100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting H1-H5

Beoordeling
4.0
(3)
Verkocht
1
Pagina's
21
Geüpload op
03-08-2016
Geschreven in
2015/2016

Boek van de prof, eigen notities en Powerpoints verwerkt in 1 duidelijke samenvatting. Naast de leerstof in het boek zijn er nog enkele hoofdstukken toegevoegd van op de Powerpoints die enkel besproken zijn in de les. Zelf heb ik een 16 gehaald, dus zeker nuttig om eens te bekijken. Veel succes!

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
3 augustus 2016
Aantal pagina's
21
Geschreven in
2015/2016
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Psychologie
HOOFDSTUK 1: Het examen


1. Schriftelijk
Geen mondeling (= open vragen) want:
 Te grote groep
 Iedereen krijgt ≠ vragen  moeilijk om getal op te plakken
 verdient student punt?, Wat is een betrouwbaar verschil/punt?
 uiterlijk zou keuze niet mogen beïnvloeden (voordeel/nadeel)

1.1 Primacy effect
 Proefpersonen krijgen foto onbekende + zijn eigenschappen
 vriendelijk, gierig, zwijgzaam, behulpzaam, opvliegend (positief  negatief)
 hoe graag wil je met deze pers vriendschap sluiten op schaal 1-7?
 Proefpersonen krijgen opnieuw foto onbekende + zijn eigenschappen
 opvliegend, behulpzaam, zwijgzaam, gierig, vriendelijk (negatief  positief)
 Conclusie: eerste informatie weegt zwaarder door
 Begin eerst met vragen die je het best kan beantwoorden
Als men bewust is van dit effect: primacy effect → recency effect

1.2 Recency effect
 Conclusie: proefpersonen hechten nu meer belang aan laatste eigenschappen
 na kennis van beide effecten zijn de mensen in de war
 moeilijke beoordeling op mondeling examen


2. Meerkeuze met multiple choice
 40 vragen met 4 antwoorden (1 juist + 3 afleiders)
 “Correctie voor raden”  bestraffing foutief antwoord Vb: liever dokter die niet weet dan foute diagnose
 Rationale redenering:
- je kent het antwoord: 1*1 + 0*(-1/3) = 1
- je kan 2 alternatieven uitschakelen: (1/2)*1 + (1/2)*(-1/3) = 1/3
- je kan 1 alternatief uitschakelen: (1/3)*1 + (2/3)*(-1/3) = 1/9
- je kan 0 alternatieven uitschakelen: (1/4)*1 + (3/4)*(-1/3) = 0


3. Cesuurbepaling
𝑥 𝑦
 → 20 ?
40
 Niet volgens “schoolmeestermethode” (: 2)  examens altijd dezelfde moeilijkheidsgraad?
 Volgens “methode De Groot” (soms examen te moeilijk = minder dan 20/40 om erdoor te zijn)
- Vooraf: 10-tal cesuurvragen (= peilt naar essentiële zaken: niet te moeilijk/makkelijk)
- Na examen: P-waarde (moeilijkheidsgraad) bepalen van cesuurvragen
= proportie correcte antwoorden
- Daarna: gemiddelde P-waarde berekenen  percentage dat verdient te slagen
 cesuur berekenen op basis cumulatieve verdeling = punt dat je moet halen om te slagen


1

, HOOFDSTUK 2: A beginning

= waarover gaat psychologie? Hoe verrichten psychologen onderzoek? …


1. Wat is psychologie?
 Psychologie als wetenschappelijke discipline = vaak verkeerd ingeschat (op tv, in tijdschriften…)
 verschil dagelijkse psychologie + wetensch verantwoorde kennis ivm psychologie
Vb: vragen op wetenschappelijk vlak:
- Vele dingen die we meemaken worden niet bewaard ih geheugen = JUIST
- Intelligentie is aangeboren = FOUT
 Definitie psychologie ≠ eenduidig  meerdere definities:
- Wetenschappelijke studie vd mentale processen (geest) + gedrag (processen ≠ gedrag)
- Empirische studie vh gedrag + de mentale processen
 Psychologie = heel breed domein  48 divisies (APA = belangrijkste vereniging psychologen)
Vb divisies = verslavingen, psychotherapie…
 Ook andere wetenschappen bestuderen gedrag (vb: economie)  gebruiken ≠ methodes
 Psychologie betwist ongefundeerde uitspraken van pseudowetenschappelijke aard
Vb: telepathie, horoscopen… (nog geen bewijs dat “extra sensory perception” bestaat)


2. Freud en psychologie

2.1 Het Freudprobleem
 Freud ≠ echte psycholoog maar dokter (psychiater)
- < 10% vd APA-leden steunen ideeën van Freud (psychoanalyse)
- Nog minder steunen ideeën van Jung
 Freuds methode van onderzoek ≠ representatief voor geldige onderzoeksmethoden Freud

 associatie psychologie-psychoanalyse = het Freudprobleem
 Nobelprijswinnaars onderzoek psychologie: Skinner, Hubel+Wiesel, Sperry, Simon, Kahneman+Twersky

2.2 Psychologie gezien vanuit beroepsvelden
1) Arbeids- en organisatiepsychologie = psychologie id industriële wereld
Vb: selectie/oriëntatie, ergonomie, communicatiepatronen…
2) School = schoolpsychologen als diagnosticus, couselor, leermoeilijkheden…
3) Klinische setting = als diagnosticus, therapeut bij mensen met psychische problemen
4) Wetenschappelijk onderzoeker = kennis over gedrag + mentale processen  inzichten


3. Een beknopt historisch overzicht

3.1 Wortels vd wetenschappelijke psychologie
 Wortel in 2 disciplines:
- Fysiologie/neurologie: lichaam
- Filosofie: geest
1) Rationalisme = scheiding lichaam-geest = ratio als enige geldige kennis
2) Empirisme = associationisme = kennis door onbevooroordeelde zintuigen
 vooral deze die leidde tot systematisch empirisch onderzoek
 2voudig karakter psychologie: geesteswetensch (verklaring) – positief-wetensch (predictie)
2
$8.60
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 1 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 3 reviews worden weergegeven
8 jaar geleden

7 jaar geleden

8 jaar geleden

4.0

3 beoordelingen

5
0
4
3
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
inezvandezande Katholieke Universiteit Leuven
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
179
Lid sinds
9 jaar
Aantal volgers
119
Documenten
7
Laatst verkocht
3 maanden geleden

3.5

28 beoordelingen

5
2
4
14
3
7
2
5
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen