ONDERNEMING ALS
RECHTSOBJECT
1
, ALGEMEEN
• De belangenverhouding binnen de onderneming:
• Algemeen
• Toepassing: de aanstelling van de voorlopig bewindvoerder
• Toebedeling van het ondernemingsvermogen
Wat zijn nu de verschillende belangen die betrokken zijn bij een onderneming?
- Algemeen: Het ondernemingsbelang is ruimer dan het belang van de
aandeelhouders of de natuurlijke persoon die een onderneming leidt.
- Toepassing: Wanneer kan een voorlopig bewindvoerder voor een onderneming
worden aangesteld?
- Hoe kan je werknemers laten participeren in de winst van een onderneming. Dit
kan namelijk een extra stimulatie vormen voor die werknemers om extra
inspanningen te leveren.
2
, ALGEMEEN: ONDERNEMINGSBELANG
• Het ondernemingsbelang het belang van de
individuele (meerderheids)aandeelhouders
• Sociaal-economisch belang
• Positie van de werknemers en schuldeisers, leveranciers,…
• Doelgebonden vermogen
• Code Buysse
Algemeen
Het ondernemingsbelang is niet hetzelfde als het belang van de eigenaar van de
onderneming. Dit is ook de stelling die rechtspraak en rechtsleer wordt gebruikt.
VB.: De Blauwe Hand zaak: Dit is een zaak over een familievennootschap waarbij de
vennoten veel ruzie maakten met elkaar. Ze hadden de beslissing genomen om de
vennootschap op te doeken. De vennootschap was echter zeer winstgevend, en had
veel werknemers. De zaak kwam voor de rechtbank. De rechter oordeelde dat: Als
men binnen een onderneming een beslissing neemt, dan mag men niet alleen
rekening houden met de belangen van de vennoten, maar ook met het ruimere
sociaal economische belang. De beslissing om de vennootschap te ontbinden werd
dus door de rechter nietig verklaard. Er werd namelijk geen rekening gehouden met
de werknemers die nu geen job meer hadden.
VB uit de Franse rechtspraak: De meerderheid van de aandelen van een
vennootschap waren in handen van een Amerikaanse aandeelhouder. Deze
aandeelhouders stelde vast dat de vennootschap een groot contract had gesloten
over de aankoop van aanhangwagens met een Chinese onderneming. De
aandeelhouder oefende druk uit om de overeenkomst te beëindigen. Dit is natuurlijk
3
RECHTSOBJECT
1
, ALGEMEEN
• De belangenverhouding binnen de onderneming:
• Algemeen
• Toepassing: de aanstelling van de voorlopig bewindvoerder
• Toebedeling van het ondernemingsvermogen
Wat zijn nu de verschillende belangen die betrokken zijn bij een onderneming?
- Algemeen: Het ondernemingsbelang is ruimer dan het belang van de
aandeelhouders of de natuurlijke persoon die een onderneming leidt.
- Toepassing: Wanneer kan een voorlopig bewindvoerder voor een onderneming
worden aangesteld?
- Hoe kan je werknemers laten participeren in de winst van een onderneming. Dit
kan namelijk een extra stimulatie vormen voor die werknemers om extra
inspanningen te leveren.
2
, ALGEMEEN: ONDERNEMINGSBELANG
• Het ondernemingsbelang het belang van de
individuele (meerderheids)aandeelhouders
• Sociaal-economisch belang
• Positie van de werknemers en schuldeisers, leveranciers,…
• Doelgebonden vermogen
• Code Buysse
Algemeen
Het ondernemingsbelang is niet hetzelfde als het belang van de eigenaar van de
onderneming. Dit is ook de stelling die rechtspraak en rechtsleer wordt gebruikt.
VB.: De Blauwe Hand zaak: Dit is een zaak over een familievennootschap waarbij de
vennoten veel ruzie maakten met elkaar. Ze hadden de beslissing genomen om de
vennootschap op te doeken. De vennootschap was echter zeer winstgevend, en had
veel werknemers. De zaak kwam voor de rechtbank. De rechter oordeelde dat: Als
men binnen een onderneming een beslissing neemt, dan mag men niet alleen
rekening houden met de belangen van de vennoten, maar ook met het ruimere
sociaal economische belang. De beslissing om de vennootschap te ontbinden werd
dus door de rechter nietig verklaard. Er werd namelijk geen rekening gehouden met
de werknemers die nu geen job meer hadden.
VB uit de Franse rechtspraak: De meerderheid van de aandelen van een
vennootschap waren in handen van een Amerikaanse aandeelhouder. Deze
aandeelhouders stelde vast dat de vennootschap een groot contract had gesloten
over de aankoop van aanhangwagens met een Chinese onderneming. De
aandeelhouder oefende druk uit om de overeenkomst te beëindigen. Dit is natuurlijk
3
