PRINCIPIOS DE ECONOMÍA POLÍTICA I: Tema I – Principios básicos de economía.
PUNTO 1: EL MODO DE PENSAR EN ECONOMÍA.
La palabra economía viene del griego “oikonomos” y significa “el que administra un hogar”. Al
parecer los hogares y la economía tienen mas cosas en común de lo que pensábamos, ya que en
el hogar al igual que en la economía se toman decisiones, se reparten las tareas entre sus
miembros y analizan que obtendrán a cambio.
- ¿Quién cocina?
- ¿Quién lava la ropa?
- ¿Quién usará el coche?
Por lo tanto lo que se ve en el hogar es la manera en la que se van repartiendo los recursos
escasos entre los diferentes miembros de acuerdo con sus habilidades, deseos y sus esfuerzos.
Siguiendo en esta línea la sociedad y el hogar son parecidos, la sociedad debe afrontar diversas
decisiones como: que trabajos han de realizarse y quien estará a cargo de las tareas. Al igual que
se necesita personal que trabaje la tierra, otros que confeccionen ropa, otros dedicados a las
tecnologías, etc. Una vez asignado el personal y llevan acabo las tareas se decidirá la cantidad
de bienes y servicios han de ser producidos.
La economía se encarga del estudio de cómo las sociedades utilizan unos recursos escasos para
producir bienes y servicios de manera eficiente y distribuirlos entre diferentes personas. La
escasez implica una disparidad entre deseos humanos y recursos disponibles. Los recursos de la
sociedad son limitados, mientras que las necesidades/deseos humanos son ilimitados. Los
recursos se distribuyen por medio de elecciones combinadas de millones de hogares y empresas.
Esta misma razón es por la que los economistas estudian la manera en la que la gente toma sus
decisiones y se interrelacionan entre sí. Finalmente estudian las fuerzas que intervienen en la
economía.
Para comprenderlo mejor analizaremos los diez principios de la economía y obtener una visión
panorámica del objeto de estudio.
1.1. LOS RECURSOS SE DISTRIBUYEN POR MEDIO DE ELECCIONES COMBINADAS DE MILLONES
DE HOGARES Y EMPRESAS. P 1-4.
Principio 1: Las personas se enfrentan a disyuntivas.
Al mencionar las disyuntivas, nos referimos a que tomar decisiones significa elegir entre dos
objetivos. Para obtener algo, en general, tenemos que renunciar a algo que también nos gusta.
“Nada es gratis en la vida”.
- Se pueden dar disyuntivas individuales: un buen ejemplo sería el del estudiante, el cual
puede decir si estudiar todo el tiempo la misma asignatura, la otra o dividir el tiempo
entre estas dos materias. Nos referimos a que por cada hora que pase estudiando una
asignatura dejar de estudiar la otra durante ese tiempo. Incluso que por cada hora que
se la pase estudiando no podrá realizar sus hobbies.
Otro ejemplo sería el del padre, quien decide como gastar el dinero familiar. Por ello si
decide gastar un dólar en algo ya tendrá un dólar menos para gastar en otro bien.
- Otro tipo de disyuntiva es el de la sociedad: “pan y armas”, cuanto mas dinero gaste el
Estado en defensa nacional (armas) menos dinero tendrá para gastar en bienes de
consumo (pan) que podrían mejorar el nivel de vida de una sociedad en su conjunto.
, En las sociedades modernas se da otra disyuntiva igual de importante: medio ambiente
limpio y un alto nivel de ingresos. La actividad empresarial debería estar regulada por
leyes que favorezcan a la manutención de un medio ambiente limpio y sin
contaminación.
- Disyuntiva clásica: se trata de la eficiencia y equidad:
o Eficiencia, se trata de conseguir el máximo beneficio posible de los recursos
limitados de los que dispone la sociedad.
o Equidad o Igualdad: significa que la sociedad distribuye igualitariamente esos
beneficios entre los miembros.
Un ejemplo es cuando el gobierno redistribuye el ingreso de ls ricos a los pobres, lo cual
reduce la recompensa al trabajo duro y como resultado la gente comienza a trabajar
menos reduciendo así la productividad. En resumen cuando el gobierno trata de partir
y repartir el pastel en rebanadas iguales, este se hace mas pequeño.
La existencia de disyuntivas no nos indica por sí sola qué decisiones tenemos que tomar, sino
que nos ayuda a tomar una mejor decisión.
Principio 2: El coste de algo es aquello a lo que se renuncia por obtenerlo.
Al enfrentarse las personas a disyuntivas, es necesario comparar los beneficios y los costes de
las diferentes alternativas.
Por ejemplo, la decisión de ir a la universidad. Los beneficios de asistir a una universidad es el
enriquecimiento intelectual y tener mejores oportunidades de vida, pero; y los costes, el dinero
gastado en material universitario (ordenador, tablet, cuaderno, libros,…), alojamiento y
manutención. Pero esto no es a lo que renunciamos al estudiar en la universidad, como a un año
que ganamos estudiando pero el tiempo el cual no trabajamos y generar nuestros beneficios y
dinero.
Con esto nos referimos al coste de oportunidad de una cosa es aquello a lo que renunciamos
para conseguirla.
Principio 3: Las personas racionales piensan en términos marginales.
Generalmente los economistas piensan que todas las personas son racionales. El individuo
raciona , dadas las oportunidades, sistemática y deliberadamente hacer todo lo posible para
cumplir con sus objetivos. Un ejemplo son las personas con sus ingresos comprarán bienes y
servicios que maximicen su bienestar.
Según los economistas en la vida rara veces decidiremos blanco o negro sino que normalmente
nos encontraremos con matices grises. A la hora de cenar no decidiremos comer mucho o estar
en ayuna, mas bien es comer mas o no. Lo mismo pasa con un estudiante en época de exámenes,
no es estudiar las 24 horas o no estudiar, sino fijar unas horas que dedicarle al estudio. Entonces
se trata de cuanto hacer. Para referirse a esto se usa el concepto de cambio marginales, describir
los pequeños ajustes o cambios realizados a un plan ya existente sobre todo en el borde de lo
que hacemos.
A menudo los individuos suelen comparar beneficios marginales con costes marginales para
tomar decisiones. El coste marginal es aquel incremento del coste total resultante de la
producción de una unidad adicional del bien. Los costes marginales reflejan los cambios de los
costes variables. Beneficio marginal nos referimos al beneficio, satisfacción, placer o felicidad
PUNTO 1: EL MODO DE PENSAR EN ECONOMÍA.
La palabra economía viene del griego “oikonomos” y significa “el que administra un hogar”. Al
parecer los hogares y la economía tienen mas cosas en común de lo que pensábamos, ya que en
el hogar al igual que en la economía se toman decisiones, se reparten las tareas entre sus
miembros y analizan que obtendrán a cambio.
- ¿Quién cocina?
- ¿Quién lava la ropa?
- ¿Quién usará el coche?
Por lo tanto lo que se ve en el hogar es la manera en la que se van repartiendo los recursos
escasos entre los diferentes miembros de acuerdo con sus habilidades, deseos y sus esfuerzos.
Siguiendo en esta línea la sociedad y el hogar son parecidos, la sociedad debe afrontar diversas
decisiones como: que trabajos han de realizarse y quien estará a cargo de las tareas. Al igual que
se necesita personal que trabaje la tierra, otros que confeccionen ropa, otros dedicados a las
tecnologías, etc. Una vez asignado el personal y llevan acabo las tareas se decidirá la cantidad
de bienes y servicios han de ser producidos.
La economía se encarga del estudio de cómo las sociedades utilizan unos recursos escasos para
producir bienes y servicios de manera eficiente y distribuirlos entre diferentes personas. La
escasez implica una disparidad entre deseos humanos y recursos disponibles. Los recursos de la
sociedad son limitados, mientras que las necesidades/deseos humanos son ilimitados. Los
recursos se distribuyen por medio de elecciones combinadas de millones de hogares y empresas.
Esta misma razón es por la que los economistas estudian la manera en la que la gente toma sus
decisiones y se interrelacionan entre sí. Finalmente estudian las fuerzas que intervienen en la
economía.
Para comprenderlo mejor analizaremos los diez principios de la economía y obtener una visión
panorámica del objeto de estudio.
1.1. LOS RECURSOS SE DISTRIBUYEN POR MEDIO DE ELECCIONES COMBINADAS DE MILLONES
DE HOGARES Y EMPRESAS. P 1-4.
Principio 1: Las personas se enfrentan a disyuntivas.
Al mencionar las disyuntivas, nos referimos a que tomar decisiones significa elegir entre dos
objetivos. Para obtener algo, en general, tenemos que renunciar a algo que también nos gusta.
“Nada es gratis en la vida”.
- Se pueden dar disyuntivas individuales: un buen ejemplo sería el del estudiante, el cual
puede decir si estudiar todo el tiempo la misma asignatura, la otra o dividir el tiempo
entre estas dos materias. Nos referimos a que por cada hora que pase estudiando una
asignatura dejar de estudiar la otra durante ese tiempo. Incluso que por cada hora que
se la pase estudiando no podrá realizar sus hobbies.
Otro ejemplo sería el del padre, quien decide como gastar el dinero familiar. Por ello si
decide gastar un dólar en algo ya tendrá un dólar menos para gastar en otro bien.
- Otro tipo de disyuntiva es el de la sociedad: “pan y armas”, cuanto mas dinero gaste el
Estado en defensa nacional (armas) menos dinero tendrá para gastar en bienes de
consumo (pan) que podrían mejorar el nivel de vida de una sociedad en su conjunto.
, En las sociedades modernas se da otra disyuntiva igual de importante: medio ambiente
limpio y un alto nivel de ingresos. La actividad empresarial debería estar regulada por
leyes que favorezcan a la manutención de un medio ambiente limpio y sin
contaminación.
- Disyuntiva clásica: se trata de la eficiencia y equidad:
o Eficiencia, se trata de conseguir el máximo beneficio posible de los recursos
limitados de los que dispone la sociedad.
o Equidad o Igualdad: significa que la sociedad distribuye igualitariamente esos
beneficios entre los miembros.
Un ejemplo es cuando el gobierno redistribuye el ingreso de ls ricos a los pobres, lo cual
reduce la recompensa al trabajo duro y como resultado la gente comienza a trabajar
menos reduciendo así la productividad. En resumen cuando el gobierno trata de partir
y repartir el pastel en rebanadas iguales, este se hace mas pequeño.
La existencia de disyuntivas no nos indica por sí sola qué decisiones tenemos que tomar, sino
que nos ayuda a tomar una mejor decisión.
Principio 2: El coste de algo es aquello a lo que se renuncia por obtenerlo.
Al enfrentarse las personas a disyuntivas, es necesario comparar los beneficios y los costes de
las diferentes alternativas.
Por ejemplo, la decisión de ir a la universidad. Los beneficios de asistir a una universidad es el
enriquecimiento intelectual y tener mejores oportunidades de vida, pero; y los costes, el dinero
gastado en material universitario (ordenador, tablet, cuaderno, libros,…), alojamiento y
manutención. Pero esto no es a lo que renunciamos al estudiar en la universidad, como a un año
que ganamos estudiando pero el tiempo el cual no trabajamos y generar nuestros beneficios y
dinero.
Con esto nos referimos al coste de oportunidad de una cosa es aquello a lo que renunciamos
para conseguirla.
Principio 3: Las personas racionales piensan en términos marginales.
Generalmente los economistas piensan que todas las personas son racionales. El individuo
raciona , dadas las oportunidades, sistemática y deliberadamente hacer todo lo posible para
cumplir con sus objetivos. Un ejemplo son las personas con sus ingresos comprarán bienes y
servicios que maximicen su bienestar.
Según los economistas en la vida rara veces decidiremos blanco o negro sino que normalmente
nos encontraremos con matices grises. A la hora de cenar no decidiremos comer mucho o estar
en ayuna, mas bien es comer mas o no. Lo mismo pasa con un estudiante en época de exámenes,
no es estudiar las 24 horas o no estudiar, sino fijar unas horas que dedicarle al estudio. Entonces
se trata de cuanto hacer. Para referirse a esto se usa el concepto de cambio marginales, describir
los pequeños ajustes o cambios realizados a un plan ya existente sobre todo en el borde de lo
que hacemos.
A menudo los individuos suelen comparar beneficios marginales con costes marginales para
tomar decisiones. El coste marginal es aquel incremento del coste total resultante de la
producción de una unidad adicional del bien. Los costes marginales reflejan los cambios de los
costes variables. Beneficio marginal nos referimos al beneficio, satisfacción, placer o felicidad
