Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 31 pagina's
Samenvatting

Samenvatting Bedrijfsfinanciering

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 31 pagina's

Dit is een samenvatting van het vak Bedrijfsfinanciering gegeven door Lieven de Moor. Dit bevat de slides, het boek en notities uit de les.

Voorbeeld van de inhoud

H1: de rol en het doel van financieel management
Financiële managers hebben de verantwoordelijkheid om fondsen te vinden en die fondsen in projecten te
steken die de aandeelhouderswaarde zal maximaliseren.

Aandeelhouderswaarde wordt voorgesteld door de koers van een aandeel.

Vragen van een financieel manager:

• Investeringsbeslissing: zal een investering succesvol zijn?
• Financieringsbeslissing: hoe de investering financieren?
• Dividendpolitiek: Wat doen met de winst?
• Werkkapitaal beslissingen: Uitstel van betaling of niet?




1. Geld vinden
a. Extern:
i. Via aandelen
ii. Via leningen of obligaties
b. Intern:
i. Cash flow
ii. Activa verkopen
2. Activa kopen
a. Vaste activa
b. Vlottende activa
3. Goederen produceren en goederen en diensten aanbieden
a. Facturen uitschrijven
b. Facturen innen
4. Ontvangen geld:
a. Uitkeren
b. Investeren in bedrijf

Doel bedrijf: aandeelhouderswaarde maximaliseren, NIET winst maximaliseren.

De aandeelhouderswaarde wordt bepaalt door de toekomstige cashflow is afhankelijk van:

• Grootte
• Timing
• Risico

,Als de aandelenkoers verandert wordt een van deze parameters herzien door de markt.

Bij het nemen van beslissingen rekening houden met de 3 parameters.

Agentschap relatie
Aandeelhouders= eigenaars, zijn niet betrokken bij het bestuur. Duiden een raad van bestuur aan die de
managers controleren. Managers moeten aandeelhouderswaarde maximaliseren.

Probleem: eigenaars ≠ management
Managers doet niet altijd wat het moet, nl aandeelhouderswaarde maximaliseren
Ze maximaliseren soms hun eigen voordeel door:

• Het gebruik van bedrijfsauto’s, vliegtuigen, …  mag enkel als ze hierdoor de
aandeelhouderswaarde vergroten
• Empire building= zo groot mogelijk worden = omzet maximalisatie ≠ aandeelhouderswaarde
maximalisatie

Oplossingen:

• Management incentives: aandeelhouders en managers hetzelfde doel geven, door managers
aandeelopties te geven. (hebben pas waarde als de koers stijgt).
• Audit
• Complexe organisatie structuren: niet te veel macht bij 1 persoon.
• Beschermende maatregelen: elke manager heeft een budget, voor dingen buiten het budget heeft
hij toestemming van de raad van bestuur nodig.

Organisatie van een bedrijf:




CFO:

• Controller: hoofdboekhouder, zoekt hoe het bedrijf zo min mogelijk belastingen moet betalen,
balans, …
• Treasurer: interne bankier, zoekt naar geld in de onderneming

,H5: de tijdswaarde van geld
Een euro vandaag is meer waard dan een euro over een jaar.  de euro vandaag kan geïnvesteerd worden
en dus opbrengen.

Enkelvoudig vs samengestelde intrest
Enkelvoudige intrest= enkel intrest op het beginkapitaal, de intrest wordt altijd van de rekening gehaald.

FV= PV0*(1+n*i)
Samengestelde intrest= intrest voor de hoofdsom en vorige intresten.

FV= future value PV= present value
i= intrest (in kommagetal) n= aantal jaar

(FVIFi,n)= future value interest factor= (1+i)n
Er bestaan tabellen voor deze waarde.

De tabellen hebben 3 variabelen:

• Intrest factor
• Tijdsperiode
• Interest per periode

Huidige waarde van cashflow



PVIF= present value interest factor

Meerdere intrestbetalingen per jaar
m= aantal interestbetalingen per jaar
n= aantal jaar




Effectieve intrestvoet=

Annuïteiten
= een serie van gelijke betalingen op een vast tijdstip voor een bepaalde tijd.

• Ordinary annuity= de betaling gebeurt op het einde van de periode.
• Annuity due= de betaling gebeurt aan het begin van de periode.

, Ordinary annuity
Toekomstige waarde




Huidige waarde




perpetuïteit= tot in het oneindige dezelfde betalingen uitvoeren

Huidige waarde van een perpetuïteit=

Annuity due
Toekomstige waarde




Huidige waarde

Gekoppeld boek
 image
Uitgever: mei 2011 ISBN: 9780538482899 Druk: 1

Documentinformatie

Studie
Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
H1, h4-14
Geüpload op
20 december 2017
Aantal pagina's
31
Geschreven in
2017/2018
Type
Samenvatting
$7.10

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
evabosmans
3.9
(93)
Verkocht
591
Volgers
309
Items
39
Laatst verkocht
11 maanden geleden

Reviews van geverifieerde kopers



Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen