PLAN VAN AANPAK
“Samen werken aan een toekomstbestendige regio”
Over het aantrekken en behouden van talent.
Inez Stam | 683254
03-11-2023
, Plan van aanpak
“Samen werken aan een toekomstbestendige regio”
Over het aantrekken en behouden van talent.
Hogeschool Inholland Alkmaar
Auteur: Stam, Inez
Studentnummer: 683254
Opleiding: Business Studies met afstudeerrichting Management & Beleid
Klas: ALBSMBVT3A
In opdracht van: Regionaal Platform Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, RPAnhn
Bedrijfscoach: Koenen, Ronald; Vallinga, Alise
Beoordelaar: Eldermans, Maarten
Plaats en datum: Alkmaar, 03-10-2023
Versie: 1
1
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Inleiding.............................................................................................................................1
1.1 Het bedrijf.....................................................................................................................................1
1.2 Aanleiding tot onderzoek.............................................................................................................1
Hoofstuk 2 Probleemanalyse..................................................................................................................3
2.1 Doelstelling...................................................................................................................................4
2.2 Onderzoeksvragen........................................................................................................................5
2.2.1 Afbakening.............................................................................................................................5
2.3 Op te leveren product...................................................................................................................5
Hoofdstuk 3 Literatuurstudie.................................................................................................................6
3.1 Human Capital Agenda.................................................................................................................6
3.2 Talent............................................................................................................................................7
3.3 Krapte op de arbeidsmarkt...........................................................................................................8
3.4 LLO-Katalysator.............................................................................................................................9
3.5 Brede welvaart...........................................................................................................................10
3.6 Conclusie literatuurstudie...........................................................................................................13
Hoofdstuk 4 Methodologie...................................................................................................................15
4.1 Onderzoeksopzet........................................................................................................................15
4.1.1 Methodiek per deelvraag.....................................................................................................16
4.2 Kwaliteit van onderzoek.............................................................................................................17
4.2.1 Semigestructureerde interviews..........................................................................................17
4.2.2 Startbijeenkomst HCA lijnen................................................................................................18
4.3 Planning......................................................................................................................................18
Bibliografie...........................................................................................................................................19
“Samen werken aan een toekomstbestendige regio”
Over het aantrekken en behouden van talent.
Inez Stam | 683254
03-11-2023
, Plan van aanpak
“Samen werken aan een toekomstbestendige regio”
Over het aantrekken en behouden van talent.
Hogeschool Inholland Alkmaar
Auteur: Stam, Inez
Studentnummer: 683254
Opleiding: Business Studies met afstudeerrichting Management & Beleid
Klas: ALBSMBVT3A
In opdracht van: Regionaal Platform Arbeidsmarkt Noord-Holland Noord, RPAnhn
Bedrijfscoach: Koenen, Ronald; Vallinga, Alise
Beoordelaar: Eldermans, Maarten
Plaats en datum: Alkmaar, 03-10-2023
Versie: 1
1
, Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1 Inleiding.............................................................................................................................1
1.1 Het bedrijf.....................................................................................................................................1
1.2 Aanleiding tot onderzoek.............................................................................................................1
Hoofstuk 2 Probleemanalyse..................................................................................................................3
2.1 Doelstelling...................................................................................................................................4
2.2 Onderzoeksvragen........................................................................................................................5
2.2.1 Afbakening.............................................................................................................................5
2.3 Op te leveren product...................................................................................................................5
Hoofdstuk 3 Literatuurstudie.................................................................................................................6
3.1 Human Capital Agenda.................................................................................................................6
3.2 Talent............................................................................................................................................7
3.3 Krapte op de arbeidsmarkt...........................................................................................................8
3.4 LLO-Katalysator.............................................................................................................................9
3.5 Brede welvaart...........................................................................................................................10
3.6 Conclusie literatuurstudie...........................................................................................................13
Hoofdstuk 4 Methodologie...................................................................................................................15
4.1 Onderzoeksopzet........................................................................................................................15
4.1.1 Methodiek per deelvraag.....................................................................................................16
4.2 Kwaliteit van onderzoek.............................................................................................................17
4.2.1 Semigestructureerde interviews..........................................................................................17
4.2.2 Startbijeenkomst HCA lijnen................................................................................................18
4.3 Planning......................................................................................................................................18
Bibliografie...........................................................................................................................................19
