100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting pedagogische en didactische vorming 1

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
33
Geüpload op
04-12-2023
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting pedagogische en didactische vorming 1

Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak
Onbekend

Documentinformatie

Geüpload op
4 december 2023
Aantal pagina's
33
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

PEDAGOGISCHE EN DIDACTISCHE VORMING 1
HET PEDAGOGISCH DIDACTISCH BASISSCHEMA
BASISCOMPETENTIES
10 Functies
- De leraar als begeleider van leer- en ontwikkelingsprocessen.
- De leraar als opvoeder.
- De leraar als inhoudelijk expert.
- De leraar als organisator.
- De leraar als innovator – onderzoeker.
- De leraar als partner van ouders – verzorgers.
- De leraar als lid van een onderwijsteam.
- De leraar als partner van externen.
- De leraar als lid van de onderwijsgemeenschap.
- De leraar als cultuurparticipant.


BETEKENIS VAN DIDACTIEK
- Begrippen : pedagogisch en didactisch handelen
- Betekenis van didactiek:
o ‘didaskein’ (Grieks) = leren, onderwijzen, onderrichten,
duidelijk maken…
o Didactiek = onderwijsleertheorie of vormingstheorie
= Theorie over het leren en onderwijzen
Vakdidactiek
o Object van didactiek = ‘didactisch handelen’
(voorbereiden, uitvoeren en evalueren van
onderwijsleerprocessen)
o Historisch: achtereenvolgens klemtoon op
 Leerstof,
 leerkracht en
 leerling (eerst klemtoon op het geheugen, later op de
totale persoonlijkheidsontwikkeling).


DIDACTISCHE NIVEAUS
Al deze factoren bepalen mee het pedagogisch- didactisch functioneren
van een leraar- het begeleiden en leren. We gebruiken de niveaus om de
complexiteit van het leerproces overzichtelijk te maken. Hiervoor hebben

,we 4 niveaus. De ontwikkeling van deze niveaus bepalen mee het
functioneren van de leraar.

MACRONIVEAU
Hierbij gaat het over de invloed van de ruimere samenleving op onderwijs
en leerkracht.
Bv. Onderwijsniveaus, schooltypes, maar ook meer centrale organisaties
zoals de wet.

MEDODACTISCH NIVEAU
Concrete interne organisaties van een school of scholengemeenschap.
Bv. De school zelf, welke regels hanteren zij, hier komen ook de
basiscompetenties aan bod die instaan voor het functioneren van de
leerkracht.

MICRODACTISCH NIVEAU
Organisatie van concrete onderwijsleerprocessen binnen een klas of
klasgroep.
Bv. Een klas zelf, hier gaat het over de directe interactie tussen de
leerkracht en leerlingen of tussen leerlingen.

NANONIVEAU
Organisatie van didactische leer- en ontwikkelingsprocessen op het
individuele niveau.
Bv. De individuele leerling binnen de klasgroep.


PEDAGOGISCH EN DIDACTISCH BASISSCHEMA
Het model is een vereenvoudigde weergave van een stuk werkelijkheid.
- Rekening houden met alle componenten die een leraar nodig heeft
in 3 fasen (voorbereiding, uitvoering, evaluatie) van het
onderwijsleerproces.
- Laat de samenhang zien tussen de verschillende componenten.
- Maakt verschillende facetten van het professioneel functioneren
zichtbaar.
- Verbindt de verschillende facetten van het professioneel
functioneren.
- Er bestaan verschillende modellen, hier één voorbeeld: het
pedagogisch-didactisch basisschema.

,NOTITIE POWERPOINT


Zorg dat je de niveaus van leerlingen kent, zo kan je de oefeningen
aanpassen aan hun niveau en zorgen dat ze net buiten hun comfortzone
gaan.
Zorg ervoor dat het ook voor degene die iets minder kunnen mogelijk is
om succes ervaring te krijgen.
Ken je kinderen in je klas. Zorg er ook voor dat zij jou kennen, dit zorgt
voor wederzijds respect.
Schets in je beginsituatie alles wat je weet over de groep, dus niet enkel
leeftijd, hoeveelheid en geslacht.


Werkvormen:
- Groepswerken
- Standenwerken/hoekenwerken
- Doceren (iets vertellen, kennis doorgeven aan leerlingen)
- OLG (onderwijsleergesprek)


Laat leerlingen niet zelf groepen kiezen, alle sterken zullen elkaar kiezen
en er zal altijd iemand als laatste overblijven, dit zal vaak dezelfde zijn.

MENS EN MAATSCHAPPIJVISIE ALS REFERENTIEKADER
Hier onder zien we de invloed die de samenleving heeft op het onderwijs
maar ook het onderwijs die invloed heeft op de samenleving. Maar ook het
beeld dat wij voor ogen hebben speelt een rol bij het onderwijsgebeuren.

, LEERDOELEN
Onderwijzen is een intentionele activiteit, dit wil zeggen dat het
georganiseerd is aan de hand van doelstellingen. Deze worden
geformuleerd op een lesvoorbereiding.

BEGINSITUATIE
Om doelstellingen te kunnen stellen moeten we op de hoogte zijn van het
niveau waarop de leerling zich bevind. Dit houd onder andere in de
begaafdheid, leermotivatie, thuismilieu, voorkennis, …
Niet enkel de beginsituatie word bekeken maar ook het verloop en de
resultaten ervan. Ook heeft de beginsituatie van de leerkracht, de
klasgroep, de school, omstandigheden, … allemaal een invloed.
Het kennen van niveaus is belangrijk om de doelstellingen hier op aan te
passen. Je moet ervoor zorgen dat leerlingen net uit hun comfortzone
komen. Hou er ook rekening mee dat er een goede slaagkans moet zijn,
dit om ervoor te zorgen dat de leerlingen succeservaring ervaren.

KRACHTIGE LEEROMGEVING
Een krachtige leeromgeving is nodig om de doelstellingen te bereiken.
Iedereen vult deze visie anders in.
Dit houdt in:
- Leerinhouden
- Didactische werkvormen
- Opvoedingsrelatie
- Media
- Groeperingsvormen
Kenmerken: De visie van De Corte.
- Leren is een actief proces.
- Leren is een constructief en cumulatief proces.
- Leren is zelfregulerend en zelfgestuurd.
- Leren is doelgericht.
- Leren is context gebonden.
- Leren gebeurt deels coöperatief.
Je kan echter niet haalbaar alles aan bod te laten komen. Daarom moet je
keuzes maken. Hou bij het maken van deze keuzes rekening met de
beginsituatie, leerdoelen en evaluaties.

HOE REALISEER JE EEN KRACHTIGE WERKOMGEVING?
Hierbij houdt de leerkracht rekening met:
- Media
o Hier onder zien we leervormen,

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
sharivandenbergh Katholieke Hogeschool VIVES
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
12
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
4
Documenten
42
Laatst verkocht
1 maand geleden

4.0

2 beoordelingen

5
0
4
2
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen