100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting kom experimenteel

Rating
-
Sold
-
Pages
21
Uploaded on
10-04-2023
Written in
2019/2020

samenvatting alle hoorcolleges van kom experimenteel

Institution
Course










Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
April 10, 2023
Number of pages
21
Written in
2019/2020
Type
Summary

Subjects

Content preview

HOORCOLLEGE´S KOM BLOK 1 EXPERIMENTEEL

Hoorcollege 10 - Experimenteel onderzoek 1

Onderzoekers zijn geïnteresseerd in causale verbanden omdat:
● Begrijpen hoe de (sociale) werkelijkheid in elkaar zit
● Beïnvloeden van die werkelijkheid

Hoe kunnen we vanuit een correlationeel onderzoek een causaal verband
halen?

Voorwaarden causaliteit:
1. Covariance → Er moet een (indirecte) relatie zijn tussen
oorzaak en gevolg
2. Temporal precedence → De oorzaak moet in de tijd
voorafgaan aan het gevolg
3. Internal validity → Alternatieve verklaringen voor de
gevonden relatie moeten zijn uitgesloten

● Beste manier om te kunnen voldoen aan de drie voorwaarden is
middels een gerandomiseerd experiment:
○ Onderzoeksopzet waarbij
■ Door randomisatie de groepen hetzelfde worden
verondersteld
■ De onderzoeker een variabele manipuleert (varieert)
■ De onderzoeker het effect daarvan op een andere
variabele meet

,VOORBEELD:
Aantekeningen maken op laptop of schrijven
1. Covariantie → Is er samenhang tussen type aantekeningen
en leerprestaties? Operationalisatie!
● Type aantekeningen is de onafhankelijke variabele →
gemanipuleerde variabele
● Leerprestatie is de afhankelijke variabele → Gemeten
variabele (uitkomst variabele)

● Wanneer is er sprake van samenhang tussen type aantekeningen en
leerprestatie? Wanneer we verschil in leerprestatie zien tussen de
twee groepen!
○ De onderzoekers verwachten een verschil in leerprestaties
tussen studenten in de twee experimentele groepen
○ Wat is in deze situatie de onderzoekshypothese?
→ er is een verschil in scores op kennistoets tussen de
papier en pen groep en de laptop groep


2. Temporal precedence
● In een experiment kan de onderzoeker er voor zorgen dat
oorzaak voorafgaat aan het gevolg
● Door de manipulatie uit te voeren voorafgaand aan de meting
van de afhankelijke variabele.

, 3. Interne validiteit
● Is het wel de gemanipuleerde variabele die het verschil tussen
de groepen verklaart of is er een alternatieve verklaring?
● Bedreigingen van interne validiteit (confounding):
○ Design confounds
■ Was de gemanipuleerde variabele wel het enige
verschil in de behandeling van de twee groepen
● Belangrijk of er willekeurige of systematische
verschillen waren!
○ Selectie effect
■ Waren de twee groepen wel vergelijkbaar bij
aanvang van het experiment?
● Hoe werden de groepen ingedeeld?
Toewijzing aan groepen: Willekeurige (random) toewijzing
Doel van willekeurige toewijzing:
● Is om er voor te zorgen dat:
○ De gemiddelde scores en spreiding in scores op alle
variabelen, zowel de gemeten als de ongemeten variabelen bij
aanvang vergelijkbaar zijn tussen de groepen

● Problemen (met name) bij kleine steekproef:
○ Groepen zijn niet altijd even groot
○ Relevante kenmerken van deelnemers niet gelijkmatig verdeeld
over de condities
⇒ Oplossing is het gebruiken van complexere randomisatie
methoden

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
loukilangeveld1 Universiteit Utrecht
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
26
Member since
4 year
Number of followers
20
Documents
13
Last sold
3 months ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions