100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

Integrale Beroepsopdracht jaar 3 Toegepaste Psychologie

Beoordeling
-
Verkocht
13
Pagina's
21
Cijfer
8-9
Geüpload op
15-06-2023
Geschreven in
2022/2023

Integrale beroepsopdracht Analyse van een vraagstuk. Hierbij het beroepsproduct wat hoort bij het Portfolio-opdracht van jaar 3 van TP. Ik heb zelf een 8,6 behaald. Alles staat erin. Gebruik dit paper ter voorbeeld! Mocht je vragen hebben kun je die altijd sturen.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
15 juni 2023
Aantal pagina's
21
Geschreven in
2022/2023
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
8-9

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Voorblad Paper
Dit formulier moet samen met het portfolio worden ingeleverd. Met dit ingevulde
formulier heeft de docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en
de beoordeling te verwerken. Zonder deze gegevens kan de docent het portfolio niet
beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de
opdracht.
Studentnummer:
Naam:
Naam opleiding: HBO Bachelor Toegepaste
Psychologie
Opleidingscode: 9966
Modulenummer: 7120
Modulenaam: Integrale beroepsopdracht jaar 3 TP


Druk: 1
Herkansing? Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* Ja
toegepast:
In de opdracht zijn de verslagtechnieken Ja
toegepast:
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.

Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je
paper niet beoordeeld.
Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen
volgens de juiste bronvermelding;
Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt
dit exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 als lettertype
opgemaakt met regelafstand 1,5;
Het verslag heeft een juiste paginanummering.

De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te

, schrijven paper.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de
verslagtechnieken in de tegel Algemene informatie.




2

, Inhoudsopgave
Inleiding........................................................................................................................................................ 3
Bevlogenheid........................................................................................................................................................5

Analyse resultaten................................................................................................................................................5

Centrale onderzoeksvraag overgenomen uit de Integrale Beroepsopdracht van jaar 2........................................6

Persoonlijke hulpbronnen en energiebronnen....................................................................................................12
10. Prompt specific goal setting (CT): Vraag om specifieke doelen te stellen (CT).......................................12
20. Plan social support or social change (social support theories): Plan sociale steun of sociale verandering
(sociale ondersteuningstheorieën)................................................................................................................12
Plichtgetrouwheid...............................................................................................................................................13
6. Provide general encouragement (SCogT): Geef algemene aanmoediging...............................................13
13. Provide feedback on performance (CT): Geef feedback over prestaties................................................13

Mogelijke interventies om de mate van bevlogenheid te vergroten..............................................................14
Vergroten persoonlijke hulpbronnen en energiebronnen...................................................................................14

Vergroten plichtgetrouwheid..............................................................................................................................15

Evaluatie interventies.................................................................................................................................. 15

Literatuurlijst............................................................................................................................................... 18

Bijlagen....................................................................................................................................................... 20
Bijlage I: Normscores UBES-9..........................................................................................................................20

Bijlage II: Tabellen resultaten werkbelevingslijst..............................................................................................21




Inleiding
Dit is mijn Integrale Beroepsopdracht voor het derde leerjaar van de opleiding Toegepaste
Psychologie. Deze beroepsopdracht sluit aan en bouwt voort op de integrale opdracht
‘Bevlogenheid’ van jaar twee. In het tweede leerjaar heb ik onderzoek gedaan naar de mate
van bevlogenheid onder de medewerkers van Begeleidingscentrum Zuid.


Deze opdracht bestaat uit zeven onderdelen. In het eerste onderdeel beschrijf ik een
praktijksituatie bij een opdrachtgevende organisatie. In het tweede onderdeel zal ik in gaan op
de literatuur wat betreft het Job-Demands and Resources (JDR) model en psychologische
factoren die van invloed kunnen zijn op de mate van bevlogenheid. Onderdeel drie bevat de

3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
danafoederer2002 Hogeschool NTI
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
101
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
69
Documenten
8
Laatst verkocht
1 maand geleden

3.8

10 beoordelingen

5
2
4
4
3
4
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen