100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Zelfregie - Volgens toetsmatrijs

Beoordeling
4.5
(6)
Verkocht
25
Pagina's
53
Geüpload op
28-03-2024
Geschreven in
2023/2024

Samenvatting van het vak zelfregie (werkplaats primaire omgeving), volgens toetsmatrijs. Gegarandeerd een voldoende

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 4, 5, 7, 8, 9
Geüpload op
28 maart 2024
Bestand laatst geupdate op
4 april 2024
Aantal pagina's
53
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Zelfregie - volgens toetsmatrijs
Inhoud
1 Levensgebieden/krachtwerk................................................................................................................4
Krachteninventarisatie....................................................................................................................4
Vormen van krachten......................................................................................................................6
Ecogram..........................................................................................................................................8
Leefgebieden................................................................................................................................11
Hulpbronnen.................................................................................................................................11
2 Sociaal- en psychisch functioneren....................................................................................................12
2.1 Leren...........................................................................................................................................12
Wat is leren?.................................................................................................................................12
Klassieke en operante conditionering...........................................................................................12
Sociaal leren.................................................................................................................................14
2.2 Denken........................................................................................................................................14
Denksystemen..............................................................................................................................14
Cognitieve schema’s.....................................................................................................................16
Vormen van denken en patronen.................................................................................................17
Attributietheorie...........................................................................................................................18
Intelligentie...................................................................................................................................19
2.3 Motivatie....................................................................................................................................20
Definitie van motivatie..................................................................................................................20
Vormen van motivatie..................................................................................................................20
Behoeftehiërarchie van Maslow...................................................................................................20
Zelfdeterminatietheorie................................................................................................................21
Motivatiefasen Proschaska en DiClemente...................................................................................22
Motivatiecirkel..............................................................................................................................22
2.4 Emoties.......................................................................................................................................23
Basisemoties.................................................................................................................................23
Ontstaan van emoties en functies van emoties............................................................................23
Hoe om te gaan met emoties en emotieregulatie in de hulpverleningspraktijk...........................26
2.5 Persoonlijkheid...........................................................................................................................27
Biopsychosociale benadering........................................................................................................27
Concepten persoonlijkheid/identiteit/karakter/zelf.....................................................................27
De Big Five....................................................................................................................................29

, Te onderscheiden copingsstijlen...................................................................................................30
Te onderscheiden leerstijlen.........................................................................................................31
3 Praktisch functioneren.......................................................................................................................32
3.1 Doe- en denkvermogen..............................................................................................................32
Doenvermogen.............................................................................................................................33
Hoe doenvermogen en denkvermogen zich tot elkaar verhouden...............................................33
3.2 Executieve functies bij schulden.................................................................................................33
Hoe schulden en stress doorwerken in andere levensdomeinen..................................................33
Slechter functioneren door schulden............................................................................................34
Een goede aanpak bij vermoeden van schulden...........................................................................35
3.3 Werkalliantie...............................................................................................................................36
Kenmerken van de werkalliantie...................................................................................................36
Opbouwen van een werkalliantie.................................................................................................36
De werkalliantie toepassen in de hulpverleningspraktijk..............................................................37
4 Psychopathologie...............................................................................................................................37
4.1 Psychische aandoeningen...........................................................................................................37
Positieve gezondheid....................................................................................................................37
Psychische klachten......................................................................................................................38
De medische benadering van psychische klachten.......................................................................39
Het biopsychosociaal model.........................................................................................................40
Culturele aspecten van psychische klachten en psychische gezondheidszorg...............................41
4.2 De herstelgerichte benadering in de hulpverlening....................................................................42
Definiete van herstel.....................................................................................................................42
Herstel is een persoonlijk en uniek herstel...................................................................................42
Fasen van herstel..........................................................................................................................42
4 aspecten van herstel..................................................................................................................42
Herstelfactoren.............................................................................................................................43
Herstelondersteunende hulpverlening.........................................................................................44
4.3 Ontstaan van psychische aandoeningen.....................................................................................45
Algemene gezichtspunten.............................................................................................................45
Biologische factoren.....................................................................................................................45
Psychische factoren......................................................................................................................47
Sociale factoren............................................................................................................................48
4.4 persoonlijkheidsproblematiek....................................................................................................49
Persoonlijkheidsproblematiek......................................................................................................49
Verschillende vormen van persoonlijkheidsproblematiek............................................................49

,4.5 Angst...........................................................................................................................................50
Angstproblematiek.......................................................................................................................50
De oorzaak van angstproblematiek...............................................................................................51
Het beloop van angstproblematiek...............................................................................................51
Soorten angst................................................................................................................................51
Gevolgen voor het sociale netwerk..............................................................................................51
Herstellen van angstproblematiek................................................................................................52
4.6 Posttraumatische stress..............................................................................................................52
Trauma..........................................................................................................................................52
Posttraumatische stress (PTSS).....................................................................................................52

, 1 Levensgebieden/krachtwerk
Wolf (2017), krachtwerk H5 inclusief p.248

Krachteninventarisatie
Het belang van een krachteninventarisatie (KI)

De krachteninventarisatie is bedoeld om een overzicht te verkrijgen van de krachten van de cliënt en
zijn omgeving in het verleden, heden en toekomst.

Het hart van de KI wordt gevormd door de vraag wat de cliënt wenst in het leven. Door die vraag
krijgen mensen weer toegang tot voor hen belangrijke waarden en tot wat zij zichzelf beschouwen
als een goed en zingevend leven.

Krachteninventarisatie zorgt ook voor;

- Het ontstaan van hoop en het perspectief dat verandering mogelijk is.
- Ontdekken wat de krachten en kwaliteiten zijn. *geeft zich op hun referentiekader.
- Geeft de cliënt mogelijkheid na te gaan in welke situaties in zijn leven hij succesvol is geweest
als gevolg van eigen acties en krachten.
o Dit zorgt voor; het herkennen van factoren die gunstig zijn voor zijn welbevinden en
zelfrealisatie.
- Het formuleren van doelen en vervolgacties.
- Voorkomt dat de begeleider wegvalt in scepsis of hopeloosheid.

De KI staat in het teken van de empowerment van de cliënt.

Empowerment = een proces van toenemende bewustwording, zelfbeschikking en ontgroeien van
lijdzaamheid en machteloosheid.

- Empowerment vraagt om wederkerigheid en samenwerking en om een focus op het individu,
zijn omgeving en de interactie daartussen.

Het inventariseren van krachten en hulpbronnen is een langzaam proces, gebaseerd op vertrouwen
en samenwerken.

Als begeleider krijg je pas echt zicht in het vermogen tot zelfregulering en de interesses en behoeften
van cliënten als zij zich onderdompelen in hun dagelijks leven. In de eerste fase van de begeleiding
wordt daarom intensief met de cliënt opgetrokken om vast te stellen:

- Wat de belevingswereld is van de cliënt;
- Wat hij doormaakt;
- Hoe hij de dagen doorbrengt;
- Hoe hij zich bepaalde activiteiten of ontmoetingen voelt;
- Etc.

Het samen optrekken is van groot belang om zicht op de situatie van de cliënt te krijgen.
$9.48
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 25 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 6 reviews worden weergegeven
11 maanden geleden

1 jaar geleden

1 jaar geleden

1 jaar geleden

9 maanden geleden

1 jaar geleden

4.5

6 beoordelingen

5
4
4
1
3
1
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
hugojohanneslaseur Hogeschool Utrecht
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
96
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
14
Documenten
8
Laatst verkocht
2 maanden geleden

3.6

19 beoordelingen

5
6
4
5
3
4
2
2
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen