Week 7 opdracht Motiverende Gespreksvoering
Opdracht 1
Wat zijn de 4 principes van motiverende gespreksvoering?
Druk empathie uit:
Heeft te maken met reflectief luisteren, waardoor de ervaringen, gevoelens en bedoelingen
van de cliënt voor hem worden verhelderd. Het is in eigen woorden teruggeven wat een
hulpverlener de cliënt hoort vertellen en wat hij bij hem ziet aan emoties (parafraseren), die
als gevolg daarvan zijn eigen situatie verder kan exploreren en tot inzichten en oplossingen
komt.
Ontwikkel discrepantie:
Een tweede kenmerk van MI is het creëren van discrepantie tussen het huidige gedrag van
de cliënt en de doelen en waarden die hij nastreeft, de gewenste toestand. Discrepantie kan
worden opgeroepen doordat hij tot inzicht komt welke nadelen aan zijn huidige gedrag
kleven en welke voordelen hij kan bereiken door gedragsverandering. Als zijn huidige gedrag
in strijd is met doe doelen en waarden die hij nastreeft (zoals een goede gezondheid, geluk,
intimiteit, een gezinsleven, een vader zijn voor zijn kind, succes), is de kans op verandering
groter. De cliënt moet uiteindelijk met argumenten voor verandering komen en niet de
hulpverlener.
Ga mee met weerstand:
Met meegaan met de weerstand wordt bedoeld dat de hulpverlener er niet tegenin gaat,
maar een vraag of probleem teruggeeft aan de ander. De ander moet juist de zwakke en
sterke kanten van een idee exploreren en zelf argumenten formuleert waarom hij iets wel of
niet wilt.
Ondersteun persoonlijke effectiviteit:
Met het ondersteunen van persoonlijke effectiviteit wordt bedoeld iemands geloof in zijn
eigen kunnen. De eerste drie stappen laten zien dat de cliënt een probleem heeft, maar hij
moet ook gaan geloven dat hij werkelijke verandering kan bewerkstelligen. Als hij daar niet in
gelooft, volgt apathie en verlamming.
Opdracht 2
Motiverende gespreksvoering:
Reflectief luisteren:
Doelen van het reflecteren zijn het tonen van empathie voor de cliënt,
het bevestigen van zijn gedachten en gevoelens en hem te helpen door te gaan met het
proces van zelfontdekking. Reflecties hebben betrekking op verschillende niveaus van
complexiteit en diepte, variërend van het begrijpen van de inhoud van wat een cliënt zegt
tot het onderzoeken van de betekenis van gevoelens.
• Omgaan met weerstand:
Motiverende gespreksvoering lijkt meer op een dans, waarin de
therapeut meebeweegt met de cliënt om de cliënt te helpen weerstand te overwinnen en
Opdracht 1
Wat zijn de 4 principes van motiverende gespreksvoering?
Druk empathie uit:
Heeft te maken met reflectief luisteren, waardoor de ervaringen, gevoelens en bedoelingen
van de cliënt voor hem worden verhelderd. Het is in eigen woorden teruggeven wat een
hulpverlener de cliënt hoort vertellen en wat hij bij hem ziet aan emoties (parafraseren), die
als gevolg daarvan zijn eigen situatie verder kan exploreren en tot inzichten en oplossingen
komt.
Ontwikkel discrepantie:
Een tweede kenmerk van MI is het creëren van discrepantie tussen het huidige gedrag van
de cliënt en de doelen en waarden die hij nastreeft, de gewenste toestand. Discrepantie kan
worden opgeroepen doordat hij tot inzicht komt welke nadelen aan zijn huidige gedrag
kleven en welke voordelen hij kan bereiken door gedragsverandering. Als zijn huidige gedrag
in strijd is met doe doelen en waarden die hij nastreeft (zoals een goede gezondheid, geluk,
intimiteit, een gezinsleven, een vader zijn voor zijn kind, succes), is de kans op verandering
groter. De cliënt moet uiteindelijk met argumenten voor verandering komen en niet de
hulpverlener.
Ga mee met weerstand:
Met meegaan met de weerstand wordt bedoeld dat de hulpverlener er niet tegenin gaat,
maar een vraag of probleem teruggeeft aan de ander. De ander moet juist de zwakke en
sterke kanten van een idee exploreren en zelf argumenten formuleert waarom hij iets wel of
niet wilt.
Ondersteun persoonlijke effectiviteit:
Met het ondersteunen van persoonlijke effectiviteit wordt bedoeld iemands geloof in zijn
eigen kunnen. De eerste drie stappen laten zien dat de cliënt een probleem heeft, maar hij
moet ook gaan geloven dat hij werkelijke verandering kan bewerkstelligen. Als hij daar niet in
gelooft, volgt apathie en verlamming.
Opdracht 2
Motiverende gespreksvoering:
Reflectief luisteren:
Doelen van het reflecteren zijn het tonen van empathie voor de cliënt,
het bevestigen van zijn gedachten en gevoelens en hem te helpen door te gaan met het
proces van zelfontdekking. Reflecties hebben betrekking op verschillende niveaus van
complexiteit en diepte, variërend van het begrijpen van de inhoud van wat een cliënt zegt
tot het onderzoeken van de betekenis van gevoelens.
• Omgaan met weerstand:
Motiverende gespreksvoering lijkt meer op een dans, waarin de
therapeut meebeweegt met de cliënt om de cliënt te helpen weerstand te overwinnen en
