4.
Welke 8 “managerial leadership roles” zijn er met de bijbehorende kernvaardigheden?
Answer: 1. Mentor Role (mentor)
- Inzicht in uzelf en anderen
- Effectief communiceren
- Ontwikkeling van ondergeschikten
2. Facilitator Role (stimulator)
- Teambuilding
- Participerende besluitvorming gebruiken
- Conflicten managen
3. Monitor Role (controleur)
- Controleren van het eigen functioneren
- Controleren van het collectief functioneren
- Controleren van het functioneren van de organisatie
4. Co-ordinator Role (coördinator)
- Projectmanagement
- Taken ontwerpen
- Crossfunctioneel management
5. Director Role (bestuurder)
- Een visie hebben, plannen en doelen stellen
- Ontwerpen en organiseren
- Effectief delegeren
6. Producer Role (producent)
- Productief werken
- Een productieve werkomgeving bevorderen
- Tijd- en stressmanagement
7. Broker Role (bemiddelaar)
- Een machtsbasis opbouwen en handhaven
- Onderhandelen
- Ideeën presenteren
8. Innovator Role (innovator)
- Leven met verandering
- Creatief denken
- Management van veranderingen