Loopbaan en burgerschap
Naam:
Klas:
Vak: Loopbaan en burgerschap
Docent(en):
,Inhoud
Motievenreflectie ………………………………………………………….Pagina 1-2
Kwaliteitenreflectie………………………………………………………. Pagina 3-4-5
Werkexploratie………………………………………………………………Pagina 6-7-8-9
Loopbaansturing…………………………………………………………….Pagina 10-11
Netwerken………………………………………………………………………Pagins 12
Politiek-juridische dimensie…………………………………………….Pagina 13
Economische dimensie……………………………………………………Pagina 14
Sociaal-maatschappelijke dimensie………………………………….Pagina 15
Dimensie vitaal burgerschap…………………………………………….Pagine 16-17
, Motievenreflectie
Voordat ik bij …. kwam werken, heb ik al enkele jaren ervaring in de zorg opgebouwd
voornamelijk met dementie. De zorg trok mij zo aan omdat ik van mijnzelf een verzorgend
persoon ben, en wil graag iets voor anderen betekenen. Ook heb ik de opleiding
verpleegkundige mbo 4 gevolgd, maar helaas heb ik die met pijn in mijn hart moeten
beëindigen. De reden dat ik ben gestopt is omdat ik inmiddels moeder was van 2 kinderen,
en ik vond het heel moeilijk en zwaar om dat met hele jonge kinderen te combineren.
Inmiddels zijn het geen 2 kinderen meer maar 4 geworden :). Na een tijdje thuis te hebben
gezeten ben ik toch maar weer gaan solliciteren met het idee mijn opleiding ooit te kunnen
afronden, want dat is natuurlijk wat ik graag wil. De reden waarom ik bij Sofiazorg
gesolliciteerd heb is omdat ze mij de mogelijkheid bied om na een jaar door te kunnen
groeien als helpende of als IG. En dat wilde ik natuurlijk al te graag ergens werken en de
mogelijkheid hebben om mijn dromen uit te laten komen. Kort na mijn sollicitatie werd ik
gebeld voor een sollicitatie gesprek
De eerste week beviel me heel goed, eindelijk weer voor iemand kunnen zorgen. Het
schooljaar is inmiddels voorbij, en heb een hoop geleerd, maar en zijn natuurlijk nog steeds
punten waar ik hard aan moet werken. Zo heb ik geleerd dat ik op aanwijzingen moet
werken, en geduldig moet zijn. In de demente zorg werk je natuurlijk helemaal niet op
aanwijzing, dus ik had even moeite mee om, om te schakelen. Ik heb ook aangegeven dat als
ik te snel werk ze mij daarop moeten aanspreken. Regelmatig vraag ik aan cliënten om
feedback of er dingen zijn die ik moet veranderen of anders moet doen. De tip die ik
meekreeg is om rustiger te werken, ze vinden mij te gehaast. Daar heb ik natuurlijk aan
gewerkt, en neem nu de tijd voor de cliënten die zij nodig hebben. De volgende vaardigheden
wat ik in mijn rugzak zijn bijgekomen zijn, dat ik mijn grenzen moet stellen bij cliënten maar
ook bij collega’s, ik ben zorgzaam en eerlijk, ik luister goed naar de aanwijzingen van de
cliënten, ik ben stres bestendig en kan tegen een hoge werkdruk, Ik probeer duidelijk met
mijn collega’s te communiceren maar vind het bij sommigen collega’s toch moeilijk om dat te
doen dus daar probeer ik nog aan te werken. Ik moet leren om nee te zeggen, zodat ik mezelf
niet in de vingers snij. Ik ben leergierig en sta open voor kritiek, want ook van negatieve
kritiek kan je dingen leren ook al zijn ze niet altijd leuk om te horen, maar zeker iets om over
na te denken. Ook wil ik graag leren om assertief te zijn, ik vind het belangrijk om voor mezelf
op te komen.
Ondanks dat ik het heel erg naar mijn zin had bij …., De reden waarom ik bleef was omdat ik
een band had opgebouwd met de cliënten. Toch heb ik voor mijzelf moeten kiezen, en heb in
korte tijd toch een andere werkplek kunnen vinden, om mijn opleiding alsnog af te kunnen
ronden. Momenteel werk ik nu op een somatische afdeling, waar ik weer veel nieuwe dingen
aan het leren ben. Ik raad het dan ook iedereen aan om niet te lang op 1 plek te werken,
maar bij een bedrijf te werken waar er afwisseling is. Ik vond het ondanks alles een hele
zware en moeilijke jaren. Maar ik ben blij dat het allemaal achter de rug is, en hoop dan ook
dat ik binnenkort mijn diploma in ontvangst mag nemen :D.
