Sociologie (L4): Cultuur
1. Wat is cultuur?
Het is 1 van de 2 pijlers van elke samenleving. Elke vorm van maatschappelijke organisatie is
gekenmerkt door zwoel cultuur als structuur waaruit volgt dat deze 2 begrippen onlosmakelijk
verbonden zijn. Cultuur kan omschreven worden als vaste gedragspatronen en ontstaat uit vaste
interactiepatronen die voorkomen bij duurzaam contact.
Elke groepering heeft normen, verwachtingen, doelen en waarden die sociaal handelen vormgeven.
Deze elementen die cultuur uitmaken zorgen voor duurzaamheid van de groepering. Alle elementen
kunnen samengevat worden nl.
Opvattingen over:
Hoe iets hoort te zijn (normen)
Wat zal gebeuren (verwachtingen)
De wenselijkheid (doelen)
Of iets juist/fout is (waarden)
Cultuur is de gelijkgezindheid van opvattingen die door een groepering wordt gedragen. Als we op
eenzelfde manier denken en handdelen wordt het alternatieve gedrag beperkt. De gedragspatronen
liggen dus vast wat dwingend is naar ons gedrag. Wanneer je probeert sociaal handelen te veranderen
zal je de druk van cultuur voelen. Toch stellen we vast dat een cultuur zowel behoudsgezind als
dynamisch is.
3 kenmerken van cultuur:
Cultuur zijn opvattingen opgebouwd uit een aantal elementen.
Wordt door groepering gedragen.
Kent een zeker dwingendheid.
1.1 Cultuur gaat om het alledaagse leven
Het begrip cultuur wordt te vaak verward met onze waardering voor kunst of de toepassing van kunst
in literatuur, architectuur, muziek of theater. Cultuur het geheel van gemeenschappelijke gedragen
opvattingen (zie hierboven).
1.2 Cultuurvorming gebeurt op verschillende niveaus
Dit kan zowel op het micro-, meso- als macroniveau zijn (bekijk nogmaals schema uit GW)
1.3 Cultuur is immaterieel
Alle voorwerpen zijn door mensen ontwikkelt en is het bewijs van wat de mens kan. De voorwerpen
drukken een betekenis uit. Cultuur staat niet voor de voorwerpen, maar voor de gemeenschappelijke
betekenis die we aan die voorwerpen geven. M.a.w. wat met de voorwerpen wordt gedaan hangt af
van de eraan gegeven betekenis. We zien in stromingen van sociologie dat betekenisgeving die het
gedrag bepaalt benoemd wordt als symbolisch interactionisme.
1. Wat is cultuur?
Het is 1 van de 2 pijlers van elke samenleving. Elke vorm van maatschappelijke organisatie is
gekenmerkt door zwoel cultuur als structuur waaruit volgt dat deze 2 begrippen onlosmakelijk
verbonden zijn. Cultuur kan omschreven worden als vaste gedragspatronen en ontstaat uit vaste
interactiepatronen die voorkomen bij duurzaam contact.
Elke groepering heeft normen, verwachtingen, doelen en waarden die sociaal handelen vormgeven.
Deze elementen die cultuur uitmaken zorgen voor duurzaamheid van de groepering. Alle elementen
kunnen samengevat worden nl.
Opvattingen over:
Hoe iets hoort te zijn (normen)
Wat zal gebeuren (verwachtingen)
De wenselijkheid (doelen)
Of iets juist/fout is (waarden)
Cultuur is de gelijkgezindheid van opvattingen die door een groepering wordt gedragen. Als we op
eenzelfde manier denken en handdelen wordt het alternatieve gedrag beperkt. De gedragspatronen
liggen dus vast wat dwingend is naar ons gedrag. Wanneer je probeert sociaal handelen te veranderen
zal je de druk van cultuur voelen. Toch stellen we vast dat een cultuur zowel behoudsgezind als
dynamisch is.
3 kenmerken van cultuur:
Cultuur zijn opvattingen opgebouwd uit een aantal elementen.
Wordt door groepering gedragen.
Kent een zeker dwingendheid.
1.1 Cultuur gaat om het alledaagse leven
Het begrip cultuur wordt te vaak verward met onze waardering voor kunst of de toepassing van kunst
in literatuur, architectuur, muziek of theater. Cultuur het geheel van gemeenschappelijke gedragen
opvattingen (zie hierboven).
1.2 Cultuurvorming gebeurt op verschillende niveaus
Dit kan zowel op het micro-, meso- als macroniveau zijn (bekijk nogmaals schema uit GW)
1.3 Cultuur is immaterieel
Alle voorwerpen zijn door mensen ontwikkelt en is het bewijs van wat de mens kan. De voorwerpen
drukken een betekenis uit. Cultuur staat niet voor de voorwerpen, maar voor de gemeenschappelijke
betekenis die we aan die voorwerpen geven. M.a.w. wat met de voorwerpen wordt gedaan hangt af
van de eraan gegeven betekenis. We zien in stromingen van sociologie dat betekenisgeving die het
gedrag bepaalt benoemd wordt als symbolisch interactionisme.
