Samenvatting business ethics 2.2

Business ethics

Les 1:



ethiek: netjes handelen/juist handelen

Waarom zou een bedrijf aan Organisatie ethiek doen?

Doel;

- Verbeteren van rendement
- Waarborgen van continuïteit
- Voldoen aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid

Organisatie-ethiek als instrument

1. Instrument voor marketing en PR
2. Instrument voor strategisch management
3. Instrument voor indirect management
4. Instrument voor direct management
5. Instrument voor zingeving

1. Instrument voor marketing en PR

• Communicatie over bedrijf naar stakeholders
• Vertrouwen kweken
• Verantwoordelijkheid / Betrokkenheid uiten in reclame

2. Instrument voor strategisch management

• ◦ Anticiperen op veranderende verwachting
• stakeholders
• ◦ Anticiperen op toekomstige maatschappelijke issues

3. Instrument voor indirect management

•  Uiting van maatschappelijke verantwoordelijkheid verstrekt
• binding van interne stakeholders
•  Minder verloop, betere nieuwe medewerkers

4. Instrument voor direct management

•  interne stakeholders onderling
•  Integriteitsmanagement
•  Iedereen zelfde normen en waarden

5. Instrument voor zingeving

•  Zin geven aan het bestaan van de werknemers
•  Zin geven aan het bestaan van de organisatie

Definitie ethiek:

•  Ethiek is de reflectie op onze moraal, op de normen en waarden… (1)
•  …waaraan wij onszelf en anderen in redelijkheid gehouden achten… (2)
•  …bij de poging om ordening aan te brengen in het maatschappelijke verkeer. (3)

1

, Moraal

•  “Het geheel van normen en waarden, dat weergeeft wat wij zien als goed en verantwoord
gedrag”.
•  Iedereen hanteert vanuit zijn geweten een bepaald moraal
•  Normen en waarden zijn niet individueel verschillend

Waarden

•  Goed en kwaad in relatie tot ons samenleven
•  Waarde bestaat meestal uit een woord
•  Iedereen erkent ze en ze zijn van alle tijden
•  Wat is belangrijk in je leven?
•  Druk het uit in een woord

Waardeconflict

•  Een goede vriend van je maakt een discriminerende opmerking over buitenlanders.
•  Welke waarde heeft voorrang:
• ◦ Gelijkheid
• ◦ Vriendschap

Normen

•  Afgeleid van de algemene waarden
•  Vaak zijn normen gedragsregels
•  Concreet gedrag / handelingen die verwacht worden.

3 soorten Normen

•  Relationele normen: Normen die betrekking hebben op de directe omgang met mensen
•  Professionele normen: Normen die betrekking hebben op het uitoefenen van je beroep
•  Publieke normen: Hebben betrekking op het gedrag dat van ons verwacht wordt ten
opzichte van de samenleving

Regels

•  Afgeleid van normen
•  Velen en niet houdbaar

3e deel van definitie ethiek

•  Juridische en ethische normen vallen niet altijd samen
•  Verschillende rechtsnormen en verschillende samenlevingen
•  Zelfs rechters moeten beroep doen op eigen morele competenties

Les 2:

Structureel analyseren

•  Wat is het ethische probleem of morele vraagstelling?
-  Breng in kaart wat de verschillende antwoorden op de vraag zijn: dit kan op verschillende
zienswijzen: per cultuur, per politieke groep of ethische stroming
•  Alle antwoorden zijn functioneel gelijkwaardig.
•  Geef een verklaring van de antwoorden (verklaring waarden en normen)

2