100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Stappenplan Europees recht (17/20!)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Geüpload op
16-02-2024
Geschreven in
2022/2023

Dit is een super handig overzicht/schema van de lessen over de interne markt. Tijdens het online examen is er veel tijdsdruk, dus met dit stappenplan kan je snel een antwoord vinden. Zowel de lessen als de belangrijkste arresten zijn erin opgenomen! Ikzelf heb 17/20 behaald door enkel deze documenten te gebruiken.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
16 februari 2024
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

STAPPENPLAN:
- LINK NAAR WEBSITE EU (Zie chat met elke)
- Goederen:
○ Issue:
○ Regels:
 Primair Unierecht (Art. 28, 34-36 VWEU)
 Harmonisatie ?
 Rechtspraak ? Dassonville, Cassis de Dijon, Keck en Mithouard, Commissie t; Italië
○ Toepassing:
 Toepassingsgebied (Commissie t. Italie + Art. 29 VWEU)
 Soort belemmering (ENKEL VOOR ART. 34, ART 35 IS VOOR SAMENV P 48)
□ Tarrifair (Douane of gelijke werking -> Art. 30-33 VWEU) (P34 Samenv)
-> Douanerecht.
-> Gelijke werking (Denkavit) "Eenzijdige opgelegde geldelijke last wegens grensovershcrijding)
 Grensoverschrijding (Carbonati apuani) "Mag ook om lokale grenzen gaan"
□ Niet tarrifair (Kwantitatieve beperkingen of gelijke werking -> Art. 34-37 VWEU) (P36 Samenv)
 Kwantitatieve beperkingen:
◊ = Maatregelen van een lidstaat waarbij de in of uitvoer van goederen tot bepaalde hoeveelheden wordt
beperkt.
◊ Rosengren arrest (Invoerverboden zijn ook quota 0)
 Maatregelen van gelijke werking: (P38)
◊ (Dassonville rechtspraak): "Iedere handelsregeling der lidstaten, die de intracommunautaire handel al dan
niet rechtstreeks, daadwerkelijk of potentieel kan belemmeren."
1. Open discriminatie:
-> Buy Irish zaak.
(Elke maatregel waarbij men kan aantonen dat de goederen treft omdat ze de grens hebben)
overschreden.)
-> Niet noodzakelijk bindend !!
2. Indirecte discriminatie.
-> Miro zaak: (Eig houdt men de markt enkel voor in nederland geproduceerde jenever.)
3. Maatregelen zonder onderscheid: (Cassis de Dijon)
– Markttoegangtest: (Bemoeilijkt de maatregel de toegang tot de markt? //Comm t. Italië)
1. Verkoopvoorwaarde (Zo ja, niet gerechtvaardigd. (Keck en Mithouard.)
OF
2. Als verkoopmodaliteit (Mag enkel als 1 van toepassing op alle marktdeelnemers + 2 Zelfde
invloed op de nationale en buitenlandse producten)
 Uitzonderingen: (Samenvatting P.43)
◊ Art. 36 VWEU
 Openbare zedelijkheid, openbare orde, gezondheid en het leven van personen dieren of planten, h
nationaal artistiek historisch en archeologisch bezit OF uit hoofde van bescherming van de
industriële en commerciële eigendom. (Bv. Intellectuele eigendomsrechten)
-> rechtvaardigheidstoets (Voorbeelden zijn sws rechtvaardige doelen) + Proportionaliteitstoets.
◊ Dwingende behoeften (Enkel voor maatregelen zonder onderscheid)
 Rechtvaardigheidstoets en proportionaliteitstoets.
 Voorzorgsbeginsel (inzake volksgezondheid)
○ Conclusie

- Vrij verkeer van Personen:
○ Issue:
○ Regels:
 Materieel Unierecht:
□ Werknemers: (Art. 45-48 VWEU)
□ Zelfstandigen:
 Vestiging (Art. 49-53 VWEU)
 Diensten (Art. 56-62 VWEU)
 Rechtspraak: (Zie samenvatting)
□ Samenvatting P 68-...)

, ○ Toepassing:
 Grensoverschrijdend element ?
 Toepassingsgebied:
1. Werknemers: (P68) (Bosman en LAS zaak. P71-74)
 Begrip: (Levin en Raulin zaken.) -> Niet meer vereisten opleggen !!. (Levin)
- Uitoefenen van taken of arbeid.
- tegen remuneratie.
- onder het gezag van of voor een ander.
- voor een bepaalde duur.
 Basisregel ?
- Art. 45 (2) VWEU: Afschaffing van elke discriminatie op grond van nationaliteit tussen de werknemers:
 Beloning.
 Werkgelegenheid.
 Overige arbeidsvoorwaarden.
 Welke soort belemmering ?
- Directe discriminatie.
- Indirecte discriminatie.
- Maatregel zonder onderscheid.
 Uitzonderingen ?
- Art. 45 (3) Openbare orde, openbare veiligheid en volksgezondheid. (27-28 Burgerschapsrichtlijn)
- Art. 45 (4) Overheidsdienst (NMBS-arresten)
-> De uitoefening van het openbaar gezag en het dragen van verantwoordelijkhied voor de bescherming
van de algemene staatsbelangen.
2. Zelfstandigen:
-> Nationaliteitscriterium
- Vennootschappen
 Opgericht in overeenstemming met de wetgeving van een lidstaat.
EN
 Hoofdzetel in een lidstaat.
- Natuurlijke personen. (Burger van een lidstaat)
a) Vestiging: (P 76 Samenv)
- Begrip:
-> Personen die zich in een andere lidstaat vestigen om als zelfstandige of onder de vorm van een
vennootschap economische activiteiten uit te oefenen.
- Basisregel:
 Beperkingen op het vestigingsrecht zijn verboden.
 49VWEU Non-discriminatie op grond van nationaliteit. (Reyners zaak)
– Wederzijdse erkenning van diplomas, certificaten en andere titels.
– Geregelementeerde beroepen (Vlassopoulou zaak)
 Bijkomende eise kunnen enkel gesteld worden voor zover die noodzakelijk zijn voor de
goede uitoefening van het betreffende beroep (Proportionaliteitstoets.)
- Belemmering:
 Directe discriminatie.
 Indirecte discriminatie.
 Maatregel zonder onderscheid.
– Nagaan of de maatregel de uitoefening van het recht op vestiging belemmert of minder
aantrekkelijk maakt om het uit te voeren. (Kraus)
(Keck en mithouard.) -> Enkel die die de uitoefening op het recht op vestiging concreet
belemmeren Functionaliteitscriterium.
 Uitzondering:
 Redenen die uitdrukkelijk in het verdrag zijn voorzien.
 Dwinende redenen van algemeen belang (Rechtvaardig en proportioneel)
- Uitzonderingen:
 52 VWEU (Openbare orde, openbare veiligheid en volksgezondheid.)
 51 VWEU (Uitoefening van openbaar gezag.)
-> Bv. Notarissenzaak.
b) Diensten: (P79 Samenv)
- Begrip: (Art. 57 VWEU)
 "De dienstverrichtingen welke gewoonlijk tegen vergoeding geschieden, voor zover de bepalingen,
btreffende het vrije verkeer van goederen, kapitaal en personen deze dienstverrichtingen niet van
toepassing zijn." (+ Dienstenrichtlijn)
- Zie vestiging. (Effe checken !!!)
$11.95
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Pirah Universiteit Gent
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
229
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
65
Documenten
225
Laatst verkocht
6 dagen geleden
Rechtenstudent

4.7

161 beoordelingen

5
130
4
15
3
10
2
3
1
3

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen