt, wordt georganiseerd opgeslagen in schema’s. Onze
hersenen maken schema’s waarbij informatie die we over iets kennen opgeslagen wordt. Associatie
bij bepaalde prikkels

 Je ziet een politieauto tijden en door ervaring weet je dat zij boetes uit mogen delen. Hierdoor zal
je onbewust netter gaan rijden in de auto

Een schema moet eerst geactiveerd worden, wil het informatieverwerking beïnvloeden. Zoals
hierboven het schema van de politie in de hersenen geactiveerd werd

Voordeel hiervan: Het geheugen zit niet vol met losse ervaringen en gedachten, maar herkent
onderlinge verbanden en ordent deze. Hierdoor wordt het maken van oordelen een stuk makkelijker

Prikkels die binnen komen worden geordend op wetmatigheden  Gestalttheorie
Het belangrijkste principe van Gestalt is dat je geen losse elementen waarneemt, maar dat je de
losse elementen groepeert en als geheel ziet.

Wet van nabijheid: als we mensen bij elkaar zien, verwachten we dat ze elkaar kennen. Je ziet ze als
geheel en koppelen we makkelijker

Wet van geslotenheid: dingen die niet helemaal afgemaakt zijn, zoals het WWF logo, maar we wel
zien als geheel. De hersenen ordenen het op een bepaalde manier, waardoor het gesloten wordt

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
April 3, 2024
Number of pages
16
Written in
2022/2023
Type
Class notes
Professor(s)
Maaike oosterink
Contains
All classes

Subjects

$7.84
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
suzietheunissen

Get to know the seller

Seller avatar
suzietheunissen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
5
Member since
4 year
Number of followers
0
Documents
2
Last sold
3 months ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions