Wereld van werk hoorcollege 1:
Technologische vooruitgang en maatschappelijke welvaart.
vanuit 3 perspectieven kijken naar werk:
1. werk op het niveau van de maatschappij: hoe heeft de maatschappij werk georganiseerd.
2. werk op het niveau van de organisatie
3. werk op niveau van de functie
Maatschappelijke ontwikkelingen in werk:
- sommige banen verdwijnen door de automatisering; mensen hebben tegenwoordig andere taken in
een bedrijf dan waar ze voor zijn opgeleid.
- je gaat nu meer zelf bepalen wat voor resultaten je in een bedrijf zal behalen, hebben we straks
allemaal wel nog een vaste baan? of worden we veel flexibeler?
deze ontwikkelingen hebben invloed op...
- hoe het werk in de vorm van taken wordt vormgegeven.
- hoe mensen deze taken uitvoeren en wat ze daarvoor nodig hebben.
- de rol van de HR professional.
redenen waarom mensen werken: geld, sociale contacten, ervaring.
een maatschappij is welvarend als: de arbeidsproductiviteit hoog is ofwel de werkninzet in uren en in
personen hoog is.
de groei van de arbeidsproductiviteit wordt vergroot door:
- verbetering van de kwaliteit van het menselijk kapitaal
- verhoging van de totale factorproductiviteit
- de groei van de hoeveelheid fysiek kapitaal
innovatie: nieuwe dingen, verandering
sociale innovatie: nieuwe manieren van werken
Innovatie is de groeiende motor die de welvaart gaat verhogen in Nederland.
Innovatie: meer of minstens evenveel produceren met minder middelen (tijd in uren die men werkt of
geld dat je investeert).
Voorbeeld: zaken die door automatisering mogelijk worden.
Innovatie is gedreven door techniek.
Maar gaat ook over nieuwe verdienmodellen en nieuwe manieren van werken (sociale innovatie).
Sociale innovatie is een gevolg van technische innovatie. Men is niet geneigd om op andere manieren te
gaan werken als de omgeving niet veranderd.
industriele revoluties...
- veroorzaakt door de opkomst van een revolutionaire en algemeen goed toepasbare technologie die in
verschillende sectoren leidt tot innovatie en een sterke stijging vd productiviteit.
, Elke industriële revolutie start met innovatie door techniek (die natuurlijk steeds complexer wordt).
Iedere industriële revolutie is ingegeven door technologische ontwikkelingen en wat leidt tot andere
manieren van samenwerken. De mate van technologische ontwikkeling is heel complex en het vraagt
steeds meer van het individu.
1880 -1970 : 1e industriele revolutie: door de invoerig van mechanische werktuigen met water en
stoomkracht. (stoommachine)
1970 - 1940 2e industriele revolutie: door de invoering van de arbeidsdeling en massaproductie met
elektriciteit. (lopende band)
1940 - 2015 3e industriele revolutie: door de inzet van elektriciteit en IT door verdergaande
automatisering. (alles werd geautomatiseerd, geen simpel handwerk)
2015 – heden: 4e industriele revolutie: op basis van cyber-fysieke systemen. Voorbeeld: een wasmachine
heeft bluetooth dus je kan de wasmachine op afstand bedienen. De wasmachine slaat de gegevens op
van wanneer een persoon deze diensten gebruikt, en de machine communiceert met het bedrijf. Je hoeft
ook niet meer een reparateur te bellen als de machine stuk is, de machine kan zelf iemand naar jouw huis
sturen.
De vierde industriele revolutie (belangrijk!!!)
Verschuivingen in de economie:
1. nieuwe vormen van bedrijvigheid (geld verdienen): nieuwe diensten en producten op de markt.
diensten meer verbonden met het product of het product word onderdeel van een dienst. product en
dienst loopt veel meer in elkaar over. mensen gaan slimmere manieren vinden om geld te verdienen.
2. Smart Industry: apparaten en machines kun je onderling verbinden, dat gaat over organisaties heen.
netwerken en samenwerken is van belang. ICT vaardigheden zijn van belang. Een voorbeeld: de
afvalcontainer kan zelf meten hoe vol hij zit en geeft dan een seintje naar de ophaaldienst; zo hoeft deze
dienst niet meer alle containers op te halen.
3. Regionale inbedding: bedrijven gaan zich meer rondom regio's centreren. door de verdergaande ICT
ontwikkelingen zie je steeds meer dat bepaalde regio's/landen zich gaan specialiseren in een bepaald
productie of kennis gebied. kennis trekt mensen en leveranciers naar een gebied.
4. Internet als marktplaats en platform: direct contact tussen koper en verkoper. digitaal platform als
distributiemateriaal (bijv. Spotify, TV on demand). we hoeven niet meer de deur uit om onze producten
diensten in huis te halen. voorbeeld van sociale innovatie.
5. Deeleconomie: delen van goederen. 'het fenomeen dat consumenten elkaar gebruik laten maken van
hun onbenutte consumptiegoederen, eventueel tegen betaling.' het gaat dan om consumenten
onderling, die elkaar tijdelijke toegang geven tot hun spullen die onbenut zijn. (lege plaats in een auto)
Deze lijken op deeleconomie, maar horen er niet bij:
2e hands economie: verkoop. (niet tijdelijk)
Product-dienst economie: huren bij bedrijf i.p.v. consument. (huren van bedrijf, geen consument)
Op-afroep economie: inhuur van diensten i.p.v. goederen (je huurt diensten, geen goederen)
Technologische vooruitgang en maatschappelijke welvaart.
vanuit 3 perspectieven kijken naar werk:
1. werk op het niveau van de maatschappij: hoe heeft de maatschappij werk georganiseerd.
2. werk op het niveau van de organisatie
3. werk op niveau van de functie
Maatschappelijke ontwikkelingen in werk:
- sommige banen verdwijnen door de automatisering; mensen hebben tegenwoordig andere taken in
een bedrijf dan waar ze voor zijn opgeleid.
- je gaat nu meer zelf bepalen wat voor resultaten je in een bedrijf zal behalen, hebben we straks
allemaal wel nog een vaste baan? of worden we veel flexibeler?
deze ontwikkelingen hebben invloed op...
- hoe het werk in de vorm van taken wordt vormgegeven.
- hoe mensen deze taken uitvoeren en wat ze daarvoor nodig hebben.
- de rol van de HR professional.
redenen waarom mensen werken: geld, sociale contacten, ervaring.
een maatschappij is welvarend als: de arbeidsproductiviteit hoog is ofwel de werkninzet in uren en in
personen hoog is.
de groei van de arbeidsproductiviteit wordt vergroot door:
- verbetering van de kwaliteit van het menselijk kapitaal
- verhoging van de totale factorproductiviteit
- de groei van de hoeveelheid fysiek kapitaal
innovatie: nieuwe dingen, verandering
sociale innovatie: nieuwe manieren van werken
Innovatie is de groeiende motor die de welvaart gaat verhogen in Nederland.
Innovatie: meer of minstens evenveel produceren met minder middelen (tijd in uren die men werkt of
geld dat je investeert).
Voorbeeld: zaken die door automatisering mogelijk worden.
Innovatie is gedreven door techniek.
Maar gaat ook over nieuwe verdienmodellen en nieuwe manieren van werken (sociale innovatie).
Sociale innovatie is een gevolg van technische innovatie. Men is niet geneigd om op andere manieren te
gaan werken als de omgeving niet veranderd.
industriele revoluties...
- veroorzaakt door de opkomst van een revolutionaire en algemeen goed toepasbare technologie die in
verschillende sectoren leidt tot innovatie en een sterke stijging vd productiviteit.
, Elke industriële revolutie start met innovatie door techniek (die natuurlijk steeds complexer wordt).
Iedere industriële revolutie is ingegeven door technologische ontwikkelingen en wat leidt tot andere
manieren van samenwerken. De mate van technologische ontwikkeling is heel complex en het vraagt
steeds meer van het individu.
1880 -1970 : 1e industriele revolutie: door de invoerig van mechanische werktuigen met water en
stoomkracht. (stoommachine)
1970 - 1940 2e industriele revolutie: door de invoering van de arbeidsdeling en massaproductie met
elektriciteit. (lopende band)
1940 - 2015 3e industriele revolutie: door de inzet van elektriciteit en IT door verdergaande
automatisering. (alles werd geautomatiseerd, geen simpel handwerk)
2015 – heden: 4e industriele revolutie: op basis van cyber-fysieke systemen. Voorbeeld: een wasmachine
heeft bluetooth dus je kan de wasmachine op afstand bedienen. De wasmachine slaat de gegevens op
van wanneer een persoon deze diensten gebruikt, en de machine communiceert met het bedrijf. Je hoeft
ook niet meer een reparateur te bellen als de machine stuk is, de machine kan zelf iemand naar jouw huis
sturen.
De vierde industriele revolutie (belangrijk!!!)
Verschuivingen in de economie:
1. nieuwe vormen van bedrijvigheid (geld verdienen): nieuwe diensten en producten op de markt.
diensten meer verbonden met het product of het product word onderdeel van een dienst. product en
dienst loopt veel meer in elkaar over. mensen gaan slimmere manieren vinden om geld te verdienen.
2. Smart Industry: apparaten en machines kun je onderling verbinden, dat gaat over organisaties heen.
netwerken en samenwerken is van belang. ICT vaardigheden zijn van belang. Een voorbeeld: de
afvalcontainer kan zelf meten hoe vol hij zit en geeft dan een seintje naar de ophaaldienst; zo hoeft deze
dienst niet meer alle containers op te halen.
3. Regionale inbedding: bedrijven gaan zich meer rondom regio's centreren. door de verdergaande ICT
ontwikkelingen zie je steeds meer dat bepaalde regio's/landen zich gaan specialiseren in een bepaald
productie of kennis gebied. kennis trekt mensen en leveranciers naar een gebied.
4. Internet als marktplaats en platform: direct contact tussen koper en verkoper. digitaal platform als
distributiemateriaal (bijv. Spotify, TV on demand). we hoeven niet meer de deur uit om onze producten
diensten in huis te halen. voorbeeld van sociale innovatie.
5. Deeleconomie: delen van goederen. 'het fenomeen dat consumenten elkaar gebruik laten maken van
hun onbenutte consumptiegoederen, eventueel tegen betaling.' het gaat dan om consumenten
onderling, die elkaar tijdelijke toegang geven tot hun spullen die onbenut zijn. (lege plaats in een auto)
Deze lijken op deeleconomie, maar horen er niet bij:
2e hands economie: verkoop. (niet tijdelijk)
Product-dienst economie: huren bij bedrijf i.p.v. consument. (huren van bedrijf, geen consument)
Op-afroep economie: inhuur van diensten i.p.v. goederen (je huurt diensten, geen goederen)
