100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting business administration

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
53
Geüpload op
11-12-2023
Geschreven in
2022/2023

Volledige samenvatting van business administration

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak
Onbekend

Documentinformatie

Geüpload op
11 december 2023
Aantal pagina's
53
Geschreven in
2022/2023
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Business administration
Administratieve organisatie
= omvat alles activiteiten die betrekking hebben tot:
o het verzamelen, vastleggen en verwerken van gegevens
o het verstrekken van gerichte informatie ten behoeve van het besturen
o het doen functioneren en beheersen van een organisatie evenals het afleggen van
verantwoording
→ wordt gekarakteriseerd door de 6 W’s:
o Wie is verantwoordelijk voor het uitvoeren (functionaris)
o Wat (gegevens) gebruikt die functionaris hiervoor
o Waarom zijn deze gegevens belangrijk (3 voordelen)
o Wanneer moet dit gedaan worden (vb wanneer doorgeven informatie om factuur aan
te maken)
o Waarmee wordt het gedaan, hulpmiddelen (zoals facturen, creditnota’s,
vrachtbrieven)
o Waarheen gaan deze gegevens (vb doorgeven aan anderen, in boekhouding)


Een goed functionerende administratieve organisatie heeft 3 voordelen:
o Duidelijkheid voor iedereen in de organisatie
o Het levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van uw organisatie
o Het schept een duidelijk inzicht in de bedrijfsprocessen

,Deel 1: een bedrijf als organisatie
1. De organisatie: systeem en processen
Een bedrijf
= een organisatie, die een bepaald product of dienst voortbrengt en daarmee voorziet in een
maatschappelijke behoefte teneinde de vooropgestelde doelstellingen van de organisatie te
verwezenlijken
→ Een transformatieproces waarbij grond- en hulpstoffen zoals energie omgezet worden in
producten (goederen en diensten)




De doelstellingen van die totaal proces zijn het verkrijgen van o.a. toegevoegde waarde:
o Een opbrengst die hoger is dan de kosten van de input van he proces
o Winst als het verschil tussen de opbrengst en de kosten van de output

,Een organisatie kent 3 types van processen:




Besturende processen Primaire processen Ondersteunende processen

Managementprocessen Toevoegen van waarde infrastructuur,
Strategische en tactische Input (materiaal, kennis) ondersteuning voor
keuzes Transformatie primaire processen
planning en controle Output vb: HR-, financieel-, ICT-,
BESTUREN andere KERNACTIVITEITEN, DIRECT opleidingsproces
processen gerelateerd aan de
vb: prestatiemanagement, productie van goederen en
risicobeheer, levering van diensten
strategievorming en vb: productie-, verkoop-,
planning inkoop-, magazijnproces,
R&D, E-commerce

1.1 Besturende processen
Besturende processen of managementprocessen
= het maken van strategische en tactische keuzes om de koers van de
organisatie te bepalen
→ worden gecontroleerd en indien nodig bijgestuurd via management informatie
→ de besturende processen besturen de overige processen


1.2 Primaire processen
Primaire processen
= zorgen voor de toevoeging van waarde, vormen het transformatieproces waarin mensen
en middelen samenwerken om tot het gewenste product/dienst te komen
→ alle activiteiten waarvan de output bijdraagt aan het resultaat voor de klant
Bv: verkoopproces en aankoopproces

, 1.3 Ondersteunende processen
Ondersteunende processen
= vergemakkelijken de primaire en besturende processen zodat deze hun rol optimaal
kunnen benutten


→ alle processen en de samenhang ertussen moeten goed doordacht zijn en
duidelijk geformuleerd worden zodat elke medewerker weet hoe de procedures
zijn en weet wat zijn verantwoordelijkheid hierin is
→ de procedures worden gevisualiseerd in documentenflows / charts


2. Planning en controle
Er moeten vooraf doelstellingen worden vastgelegd
 de realisatie van die doelstellingen moet gebeuren binnen een kader van:
o Afspraken
o Waarden
o Procedures

 een continue registratie van de uitvoeringen en een interne controle op de
procesresultaten is belangrijk om tijdig te kunnen bijsturen
 interne en externe audit controles zouden in ieder bedrijf op regelmatige basis moeten
gehouden worden


Audit
= het onafhankelijk en systematisch beoordelen van de interne beheersing, financiële
verslaglegging en andere aspecten van een organisatie of bedrijf
Doel:
o Betrouwbaarheid en nauwkeurigheid van de gegevens beoordelen
o Naleving van wet- en regelgeving controleren en aanbevelingen doen voor
verbetering.


 planning en controle worden op verschillende niveaus uitgevoerd:
o Strategische sturing
o Tactische sturing
o Operationele sturing

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
JeskaV Katholieke Hogeschool VIVES
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
12
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
9
Documenten
5
Laatst verkocht
11 maanden geleden

3.0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen