100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Leerjaar 1 Kwartiel 4 Kennistoets 4.2. G&P M&O C&G

Beoordeling
3.3
(10)
Verkocht
27
Pagina's
60
Geüpload op
28-11-2018
Geschreven in
2016/2017

Kwartiel 4 Kennistoets 4.2. G&P M&O C&G is een samenvatting van de vakken Gezondheidsbevordering & Preventie, Veiligheid & Kwaliteit, Communicatie & Samenwerking, Gedragsleer en Ontwikkelingen in Zorg & Maatschappij geschreven vanuit de opleiding HBO V Gezondheid & Technologie (ook geschikt voor de reguliere HBO V) te Saxion. De samenvatting omvat alle leerdoelen en bijbehorende literatuur. Bijbehorende literatuur (o.a.): -Sassen, B. (2014) Gezondheidsbevordering en zelfmanagement door verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. -Alzheimer Nederland & Vilans(2013) Zorgstandaard Dementie -Sesink, E.M. (2015). Theoretisch kader voor de verpleegkundige beroepsuitoefening -Brug, J.; Assema van, P.; Lechner, L.(2008). Gezondheidsvoorlichting en gedragsverandering. -Burgt van der, M., Mechelen-Gevers van, E. (2004) Doen wat werkt! -KennisnetwerkCVANederland(2012). Zorgstandaard CVA TIA -Rijksoverheid (2015). Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz). -Engberts, D. P. & Kalkman-Bogerd, L. E. (2013). Leerboek gezondheidsrecht. -Eliens, A. & Schouten, L. (2013). Kwaliteitsinstrumenten (1). -Burgt, M. van der, Mechelen-Gevers, E. van & Lintel Hekkert, M. te (2015). Introductie in de gezondheidszorg. -Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (2016). Het Nederlandse Zorgstelsel -Hal, M. van, Jeroense, A., Leemhuis, J., Pronk, J., Wigboldus, M. & Wijngaarden, R. van (2015). Maatschappelijke gezondheidszorg. -HU Kenniscentrum Innovatie van Zorgverlening, Lectoraat Vraaggestuurde Zorg (2015). Verpleegkundige ehealth-taken en daarvoor benodigde competenties. -Broeken, R., Adriaansen, M., Quist-Anholts, G., Sande, R. van de, Jongerden, I. & Lambregts, J. (2013). De verpleegkundige als organisator. -Nederlandse Zorgautoriteit (2015). Handleiding DBC-systematiek. -Rijksoverheid (2014). Toelichting op de Wet BIG. -Van Halem, N. & Groot, S. (2014). Planmatig zorg verlenen. -Kremer, L.C.M., Burgers, J.S. & Tuut, M.K. (2014). Criteria voor goede richtlijnen. In: Everdingen, J.J.E. van, Dreesens, D.H.H., Burgers, J.S., Swinkels, J.A., Barneveld, T.A. & Weijden, T. van der (red.), Handboek evidence-based richtlijnontwikkeling. Een leidraad voor de praktijk. -Pool, A. (2007). Doordacht verplegen. Beroepsrollen van de bachelorverpleegkundige. -Lang, G. & H.T. van der Molen (2015). Psychologische gespreksvoering, een basis voor hulpverlening. -Boevink, W.(z.j) Tripple E. -Schalken, F. (2013). Handboek Online Hulpverlening - Managementeditie -Struiving, Titia ea (2012). Professioneel communiceren in de zorg -Pinto, D.& H. van Doremalen (2009). Conflicthantering en diversiteit. -Ripken, S.P. (2009). Handboek Kinderen en Adolescenten -Kat, F., Beenackers, A.& Brugge, ter W. (2009). "Leven met ADHD". Psycho Praktijk -Jungen, IJ.D & Kerstens, J.A.M. (2013). Psychiatrie -Braakman, M. (2001). Valkuilen in de transculturele psychiatrie. Psychopraxis -Nevid, J. S., Rathus, S. A. & Greene, B. (2012). Psychiatrie in de Verpleegkunde -Rouwverwerking.net. (2016, 22 april). De vijf fases van rouwverwerking -Rana, D. & Upton, D. (2009). Psychology for nurses -Fiddelaers-Jaspers, R. (2014), Jong verlies, Rouwende kinderen serieus nemen -Beun M. (2014) 13. Verlies en rouwverwerking in Ouderen en welzijn van nu -Kloosterman, W. (2011, 15 november). 15 gouden regels voor de web vormgever -Bannink, F. (2005) Gedragstherapie -van Ravesteijn, H. (2016). Tijdschrift voor psychiatrie -Stapel, J., & Keukens, R. (2016). Sociologie voor gezondheidszorg en verpleegkunde -Vocht, de, H.M. & de Jong, J.H.J. (1999) Sociologie -Afasie Vereniging Nederland. (2009, april). Afasie na een CVA: Wat zegt die nou? -Vocht, de, H.M. & Jong, de, J.H.J. (1999). Menswetenschappen in de verpleegkundige beroepsuitoefening

