100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Other

Sociale Inclusie en Diversiteit (SID2) - Woordenlijst - 2SRW

Rating
-
Sold
-
Pages
10
Uploaded on
30-05-2023
Written in
2021/2022

Woordenlijst van alle belangrijke woorden die voorkomen in het OPO Sociale Inclusie en Diversiteit deel 2, 2SRW.

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
May 30, 2023
Number of pages
10
Written in
2021/2022
Type
Other
Person
Unknown

Subjects

Content preview

Woordenlijst SID
Hfdstk 1: Inleiding tot het opleidingsonderdeel
 Globalisering = onomkeerbaar proces van wereldwijde economische, politieke en culturele
integratie
 Glokalisering = transitie waarbij de lokale identiteit steeds belangrijker wordt (vb. vergrijzing)
o Glokale: enerzijds worden dingen steeds globaler en wereldwijd meer gelijk. Maar
anderzijds lijdt het samenspel van dit globale met lokaal aanwezige dingen tot
nieuwe dingen die de wereld voorheen niet kende

 Informatisering/technologisering = het inzetten van middelen uit de informatie- en
communicatietechniek (ICT) voor uitvoering van processen

 Transculturaliteit = het overnemen van elkaar en zo een nieuwe ‘taligheid’ creëren die
nieuwe gedragingen met zich meebrengt / datgene wat scheidslijnen tussen culturen
overstijgt

 Interculturele attitudes:
o Etnocentrisme = wereld bekijken vanuit je eigen waarden en normen / eigen cultuur
wordt als ‘normaal’ en moreel juist gezien
o Etnorelativisme (cultuurrelativisme) = waarden en normen krijgen betekenis binnen
de eigen culturele context / alle culturen zijn gelijk aan elkaar
o Universalisme = de overeenkomsten tussen de culturen benadrukken en niet de
verschillen

 Uitsluitingsmechanismen:
o Salience-ervaring = iemand valt op omdat hij zich anders gedraagt dan wat ‘normaal’
of ‘gewoon’ is in een bepaalde context
- Vb. mensen met een beperking, vrouwen in een werkomgeving vol mannen
o Stereotypen = veronderstellingen over personen of groepen die een vals, vervormd
of simplistisch beeld van de werkelijkheid geven
o Vooroordelen = neg. attitude ten aanzien van een persoon die behoort tot een
sociale groep
o Discriminatie = het ongelijk behandelen, achterstellen of uitsluiten van mensen op
basis van (persoonlijke) kenmerken
o Racisme = als een groep om radicale redenen minderwaardig behandeld worden of
er over hen vernederende uitspraken worden gedaan (o.b.v. ras, afkomst,
huidskleur)
- Structureel racisme: racisme zit diep ingebed in onze samenleving
o Pygmalion- of Rosenthaleffect = de invloed die de eigen overtuiging kan hebben op
onderzoek(sresultaten) en waarbij hogere verwachtingen leiden tot hogere
prestaties → de manier waarop we anderen zien, kan een positieve of negatieve
invloed hebben op de ander = Self-fulfilling prophecy
- Golem effect = wanneer mijn negatief beeld wordt bevestigd
- Etnisch profileren = het aanhouden (door de politie) van etnische groepen
zonder directe aanleiding of verdenking omwille van ras, huidskleur,
afkomst…


1

, Hfdstk 2: Het ontstaan van de diverse samenleving

Migratie = permanent verwisselen van vaste verblijfplaats1 van individuen en/of groepen2
binnen een groter geografisch gebied dan de geboortestreek3

 Natiestaat = staat met één dominante natie
 Naturalisatie = het verlenen van de nationaliteit van een land aan een vreemdeling

 Asielzoekers = persoon die het thuisland ontvlucht en een asielaanvraag doet
 Vluchteling = status die na onderzoek van de asielaanvraag kan worden toegekend aan de
asielzoeker
 Migrant = wie een migratiebeweging maakt
 Immigrant = migratiebeweging gemaakt uit een land van herkomst en dan in België komen
wonen
 Emigrant = migratiebeweging van een Belg naar een ander land
 Vreemdeling = iemand met een andere nationaliteit

 Gezinshereniging = het weer verenigen van gezinsleden die gescheiden leven, het
overbrengen van gezinsleden van buitenlandse werknemers naar het land waar de
kostwinner werkt of het overbrengen van een buitenlandse partner van een autochtoon
persoon
 Gezinsvorming = als iemand een vreemdeling uit het buitenland naar zijn geboorteland wil
laten komen om te gaan trouwen of samenwonen

 Emancipatie = streven naar een volwaardige plaats in de samenleving en gelijke rechten
vanuit een achtergestelde positie
o Emancipatiebeweging = strijd voor het vrijkomen van vroegere beperkende
bepalingen en het verkrijgen van gelijke rechten

 Feminisme = een beweging die streeft naar maatschappelijke veranderingen om de positie
van vrouwen te verbeteren
 Patriarchaat = samenleving waarin mannen de dominante rol innemen

 Sekse = biologisch geslacht - biologische verschillen (penis of vagina, zwanger of niet,
teelballen of eierstokken,…)
 Gender = ideeën, verwachtingen en normen die aan mannen en vrouwen worden toegekend
- sociale verschillen (lang of kort haar, voetbal of ballet, roze of blauw,…)

 # me too = beweging tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag

 LHBTI = lesbisch, homoseksueel, biseksueel, transgender, intersekse
 LGBTQ+ = Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Questioning (Queer)
o Queer = iedereen die zich niet 100% hetero voelt, of questioning, niet in hokje
geplaatst willen worden

 Identiteitsgerichte organisatie: doel om zich thuis te voelen, nieuwkomers helpen
 Instrumentele organisatie: doel om migranten te vertegenwoordigen


2
$4.29
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
HannahSRW
1.0
(1)

Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
HannahSRW UC Leuven-Limburg
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
8
Member since
4 year
Number of followers
4
Documents
19
Last sold
1 month ago

1.0

1 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions