100% Zufriedenheitsgarantie Sofort verfügbar nach Zahlung Sowohl online als auch als PDF Du bist an nichts gebunden 4.2 TrustPilot
logo-home
Zusammenfassung

Samenvatting modificatieprocedures methodieken 2

Bewertung
3.5
(2)
Verkauft
7
seiten
5
Hochgeladen auf
08-11-2018
geschrieben in
2018/2019

Dit document bevat schema's van de modificatieprocedures (wijzigen van vaardigheden, emoties) gezien tijdens methodieken 2. Handig als hulp tijdens de eerste stage!

Hochschule
Kurs









Ups! Dein Dokument kann gerade nicht geladen werden. Versuch es erneut oder kontaktiere den Support.

Schule, Studium & Fach

Hochschule
Studium
Kurs

Dokument Information

Hochgeladen auf
8. november 2018
Anzahl der Seiten
5
geschrieben in
2018/2019
Typ
Zusammenfassung

Themen

Inhaltsvorschau

Modifcatieprocedures
Wijzigen van vaardigheden  ingrijpen op de prikkel/situate
Informate verstrekken Duidelijk geven over waarop met precies moet leten om de juiste
gedragsrespons te stellen
Prikkelvermijding Wegnemen of vermijden van gedragsuitlokkende prikkels of
omstandigheden (vaak tjdelijkk
Promptng Gebruik van prompts om gedrag te ontlokken
Prompt = prikkel die de persoon eraan herinnert een gedrag te
stellen dat hij al beheerst of die helpt een gedrag te stellen die hij
niet vaak of niet goed gebruikt
Soorten prompts
- Fysieke : fysieke responsbegeleiding
- Verbale: gesproken/ geschreven woorden
- Picturale: accentueren, afeeldingen
- Gestuele: gebaren, gelaatsuitdrukkingen
- Auditeve: geluiden, signalen

Fading Afouwen van de prompts
- Gradueel minder nadrukkelijk maken
- Tijdsinterval tussen prompt en discriminateve prikkel
verlengen
Modeling Zelf het gedrag voordoen  erg uitgebreide, gedetailleerde prompts
Instructeleren Leren via instructes  uitgebreide prompt
- Ezelbruggetjes
Perceptetraining Aanscherpen van de waarneming
Leren discrimineren tussen prikkels die een verschillende operant
respons vereisen

, Bekrachtging
Bekrachtging Positeve bekrachtging
- consumeerbare
- materiële/ tastbare
- zintuigelijke
- prettige actviteiten
- manipuleerbare
- possessional
reinforcers
- sociale
Negateve bekrachtging Ervoor zorgen dat door het gewenste
gedrag een eind komt aan een
onaangename toestand 
ontsnappingsconditonering

Ervoor zorgen dat door het gewenste
gedrag een onprettig gevoel uitblijf
 vermijdingsconditonering
Natuurlijke bekrachtgers Belonende efecten in eigen
natuurlijke leefsituate
Geprogrammeerde Door de therapeut bedacht en
bekrachtgers systematsch gehanteerd
Extrinsieke bekrachtgers De aangenaamheid van het
gedragsgevolg houdt geen verband
met de aard van het eigenlijke
gedrag
Intrinsieke bekrachtgers De handeling zelf lokt prettige
gevoelens uit
Primaire bekrachtgers Prikkels die uit zichzelf belonend
werken
Secundaire bekrachtgers Prikkels die bekrachtgende waarde
hebben verkregen door een
leerproces  associate en
inwisselbaarheid met andere
bekrachtgers
Plaatsvervangende Efect op eigen gedrag door het
bekrachtging observeren van de gedragsgevolgen
bij anderen
Specifieke Token economy system Systematsch gebruik van tokens
bekrachtgingsprocedure voor het aanleren van gedrag
s Shaping (successieve Stapsgewijze, selecteve positeve
approximatek bekrachtging van gedragspogingen
die doelgedrag steeds beter
benaderen
Chaining Consistente sequente van prikkels
- backward chaining en responsen die kort op elkaar
- forward chaining volgen en waarvan de laatste
- total task respons gevolgd wordt door een
presentaton bekrachtger

Bewertungen von verifizierten Käufern

Alle 2 Bewertungen werden angezeigt
3 Jahr vor

5 Jahr vor

3.5

2 rezensionen

5
0
4
1
3
1
2
0
1
0
Zuverlässige Bewertungen auf Stuvia

Alle Bewertungen werden von echten Stuvia-Benutzern nach verifizierten Käufen abgegeben.

Lerne den Verkäufer kennen

Seller avatar
Bewertungen des Ansehens basieren auf der Anzahl der Dokumente, die ein Verkäufer gegen eine Gebühr verkauft hat, und den Bewertungen, die er für diese Dokumente erhalten hat. Es gibt drei Stufen: Bronze, Silber und Gold. Je besser das Ansehen eines Verkäufers ist, desto mehr kannst du dich auf die Qualität der Arbeiten verlassen.
reynavercauteren Thomas More Hogeschool
Folgen Sie müssen sich einloggen, um Studenten oder Kursen zu folgen.
Verkauft
68
Mitglied seit
8 Jahren
Anzahl der Follower
49
Dokumente
6
Zuletzt verkauft
3 Jahren vor

3.4

15 rezensionen

5
3
4
6
3
3
2
0
1
3

Kürzlich von dir angesehen.

Warum sich Studierende für Stuvia entscheiden

on Mitstudent*innen erstellt, durch Bewertungen verifiziert

Geschrieben von Student*innen, die bestanden haben und bewertet von anderen, die diese Studiendokumente verwendet haben.

Nicht zufrieden? Wähle ein anderes Dokument

Kein Problem! Du kannst direkt ein anderes Dokument wählen, das besser zu dem passt, was du suchst.

Bezahle wie du möchtest, fange sofort an zu lernen

Kein Abonnement, keine Verpflichtungen. Bezahle wie gewohnt per Kreditkarte oder Sofort und lade dein PDF-Dokument sofort herunter.

Student with book image

“Gekauft, heruntergeladen und bestanden. So einfach kann es sein.”

Alisha Student

Häufig gestellte Fragen