Van bruto naar neto
1) Bepalen brutoloon
Bedienden
Vast maandloon
Onvolledige prestates?
→ maandloon x aantal bezoldigde dagen/ max. aantal dagen van
betrokken maand in betrokken arbeidsstelsel
Bv. 2000 euro x 19/22
Arbeiders
Vast uurloon, dus: brutomaandloon = uurloon x aantal uren in die
maand
2) Inhouden werknemersbijdrage
13,07%
Bij bedienden: op 100% van maandloon
Bij arbeiders: op 108% van maandloon
3) Vermindering van RSZ-bijdrage met werkbonus
Bij werknemers met een laag loon
Forfaitair bedrag dat vermindert naarmate loon stjgt
4) Inhouden bedrijfsvoorhefng
Wetelijke shhalen en toepassingsregels
Shhalen:
Shhaal I = alleenstaanden, gehuwde of wetelijk samenwonende
tweeverdieners
Shhaal II = gehuwde of wetelijk samenwonende éénverdieners
Shhaal III = niet-rijksinwoners
In elke shhaal: 4 kolommen:
Kolom 1 = belastbaar loon
Kolom 2 = BV werknemers
Kolom 3 = BV bedrijfsleiders
Kolom 4 = BV pensioenen en renten
Tussen 2 bedragen? → laagste bedrag toepassen
Verminderingen:
Voor kinderlast (mindervaliden tellen dubbel!)
Andere verminderingen (laag inkomen, overuren, groepsverzekering…)
1) Bepalen brutoloon
Bedienden
Vast maandloon
Onvolledige prestates?
→ maandloon x aantal bezoldigde dagen/ max. aantal dagen van
betrokken maand in betrokken arbeidsstelsel
Bv. 2000 euro x 19/22
Arbeiders
Vast uurloon, dus: brutomaandloon = uurloon x aantal uren in die
maand
2) Inhouden werknemersbijdrage
13,07%
Bij bedienden: op 100% van maandloon
Bij arbeiders: op 108% van maandloon
3) Vermindering van RSZ-bijdrage met werkbonus
Bij werknemers met een laag loon
Forfaitair bedrag dat vermindert naarmate loon stjgt
4) Inhouden bedrijfsvoorhefng
Wetelijke shhalen en toepassingsregels
Shhalen:
Shhaal I = alleenstaanden, gehuwde of wetelijk samenwonende
tweeverdieners
Shhaal II = gehuwde of wetelijk samenwonende éénverdieners
Shhaal III = niet-rijksinwoners
In elke shhaal: 4 kolommen:
Kolom 1 = belastbaar loon
Kolom 2 = BV werknemers
Kolom 3 = BV bedrijfsleiders
Kolom 4 = BV pensioenen en renten
Tussen 2 bedragen? → laagste bedrag toepassen
Verminderingen:
Voor kinderlast (mindervaliden tellen dubbel!)
Andere verminderingen (laag inkomen, overuren, groepsverzekering…)