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Gekoppeld boek

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
28 november 2018
Aantal pagina's
60
Geschreven in
2016/2017
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Kennistoets 4.2. G&P, M&O, C&G
Gezondheidsbevordering en prevente
4.1. Prevente bii demente
1. Het prevente nbod bij demente erkennen
2. Het prevente nbod bij demente ordenen mbv L londe
3. De st ppen v n et protocol Inteventon pping benoemen
Gezondheidsdeterminanten= groepen f ctoren die k der bieden om gezond eidsproblemen te
n lyseren  endogene determin nten, leefstjl & gedr g, fysieke en m tsc ppelijk omgeving en
medisc e zorg & prevente
 Elk specifeke invloed op gezond eidsprobleem
 Leidr d voor optm liseren gezond eidsproblemen, inzic t krijgen in gezond eidsrisico’s en
verbeteren v n (volks)gezond eid
 He lt Concept v n L londe, Conceptuele model v n
volksgezond eid en VTV-model (Volksgezond eid Toekomst
Verkenningen) v n RIV  l tste 2 geb seerd op L londe
Health Concept van Lalonde= model om invloeden op gezond eid pl ts
te geven
 Gezond eid en bevorderen gezond eid centr l  niet uitg n
v n ziekte
 Intern milieu, extern milieu, gedr g & gezond eidszorg 
gezond eidsdetermin nten
 Gekeken n r gezond eidsdetermin nten die v n invloed zijn op
gezond eid op groepsnive u
 Leent niet voor individuele gezond eid
 Endogene, persoonsgebonden gezond eidsdetermin nt= f ctoren die zic in menselijk
lic m fspelen en v n invloed zijn op gezond eid  intern milieu, um n biology
o Genetsc e f ctoren= bep lt uiterlijke versc illen, speelt rol bij fysiologisc e
kenmerken, intelligente, nleg en persoonskenmerken  v n invloed op
gezond eid ls er spr ke is v n fwijkingen in genen, c romosomen of
multf ctoriële gezond eidsproblemen en nleg voor ziekte
o Verworven eigensc ppen= oge bloeddruk, fwijking immuunsysteem, oog
c olesterolge lte, wisselende glucosespiegel, overgewic t en obesit s, psyc isc e
(on) gezond eid en veroudering
o T k vpk= zorg verlenen met verminderde gezond eidstoest nd, dergelijke
problemen sign leren en noodz kelijke zorg bieden, mensen zo goed mogelijk
bijst n en begeleiden in leren ccepteren v n en omg n met beperkingen w r
mogelijk verergering v n kl c ten voorkomen
 Leefstjl & gedr g= invloed die gedr g v n mensen eef op gezond eid en op ontst n of
verergeren v n gezond eidsproblemen, g t om iem nds beweegredenen om zic op
bep lde m nier te gedr gen ls om et werkelijke gedr g  lifestyle
o Gezond eidsv rdig eden= voedingsgedr g, gezond eidsv rdig eden, lco ol- en
drugsgebruik, rookgedr g, bewegingsgedr g, seksueel gedr g
o Rol vpk= preventeve en cur teve t ken ebben te m ken met nzeten p tënten
tot nder gezonder gedr g, nleren  gezond eidsvoorlic tng en
p tëntenvoorlic tng, bevorderen zelfm n gement en kw liteit en duur leven,
voorkomen n delige gevolgen, nleren v rdig eden, optm liseren gedr g en
kennis vergroten
 Extern milieu= exogene gezond eidsdetermin nten

