Moduleopdracht Talentontwikkeling & HRD
NCOI
Naam: XXX
Studentnummer: XXX
Datum: 13 maart 2022
Opleiding: Associate Degree Human Resource Management
Module: Talentontwikkeling & HRD
Docent: XXX
, Voorwoord
Graag stel ik mij aan u voor. Mijn naam is XXX, ik ben XX jaar oud en woon met mijn partner en
dochter in XXX.
In maart 2019 ben ik begonnen aan mijn Bachelor Human Resource Management bij het NCOI.
Inmiddels heb ik de overstap gemaakt naar de Associate Degree Human Resource Management
omdat ik privé te maken kreeg met een aantal zaken die het helaas onmogelijk voor mij maakte om
de tijd vrij te kunnen maken voor een Bachelor opleiding.
Ik ben zelf werkzaam als XXX bij XXX in XXX. In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het aanleveren
van HR gerelateerde data naar het management team op een wereldwijd niveau. Daarnaast zorg ik
ervoor dat landelijke HR teams en HR Business Partners getraind worden in hun werkzaamheden en
houden wij personeelsdata up to date wanneer het buiten de verantwoordelijkheden van de landelijke
teams valt. Dit is vaak het geval bij reorganisaties of het aanpassen van vertrouwelijke profielen van
collega’s binnen HR of hoger management.
Wereldwijd heeft XXX ongeveer 1900 medewerkers waar wij met ons team van 2 verantwoordelijk
voor zijn. Dit doe ik 36 uur in de week.
Met deze moduleopdracht wil ik de mogelijkheid benutten om nieuwe onderdelen van HR te
ontdekken en deze toe te kunnen passen in mijn werk. Talentontwikkeling en HRD is een nog
onaangetast onderwerp voor XXX. Door middel van deze opdracht wil ik het belang van
talentontwikkeling en HRD aankaarten binnen de organisatie zodat deze hopelijk in de nabije
toekomst aandacht gaan krijgen.
Ik wens u veel leesplezier toe.
XXX
XXX, 13 maart 2022
1
NCOI
Naam: XXX
Studentnummer: XXX
Datum: 13 maart 2022
Opleiding: Associate Degree Human Resource Management
Module: Talentontwikkeling & HRD
Docent: XXX
, Voorwoord
Graag stel ik mij aan u voor. Mijn naam is XXX, ik ben XX jaar oud en woon met mijn partner en
dochter in XXX.
In maart 2019 ben ik begonnen aan mijn Bachelor Human Resource Management bij het NCOI.
Inmiddels heb ik de overstap gemaakt naar de Associate Degree Human Resource Management
omdat ik privé te maken kreeg met een aantal zaken die het helaas onmogelijk voor mij maakte om
de tijd vrij te kunnen maken voor een Bachelor opleiding.
Ik ben zelf werkzaam als XXX bij XXX in XXX. In deze rol ben ik verantwoordelijk voor het aanleveren
van HR gerelateerde data naar het management team op een wereldwijd niveau. Daarnaast zorg ik
ervoor dat landelijke HR teams en HR Business Partners getraind worden in hun werkzaamheden en
houden wij personeelsdata up to date wanneer het buiten de verantwoordelijkheden van de landelijke
teams valt. Dit is vaak het geval bij reorganisaties of het aanpassen van vertrouwelijke profielen van
collega’s binnen HR of hoger management.
Wereldwijd heeft XXX ongeveer 1900 medewerkers waar wij met ons team van 2 verantwoordelijk
voor zijn. Dit doe ik 36 uur in de week.
Met deze moduleopdracht wil ik de mogelijkheid benutten om nieuwe onderdelen van HR te
ontdekken en deze toe te kunnen passen in mijn werk. Talentontwikkeling en HRD is een nog
onaangetast onderwerp voor XXX. Door middel van deze opdracht wil ik het belang van
talentontwikkeling en HRD aankaarten binnen de organisatie zodat deze hopelijk in de nabije
toekomst aandacht gaan krijgen.
Ik wens u veel leesplezier toe.
XXX
XXX, 13 maart 2022
1
