Summary
Samenvatting Basisboek interne communicatie
- Course
- Institution
Samenvatting van 59 pagina's voor het vak Interne communicatie aan de NHL
[Show more]Preview 2 out of 59 pages
Some examples from this set of practice questions
1.
Uit welke 6 variabelen bestaat het achtvlak wat een organisatie beschrijft?
Answer: - de organisatiedoelen - de organisatiestrategie - de organisatiestructuur - de organisatiecultuur - de technologie - de mensen in de organisatie
2.
Uit welke onderdelen bestaat een organisatie?
Answer: - de strategische top - het middenmanagement - de operationele kern - de voorbereidende staf - de ondersteunende staf
3.
Welke rollen vervullen mensen t.o.v. organisaties?
Answer: - klant/consument - omwonende - medewerker - leidinggevende - kritisch publiek (belangengroepen/pers)
4.
Wat zijn de typologieën van Mintzberg?
Answer: - machineorganisatie - professionele organisatie - divisieorganisatie - ondernemersorganisatie - innovatieve organisatie
5.
Hoe ziet het partijenmodel de organisatie?
Answer: Het partijenmodel ziet organisaties niet veel meer dan een 'belangengemeenschap' van eenheden. Die blijven slechts bij elkaar als de voordelen voor iedere partij daarvan opwegen tegen de nadelen van het uiteen gaan.
6.
Hoe ziet het systeemmodel de organisatie?
Answer: Het systeemmodel ziet een organisatie als een vrij duurzaam geheel van afdelingen. Er is sprake van een gemeenschappelijke ideologie die de individuen en eenheden bindt. Iedereen voelt zich een onderdeel van de organisatie.
7.
Hoe ziet het systeemmodel de organisatie?
Answer: Het systeemmodel ziet een organisatie als een vrij duurzaam geheel van afdelingen. Er is sprake van een gemeenschappelijke ideologie die de individuen en eenheden bindt. Iedereen voelt zich een onderdeel van de organisatie.
8.
Wat zijn de 3 functies van frontlijnmedewerkers?
Answer: 1. Zij hebben gemakkelijk toegang tot de meningen van mensen buiten de organisatie. Deze informatie kan worden gebruikt bij de besluitvorming in de organisatie. 2. Zij zijn zich door hun positie snel bewust van (kleine) veranderingen in de omgeving van de organisatie en kunnen daarmee als een soort waarschuwingssysteem fungeren. 3. Zij vormen de belangrijkste vertegenwoordiging naar de buitenwereld en zijn daarmee het visitekaartje van de organisatie.
9.
Welke rollen vertegenwoordigt de middenmanager?
Answer: - planner - vertaler - verbindingsschakel - verzoener van belangen - coördinator
10.
Welke scholen zijn er te onderscheiden?
Answer: - Klassieke school - Human Relations School - Human Resources School - Systeemschool - Cultuurschool
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller femkehettema. Stuvia facilitates payment to the seller.
No, you only buy these notes for $3.29. You're not tied to anything after your purchase.
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
96662 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now