, o Fysieke omgeving= f ctoren buiten menselijk lic m, die v n invloed
zijn op gezond eid en ontst n of verergeren v n
gezond eidsproblemen  p ysic l environment
- Fysisc e, c emisc e en biotsc e f ctoren  bodem, w ter, luc t,
klim t en omringende org nismen, geluid en str ling
- Rol vpk= weten welke blootselling kunnen leiden tot
gezond eidssc de, n lyseren gezond eid  kijken n r fysieke
omgeving, sign leren, dviseren, begeleiden en verwijzing
o tsc ppelijke omgeving= pl ts v n mensen weergeven binnen
m tsc ppij, invloed gezond eid en gevoel v n welbevinden  soci l environment
- Invloed v n werk, sc ool en gezin, soci leconomisc e st tus en soci le
omgeving op gezond eidstoest nd
- Rol vpk= preventeve zorg en begeleiding, bijdr gen n be ouden, besc ermen
en bevorderen gezond eid, observerende en sign lerende, dviserende en
verwijzende t k, prevente psyc isc e gezond eidsproblemen,
gezond eidsversc illen tussen bevolkingsgroepen zo klein mogelijk ouden
 edisc e zorg & prevente= gezond eidszorgvoorzieningen  cur teffpreventef ingezet in
zorg voor gezond eid en voorkomen of verergeren v n gezond eidsproblemen  e lt
c re org niz ton
o Positeve efecten= d ling sterfe, grotere kw liteit v n leven, vroegtjdige zorg en
be ndeling
o Neg teve efecten (i trogenese)= resistente tegen ntbiotc , zieken uisinfectes,
bijwerkingen v n geneesmiddelen
o Rol vpk= sign lerende t k geric t op be oefe v n p tënt n medisc e zorg en
prevente, in s menspr k met p tënt fwegingen m ken over noodz kelijke en
wenselijke zorg, bevorderen en besc ermen gezond eid, verwijzende t k
 Gezond eidsprobleem n lyseren, ngrijpingspunten voor verbeteren v n gezond eid en
oplossen v n gezond eidsprobleem
Health for all= prim ire gezond eidfb sisgezond eidszorg is middel om te komen tot optm le
gezond eid  reduceren v n gezond eidsversc illen tussen l nden en bevolkingsgroepen in l nden,
verbeteren v n gezond eid v n individuen en reduceren v n gezond eidsproblemen
 Bevorderen gelijk eid in gezond eid, verbeteren kw liteit v n leven, toevoegen v n
gezond eid n leven door reduceren v n gezond eidsproblemen en verlengen levensduur
(reduceren v n prem ture en m tern le sterfe)

,VTV-model Conceptueel model van volksgezondheid




Interventon Mapping= protocol om st psgewijs op b sis
v n evidence gezond eidskundige intervente te
ontwikkelen en uit te voeren biedt vpk r mwerk voor
ontwikkelen v n intervente
 St p 1=inzic t krijgen in gezond eidsprobleem 
kijken n r oorz ken gezond eidsprobleem,
risicogroepen ondersc eiden en risicogedr gingen
 St p2=defniëren gedr gsdoelen, specifceren
welke ver nderingen nodig zijn om gedr gsdoelen
te bereiken
 St p 3= selecteer efectef gebleken interventemet oden die ver nderingen in g ng kunnen
zeten bij p tënt
 St p 4= ontwerp intervente door combineren v n geselecteerde interventemet oden en
test je intervente ook
 St p 5= ontwikkel dopte- en implement tepl n voor uitvoering v n intervente
 St p 6= ev lu tepl n ontwikkelen
 Instrument voor pl nnen en ontwikkelen gezond eidskundige intervente, instrument
w rmee je op pl nm tge m nier intervente kunt ontwikkelen
Planningsmodel intentonele gezondheidsvoorlichtng
 Interventon pping gebruikt om gezond eidsproblemen n te p kken middels
voorlic tngsintervente
 Voorw rde  gezond eidsprobleem gedr gsm tg, iem nds gedr g moet duidelijke invloed
ebben op ontst nfvoortduren v n gezond eidsprobleem, gedr g moet ver nderb r zijn,
reële k ns op be len v n gestelde doelen v n voorlic tng  re listsc e, lb re doelen
 Uitg nspunt= mensen die gezond eidskundige intervente ontwikkelen werken s men met
mensen die intervente g n ontv ngen en gebruiken  perspeetve on p rtcip ton in
pl nning
 Needs ssessment= uitgebreide n lyse, voor fg nd n intervente

