100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Case

Case econometrie

Rating
-
Sold
-
Pages
6
Grade
6-7
Uploaded on
13-02-2023
Written in
2022/2023

output en interpretatie

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
February 13, 2023
Number of pages
6
Written in
2022/2023
Type
Case
Professor(s)
Ruben schoonackers
Grade
6-7

Subjects

Content preview

A. Ramsey test
 De test-statistiek is groter dan de kritische waarde:
 10,498 > 2,60787
 We kunnen de H0 (= geen specificatiefout verwerpen). Het besluit is dus dat we
kunnen spreken van een verkeerde functionele vorm.
B. Lm-test:
 Hier schatten we opnieuw voor de functionele vorm maar testen we voor ^μi
 Indien het lineair model correct is zouden de toegevoegde X-waarden geen
gezamenlijke invloed mogen op de ^μi .
 H0 is weer dat er geen specificatiefout is.
 We voeren een chi-kwadraattest uit.
 Indien de statistiek groter is verwerpen we de nulhypothese.
 De teststatistiek is groter dan de kritische waarde dus kunnen we de nulhypothase
verwerpen:
19,16828 > 11, 0705
 Er is weer sprake van een verkeerde functionele vorm.
C. Gevolgen en remediëring:
 De schatter is door een verkeerde functionele vorm, inconsistent en vertekend.
 Dit kunnen we oplossen door de functionele vorm aan te passen.

, Endogeniteit

Veronderstelling
We veronderstellen endogeniteit op basis van het gegeven dat de niet-observeerbare statistieken
mogelijks gecorreleerd zijn:

E [ μi ϵ i ] ≠ 0

⇒ μi ↑ ⟺ ϵ i ↑

⇒ μi ↑⟹ Si en ϵ i ↑

ϵ i ↑⟹ W i ↑

Si ↑⟺ ϵ i ↑⟹ μi ↑

En zo voort…

1. Scholing en Loon endogeen:

Indien aantal jaar scholing stijgt, zal het loon toenemen. Er is een terugkoppeling via de niet-
observeerbare statistieken ( in de storingstermen). Die bevatten bepaalde vaardigheden/talenten die
er voor zorgen dat:

 Mannen met een hoger loon, een meer dan gemiddeld scholingsniveau hebben.
 En dat sommige individuen meer verdienen dan mannen met een gelijk
scholingsniveau.

Loon is endogeen omdat dit de te verklaren variabele is.

2. Ervaring en ervaring.square endogeen:

Indien het aantal jaar ervaring toeneemt zullen loon en scholing ook toenemen. Er is een
terugkoppeling:

 Een hoger scholingsniveau heeft minder ervaring als gevolg; dit halen we uit de
vergelijking waar ervaring mede verklaart wordt door scholing.
 Ervaring.square, dit is het kwadraat van een endogene variabele.
3. Gevolg

We hebben 4 endogene variabelen ( loon, ervaring, ervaring.square en scholing), waarvan drie X-
variabelen zijn. We hebben te maken met stochastische X-variabelen, waaruit volgt dat de GM-
veronderstelling 2b ( => E[ X i μi ¿=cov ( X i μ i)=0) niet klopt. Er is correlatie tussen de
storingstermen en de X-variabelen. Hierdoor is de OLS schatter mogelijks inconsistent en vertekend
( causale impact zal niet verklaard worden). De oplossing hiervoor is elke endogene X-variabele te
instrumenteren, dit doen we in de 2SLS.

Two Stage Least Squares (2SLS)

Doel is het exogeen deel van X zo goed mogelijk gaan schatten. Het exogene deel is het deel van X
dat niet gecorreleerd is met de storingsterm van de basisregressie Єi . Dit gaan we doen aan de hand
van de instrumentvariabelen, die zelf niet in de regressievergelijking zitten. Hoe sterker de
$7.87
Get access to the full document:

100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached

Get to know the seller
Seller avatar
lutgardstephaniebgoethals

Also available in package deal

Get to know the seller

Seller avatar
lutgardstephaniebgoethals Vrije Universiteit Brussel
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
4
Member since
2 year
Number of followers
4
Documents
3
Last sold
2 year ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions