Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Thesis

NCOI Eind opdracht Fase 1 (Op weg naar een ziekteverzuimbeleid) punt 8.4

Rating
3.0
(3)
Sold
9
Pages
15
Uploaded on
07-12-2018
Written in
2016/2017

Eind opdracht Fase 1 NCOI HBO Bachelor Management. Op weg naar een ziekteverzuimbeleid. punt. 8.4 Beoordeling: -De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding. 8,5 (30%) De probleemdefinitie is actueel en relevant voor de praktijk en sluit aan bij de inhoud van de opleiding.Uw onderzoek richt zich op het reduceren van te hoge loonkosten door ziekteverzuim door een nieuw verzuimbeleid, uw probleemdefinitie is actueel en relevant voor uw praktijk. U gaat in uw voorwoord in op de gevolgde modules maar u had wat meer mogen ingaan op de aansluiting van de probleemdefinitie op de inhoud van de opleiding. -De centrale onderzoeksvraag is op de juiste wijze geformuleerd en vloeit logisch voort uit de probleemdefinitie. De deelvragen zijn op zichzelf te beantwoorden en kort en bondig opgesteld, dit is prima gedaan. Het onderzoek is beargumenteerd verbonden aan een relevant (wetenschappelijk) theoretisch kader. 9 (30%) Het onderzoek is beargumenteerd verbonden aan een relevant (wetenschappelijk) theoretisch kader.De Wet Verbetering Poortwachter wordt op de correcte wijze ingezet ter beantwoording van uw centrale onderzoeksvraag. U haal verschillende theorieen en begrippen aan uit de literatuur en de toepassing is ruim voldoende. De uitwerking van taak- en persoonscultuur via Harrison en Handy en het beslissingsmodel van Philipsen zijn daar mooie voorbeelden van. U toont overtuigend aan het geleerde in de praktijk te kunnen herkennen en omzetten naar uw praktijk. - Een praktijkgericht onderzoek kunnen opzetten inclusief onderzoeksmethode die aansluit bij de deelvragen. 8 (30%) Een praktijkgericht onderzoek kunnen opzetten inclusief onderzoeksmethode die aansluit bij de deelvragen.U licht toe waarom u kiest voor een kwantitatieve onderzoeksmethode en een combinatie van interviews en desk research. U kiest voor een semigestructureerd interview en gaat in op de vijfpuntenschaal. De betrouwbaarheid en validiteit worden uitegelegd, u had wat nader mogen ingaan op de bedrijfsarts bij de resultaten van het deskresearch. -Gestructureerd en met accuraat taalgebruik het onderzoek kunnen rapporteren. 8 (10%) Gestructureerd en met accuraat taalgebruik het onderzoek kunnen rapporteren. Probeer in het vervolg de samenvatting in een meer lopend geheel te schrijven, door de verschillende deelvragen en het onderzoeksmodel is dat het nu niet. Opmaak is verder keurig, structuur is helder en u heeft een prettige schrijfstijl.

Show more Read less
Institution
Course

Content preview

Op weg naar een
verzuimbeleid



“Een onderzoek naar toepasbare instrumenten voor het reduceren en beheersen van ziekteverzuim
bij xxx”


Geschreven door: xxx
Studentnummer: 4565470
Datum: 29-07-2017 Hogeschool NCOI
Eindopdracht: Fase 1 Bachelor management Opleiding: Bachelor HRM specialisatie
Personeel en organisatie


1

, Voorwoord

Mijn naam is …. en ben werkzaam als medewerker Personeel en Arbeid bij Xxx in .... In september
2016 ben ik begonnen aan de opleiding Bachelor HRM specialisatie Personeel en organisatie bij
NCOI. Ik ben aan deze opleiding begonnen om mijn kennis op het gebied van HRM verder te
ontwikkelen. En daarnaast heb ik de ambitie om door te stromen naar een HRM functie. Ik ben mijn
werkgever dan ook dankbaar voor het faciliteren van de opleidingsmogelijkheid en het vertrouwen in
mij.

Deze eindopdracht schrijf ik als opdracht voor het afronden van het eerste jaar van mijn Bachelor
opleiding. In het eerste jaar heb ik de modules management en organisatie, organisatiegedrag,
projectmanagement, marketingmanagement, personeelsmanagement en bedrijfseconomische
aspecten gevolgd. In de eindopdracht heb ik geleerd om een praktijkonderzoek op te zetten. Het
analyseren van een probleem tot een probleemdefinitie heeft mij geleerd verder na te denken over
een probleem. En te onderzoeken of wat op het eerste oog een probleem lijkt, ook daadwerkelijk het
betreffende probleem is. Dit zal mij in de toekomst helpen om bij problemen wat dieper op het
probleem in te gaan en daarop een gedegen onderzoek naar te doen. Alles wat ik geleerd heb, neem
ik mee om in te zetten binnen Xxx.

Tot slot wil ik een aantal personen bedanken. Ik dank mijn man voor zijn steun en geduld tijdens de
vele avonden, waarbij ik tijd aan mijn studie besteedde in plaats van ons samen zijn. Ik dank de heer
…. voor het geven van sturing aan het opstellen van mijn onderzoek.

…., juli 2017




2

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 7, 2018
Number of pages
15
Written in
2016/2017
Type
THESIS
Supervisor(s)
Unknown
Year
Unknown

Subjects

$15.60
Get access to the full document:
Purchased by 9 students

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Reviews from verified buyers

Showing all 3 reviews
6 year ago

6 year ago

6 year ago

Clear built-up

3.0

3 reviews

5
0
4
1
3
1
2
1
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
LL1985 NCOI
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
32
Member since
7 year
Number of followers
27
Documents
6
Last sold
2 year ago

3.8

8 reviews

5
1
4
5
3
1
2
1
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions