100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Class notes

Gedrag en gedragsproblemen in school hoorcollege 2

Rating
3.0
(1)
Sold
-
Pages
6
Uploaded on
30-03-2018
Written in
2017/2018

Uitgebreide aantekeningen van gedrag en gedragsproblemen in school hoorcollege 2

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
March 30, 2018
Number of pages
6
Written in
2017/2018
Type
Class notes
Professor(s)
Unknown
Contains
All classes

Subjects

Content preview

GGS HC2


Leerkracht-leerling interactie, verschillende perspectieven - Sylke Toll

Kader: pijlers handelingsgerichte diagnostiek
1. Aandacht voor contextfactoren  hier focussen wij op!
 Oorsprong in ecologische pedagogiek (met Bronfenbrenner etc.)
o Dynamische interacties in verschillende contexten
2. Veranderbaarheid
3. Positieve elementen

Leerkracht-leerling interactie
 Relaties vormen de basis van ontwikkeling
 Relaties zijn vaak asymmetrisch of hiërarchisch van aard (net als ouder-kind relatie)
o Hoewel beide personen een rol hebben, is er maar één verantwoordelijk voor
bijvoorbeeld het in stand houden van de relatie
 Leerkracht-leerling interactie:
o Sleutelfactor in de ontwikkeling op school
o Invloed op allerlei niveaus: welbevinden, sociaal functioneren, motivatie,
werkhouding, academische prestaties.

Drie belangrijke domeinen:
o Emotionele ondersteuning
o Contact, feedback, kunnen luisteren
o Klassenorganisatie
o Overwicht, ruimte en tijd voor input leerlingen
o Instructiekwaliteit
o Kennis overbrengen, creatief met lesstof

Leerkracht-leerling interacties: verschillende benaderingen / invalshoeken van de interactie
1. (Sociaal-)motivationele benadering
2. Stressbenadering (goodness of fit)
3. Gehechtheidsbenadering
4. Interpersoonlijke benadering
5. Transactionele benadering

Het is niet voor/tegen, er is veel overlap, ze vertrekken alleen uit een ander startpunt.

(Sociaal-)motivationele benadering
 Optimaliseren motivatie door goede afstemming op psychologische basisbehoeften
van leerling.
 Autonomie = keuzevrijheid, hebben van inbreng, ruimte voor zelfstandigheid
 Verbondenheid = relatie, warmte, open communicatie,
 Competentie = tevreden over eigen resultaten (passende leerstof, waar is een kind
goed in?)
 Gefrustreerde leerling (niet voldaan aan behoeften)  slechte interactie




Stressbenadering (goodness of fit)
 Afstemming (match tussen kenmerken van leerkracht en behoeften van de leerling)
o Gedrag/ondersteuning leerkracht

, GGS HC2


o ~ behoeften leerling
 Specifieke behoeften
 Didactische behoeften
 Psychologische basisbehoeften
 Inadequate afstemming  stress bij de leerkracht  indicator voor slechte interactie
 Index of Teaching Stress (ITS)  niet beschikbaar op de markt
o Eng: Abidin, Greene, & Konold (2004)
o Ned: Prins & Koomen (2005)
 Deel A: kindfactoren
o Internat
o Agressie
o Intelle mogelijkheden
 Deel B: leerkrachtfactoren 
o Negatieve competentiebeleving
 Als een leerkracht het gevoel heeft dat de kwaliteit van onderwijs niet
goed is, specifiek voor deze leerling
o Verlies plezier leraarschap
o Verstoring onderwijsproces
o Frustratie naar ouders’

Gehechtheidsbenadering
 Relaties tussen kinderen en volwassenen vormen de basis van de ontwikkeling van
het kind.
 Relaties met significante anderen vormen een blauwdruk hoe kinderen later relaties
aangaan en ze onderhouden
 Positief gehecht  voelt zich veilig, durven leren exploreren
 Gehechtheidsrelatie
o Duurzaam
o Exclusief band
o Affectief
 Relaties worden gekenmerkt door aanwezigheid van:
o Nabijheid: de mate waarin er sprake is van een warme, open positieve relatie
o Conflict: onderlinge strijd, negatieve interactie, boosheid
o Afhankelijkheid: mate waarin een kind afhankelijk is van de leerkracht
(leeftijdsinadequaat)  beschikbaarheid van leerkracht
 Gerelateerd aan autonomie, terwijl N en C  affectief
 Affectieve positieve relatie:
o Nabijheid Protectieve factor
 Affectieve negatieve relatie:
o Conflict Risicofactor
o Afhankelijkheid

Diagnostiek vanuit de gehechtheidsbenadering
 Leerling-leraar relatie vragenlijst
o (LLRV; Koomen, Verschueren, & Pianta, 2007)
o Afgeleid van de Student-Teacher-Relationship Scale (STRS; Pianta, 2001)
 Leerkracht relatie interview
o (LRI; Koomen & Lont, 2004)
o Afgeleid van de Teacher Relationship Interview (TRI; Pianta, Bunosky, Fits,
Hamre, Krasft-Sayre, & Steinberg, 1999)
$3.59
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached


Also available in package deal

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
7 year ago

3.0

1 reviews

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
aswwatkunjeermee Universiteit Utrecht
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
229
Member since
9 year
Number of followers
180
Documents
204
Last sold
11 months ago

3.5

125 reviews

5
11
4
61
3
40
2
9
1
4

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions