Boek: Hoofdstukken Sociaal Recht Editie 2023
, Hoofdstuk 1: Terreinverkenning
1.1 Oriëntatie
Onzelfstandige beroepsbevolking de mensen die een betaalde baan hebben. (Hierop heeft het
sociaal recht/arbeidsrecht betrekking)
Onderverdeeld in drie groepen:
Private sector: bedrijfsleven.
Publieke sector: ambtenaren personeel dat in dienst is van de overheid.
Semipublieke sector: verbonden aan organisaties en instellingen binnen de private sector, die
financieel afhankelijk zijn van de overheid personeel in ziekenhuizen, verpleegtehuizen,
buurthuizen, onderwijs, omroep en woningcorporaties.
Zelfstandige beroepsbevolking zelfstandig ondernemers (ongeveer de helft zzp’ers)
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) op 1 januari 2020 in werking
getreden. Hierdoor is op het overgrote deel van de ambtenaren het arbeidsrecht van
toepassing.
Wet normering bezoldiging topfunctionarissen (WNT) Deze wet bepaalt dat niemand in
de publieke en semipublieke sector per jaar meer mag verdienen dan een bepaald
maximumbedrag, te weten niet meer dan 130 procent van een ministerssalaris. (We
noemen dit de Balkenende norm)
1.2 Werkgever en werknemer: welke rechtsbronnen?
Rechtsbronnen:
1: het arbeidsovereenkomstenrecht
2: het vermogensrecht in het algemeen
3: overige wetten met betrekking tot de private sector
4: de jurisprudentie (rechtersrecht)
5: de cao
6: het verdrag
Het arbeidsovereenkomstenrecht:
Burgerlijk wetboek (BW) belangrijke vindplaats van rechtsregels die de verhouding tussen de
individuele werkgever en werknemer regelen. (titel 7:10 BW)
Indeling anno 2022:
art. 7:610-615 BW: algemene bepalingen;
art. 7:616-633 BW: loon;
art. 7:634-645 BW: vakantie en verlof;
art. 7:646-649 BW: gelijke behandeling;
art. 7:650-653 BW: enkele bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst;
art. 7:654-658c BW: enkele bijzondere verplichtingen van de werkgever;
art. 7:659-661 BW: enkele bijzondere verplichtingen van de werknemer;
art. 7:662-666a BW: rechten van de werknemer bij overgang van onderneming;
art. 7:667-686a BW: einde van de arbeidsovereenkomst;
art. 7:687-689 BW: de handelsvertegenwoordiger;
art. 7:690-693 BW: de uitzendovereenkomst en de payrollovereenkomst;
art. 7:694-745 BW: bijzondere bepalingen terzake van de zeearbeidsovereenkomst.
2
, Hoofdstuk 1: Terreinverkenning
1.1 Oriëntatie
Onzelfstandige beroepsbevolking de mensen die een betaalde baan hebben. (Hierop heeft het
sociaal recht/arbeidsrecht betrekking)
Onderverdeeld in drie groepen:
Private sector: bedrijfsleven.
Publieke sector: ambtenaren personeel dat in dienst is van de overheid.
Semipublieke sector: verbonden aan organisaties en instellingen binnen de private sector, die
financieel afhankelijk zijn van de overheid personeel in ziekenhuizen, verpleegtehuizen,
buurthuizen, onderwijs, omroep en woningcorporaties.
Zelfstandige beroepsbevolking zelfstandig ondernemers (ongeveer de helft zzp’ers)
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) op 1 januari 2020 in werking
getreden. Hierdoor is op het overgrote deel van de ambtenaren het arbeidsrecht van
toepassing.
Wet normering bezoldiging topfunctionarissen (WNT) Deze wet bepaalt dat niemand in
de publieke en semipublieke sector per jaar meer mag verdienen dan een bepaald
maximumbedrag, te weten niet meer dan 130 procent van een ministerssalaris. (We
noemen dit de Balkenende norm)
1.2 Werkgever en werknemer: welke rechtsbronnen?
Rechtsbronnen:
1: het arbeidsovereenkomstenrecht
2: het vermogensrecht in het algemeen
3: overige wetten met betrekking tot de private sector
4: de jurisprudentie (rechtersrecht)
5: de cao
6: het verdrag
Het arbeidsovereenkomstenrecht:
Burgerlijk wetboek (BW) belangrijke vindplaats van rechtsregels die de verhouding tussen de
individuele werkgever en werknemer regelen. (titel 7:10 BW)
Indeling anno 2022:
art. 7:610-615 BW: algemene bepalingen;
art. 7:616-633 BW: loon;
art. 7:634-645 BW: vakantie en verlof;
art. 7:646-649 BW: gelijke behandeling;
art. 7:650-653 BW: enkele bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst;
art. 7:654-658c BW: enkele bijzondere verplichtingen van de werkgever;
art. 7:659-661 BW: enkele bijzondere verplichtingen van de werknemer;
art. 7:662-666a BW: rechten van de werknemer bij overgang van onderneming;
art. 7:667-686a BW: einde van de arbeidsovereenkomst;
art. 7:687-689 BW: de handelsvertegenwoordiger;
art. 7:690-693 BW: de uitzendovereenkomst en de payrollovereenkomst;
art. 7:694-745 BW: bijzondere bepalingen terzake van de zeearbeidsovereenkomst.
2