1
Naam:
Klas:
Vak: Loopbaan en burgerschap
Docent(en):
,Inhoud
Motievenreflectie ………………………………………………………….Pagina 1-2
Kwaliteitenreflectie………………………………………………………. Pagina 3-4-5
Werkexploratie………………………………………………………………Pagina 6-7-8-9
Loopbaansturing…………………………………………………………….Pagina 10-11
Netwerken………………………………………………………………………Pagins 12
Politiek-juridische dimensie…………………………………………….Pagina 13
Economische dimensie……………………………………………………Pagina 14
Sociaal-maatschappelijke dimensie………………………………….Pagina 15
Dimensie vitaal burgerschap…………………………………………….Pagine 16-17
, Motievenreflectie
Voordat ik bij …. kwam werken, heb ik al enkele jaren ervaring in de zorg opgebouwd
voornamelijk met dementie. De zorg trok mij zo aan omdat ik van mijnzelf een verzorgend
persoon ben, en wil graag iets voor anderen betekenen. Ook heb ik de opleiding
verpleegkundige mbo 4 gevolgd, maar helaas heb ik die met pijn in mijn hart moeten
beëindigen. De reden dat ik ben gestopt is omdat ik inmiddels moeder was van 2 kinderen,
en ik vond het heel moeilijk en zwaar om dat met hele jonge kinderen te combineren.
Inmiddels zijn het geen 2 kinderen meer maar 4 geworden :). Na een tijdje thuis te hebben
gezeten ben ik toch maar weer gaan solliciteren met het idee mijn opleiding ooit te kunnen
afronden, want dat is natuurlijk wat ik graag wil. De reden waarom ik bij Sofiazorg
gesolliciteerd heb is omdat ze mij de mogelijkheid bied om na een jaar door te kunnen
groeien als helpende of als IG. En dat wilde ik natuurlijk al te graag ergens werken en de
mogelijkheid hebben om mijn dromen uit te laten komen. Kort na mijn sollicitatie werd ik
gebeld voor een sollicitatie gesprek
De eerste week beviel me heel goed, eindelijk weer voor iemand kunnen zorgen. Het
schooljaar is inmiddels voorbij, en heb een hoop geleerd, maar en zijn natuurlijk nog steeds
punten waar ik hard aan moet werken. Zo heb ik geleerd dat ik op aanwijzingen moet
werken, en geduldig moet zijn. In de demente zorg werk je natuurlijk helemaal niet op
aanwijzing, dus ik had even moeite mee om, om te schakelen. Ik heb ook aangegeven dat als
ik te snel werk ze mij daarop moeten aanspreken. Regelmatig vraag ik aan cliënten om
feedback of er dingen zijn die ik moet veranderen of anders moet doen. De tip die ik
meekreeg is om rustiger te werken, ze vinden mij te gehaast. Daar heb ik natuurlijk aan
gewerkt, en neem nu de tijd voor de cliënten die zij nodig hebben. De volgende vaardigheden
wat ik in mijn rugzak zijn bijgekomen zijn, dat ik mijn grenzen moet stellen bij cliënten maar
ook bij collega’s, ik ben zorgzaam en eerlijk, ik luister goed naar de aanwijzingen van de
cliënten, ik ben stres bestendig en kan tegen een hoge werkdruk, Ik probeer duidelijk met
mijn collega’s te communiceren maar vind het bij sommigen collega’s toch moeilijk om dat te
doen dus daar probeer ik nog aan te werken. Ik moet leren om nee te zeggen, zodat ik mezelf
niet in de vingers snij. Ik ben leergierig en sta open voor kritiek, want ook van negatieve
kritiek kan je dingen leren ook al zijn ze niet altijd leuk om te horen, maar zeker iets om over
na te denken. Ook wil ik graag leren om assertief te zijn, ik vind het belangrijk om voor mezelf
op te komen.
Ondanks dat ik het heel erg naar mijn zin had bij …., De reden waarom ik bleef was omdat ik
een band had opgebouwd met de cliënten. Toch heb ik voor mijzelf moeten kiezen, en heb in
korte tijd toch een andere werkplek kunnen vinden, om mijn opleiding alsnog af te kunnen
ronden. Momenteel werk ik nu op een somatische afdeling, waar ik weer veel nieuwe dingen
aan het leren ben. Ik raad het dan ook iedereen aan om niet te lang op 1 plek te werken,
maar bij een bedrijf te werken waar er afwisseling is. Ik vond het ondanks alles een hele
zware en moeilijke jaren. Maar ik ben blij dat het allemaal achter de rug is, en hoop dan ook
dat ik binnenkort mijn diploma in ontvangst mag nemen :D.
1