, Stap 1 analyse leefstil & gedrag
 Rol gedr gingen bij gezond eidsprobleem  c terliggende reden gedr g
 Beredeneerd gedr g= goed c terliggende reden v n bewegingsgedr g benoemen ls je er
specifek n r vr gt
 Gedr g d t ls bel ngrijk n r voren is gekomen st t centr l
 Bep lende f ctoren zijn gedr gsdetermin nten of soci l cogniteve determin nten
 Gezond eidsgedr g is complex: meerdere leefstjlf ctoren kunnen rol spelen bij 1
gezond eidsprobleem, weten of je je risicovol gedr gt en gedr g k n best n uit meerdere
deelgedr gingen
 Bep len intente en gedr g
o Soci lcogniteve gedr gsverkl ringsmodellen= TPB en ASE- model besc rijven vi
welke gedr gsdetermin nten intente en gedr g v n mensen worden beïnvloed 
zic t op c terliggende redenen v n mensen om zic op bep lde m nier te
gedr gen, zijn bruikb r om gezond eidsdetermin nten te c ter len
o ASE- model uitg ngspunt= mensen redenen ngeven w rom zij zic op bep lde
m nier gedr gen  vr gen n r redenen= benoemen
- Leert te zien w r knelpunten voor ver ndering ziten bij bep lde doelgroep
- Intervente moet voordelen gedr g ben drukken
 V lkuil: onjuiste insc tng gem kt v n redenen v n gedr g
TPB en ASE
 Gedr g= gewenst gedr g, c ter len welke redenen mensen ebben om welfniet bep ld
gedr g uit te voeren
 Intente= v n pl n zijn om bep ld gedr g uit te voeren, omzeten v n positeve intente
(goede pl nnen) niet eenvoudig  gevormd door ttudes, subjecte normenfsoci le
invloed en w rgenomen gedr gscontrolefeigen-efectviteit
 B rrières= intente omzeten in gedr g is moeilijk  belemmeringen, k n intente niet
omzeten in gewenste gedr g  tjd, externe omst ndig eden en voorw rden die persoon
koppelt n uitvoeren v n gedr g  positeve intente ver ndert in neg tef
 Attudes= directe invloed op intente, geven zic t op voor- en n delen die voor mensen
verbonden zijn n et gedr g  fwegen, kijken op korte termijn, l nge termijn speelt rol
 gevormd op b sis v n overwegingen en w rderingen
o Kennis speelt een rol
o W t levert et op, w t vind ik
o Afecteve gew rwordingen een rol, fecteve kleuring gekoppeld n voor- en
n delen
 Subjecteve normenfsoci le invloed= m te w rin persoon l d n niet instemt met
opv tngen v n mensen, opv tngen v n mensen om je een, referentopv tngen
(opv tngen v n mensen om je een), motv te om te conformeren, soci le steun & soci le
druk
o Soci le steun= verstrekken inform te of bieden v n emotonele of m teriële
ondersteuning  elpt p tënt bij uitvoeren of nleren bep ld gedr g
o Soci le druk= ver inderen d t gedr g wordt ver nderd of d t gedr g l ngdurig wordt
ver nderd
 W rgenomen gedr gscontrolefeigen-efectviteit= insc tng die persoon m kt v n
lb r eid gedr g  denk je d t je et kunt
o Verw c tngen ierover ontst n door eerdere erv ringen die zijn opged n met
betrefende gedr g door observ te v n et gedr g v n nderen en door overreding
door ndere mensen
o Fysiologisc e beperkingen beïnvloeden verw c tngen
o Insc tng over benodigde v rdig eden, lb r eid gedr g
$7.91
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 27 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

7 van 10 beoordelingen worden weergegeven
4 jaar geleden

4 jaar geleden

6 jaar geleden

Gedragsleer kwam niet helemaal over met de leerdoelen die in leerjaar 1 van 18/19 gelden

6 jaar geleden

6 jaar geleden

6 jaar geleden

5 jaar geleden

3.3

10 beoordelingen

5
0
4
5
3
4
2
0
1
1
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
kelseybruins Saxion Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
530
Lid sinds
7 jaar
Aantal volgers
364
Documenten
28
Laatst verkocht
7 maanden geleden

3.4

134 beoordelingen

5
12
4
62
3
41
2
5
1
14

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen