Hogeschool Inholland
Bacheloropleiding Social Work Amsterdam
Naam student(-en) en studentnr. Naam: Studentnummer:
Ahlam Ibrahimi 677599
Klas SWVTF2B
Domein Gezondheid, Sport en Welzijn
Opleiding Social Work
Variant (VT/DT) Voltijd
Jaar Leerjaar 2
Locatie Amsterdam
2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Titel opdracht
Naam toets 2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Toetscode 2320SA214A
Naam docent(-en) Eric Wiersma
Lillian Overdijk
Studiejaar 2022-2023
Toetsperiode Module 5
Kans 1
Ik verklaar dat ik bij het onderzoek voor en het schrijven van dit
Verklaring student werkstuk niet heb geplagieerd, gefraudeerd of anderszins in strijd met
de Onderwijs- en Examen Regeling (OER) heb gehandeld.
Datum 09-01-2023
Handtekening(-en)
1
,Inhoudsopgave
Inleiding .................................................................................................................................................................................... 3
Hoofdstuk 1: Kenmerken van de organisatie...................................................................................................................... 4
1.1 Doelstelling, missie en visie................................................................................................................................................... 4
1.2 Maatschappelijke doelstellingen, rechtsvorm en financiering ........................................................................................... 6
1.3 Superioriteitzorg en verantwoording..................................................................................................................................... 7
Hoofdstuk 2: Organisatiestructuur ....................................................................................................................................... 8
2.1 Organisatiestructuur ............................................................................................................................................................... 8
2.2 Functieverdeling en rangorde ............................................................................................................................................... 8
2.3 Het beleid ............................................................................................................................................................................... 10
2.4 Professioneel denkwijze ...................................................................................................................................................... 10
Hoofdstuk 3: Besluitvorming en samenwerking ...............................................................................................................11
3.1 Verordening en leiderschapsstijl ......................................................................................................................................... 11
3.2 Samenwerking....................................................................................................................................................................... 12
3.3 Zelfsturing .............................................................................................................................................................................. 13
Hoofdstuk 4: De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid ..................................................................................13
4.1 Stelselwijziging ...................................................................................................................................................................... 13
4.2 Het effect van budgetdaling op beleid ................................................................................................................................ 14
Hoofdstuk 5: Organisatie en netwerk ..................................................................................................................................14
5.1 De belanghebbende ............................................................................................................................................................. 15
5.2 Ketensamenstelling en netwerk .......................................................................................................................................... 15
Hoofdstuk 6: Organisatie en omgeving ..............................................................................................................................16
6.1 Sterkte- en zwakteanalyse van de organisatie ................................................................................................................. 16
6.2 Correctie van strategisch -en tactisch beleidspunt ........................................................................................................... 17
6.3 Mededinging .......................................................................................................................................................................... 18
Hoofdstuk 7: Arbeidsrecht ....................................................................................................................................................18
7.1 Arbeidsovereenkomst en CAO ........................................................................................................................................... 18
7.2 Verschillen en beweringen .................................................................................................................................................. 21
Hoofdstuk 8: Medezeggenschap en inspraak medewerkers ...........................................................................................21
8.1 Definitie medezeggenschap ................................................................................................................................................ 21
8.2 De twee organisaties ............................................................................................................................................................ 22
8.3 Medezeggenschap ouders .................................................................................................................................................. 23
8.2.1 Weekend Academie..................................................................................................................................................... 23
8.2.2 Small Ones ................................................................................................................................................................... 24
Hoofdstuk 9: Emotionele arbeid ..........................................................................................................................................24
9.1 Emotionele arbeid binnen SEIN .......................................................................................................................................... 25
9.2 Praktijkvoorbeeld .................................................................................................................................................................. 25
Hoofdstuk 10: Reflectie .........................................................................................................................................................26
Bibliografie ..............................................................................................................................................................................28
2
, Inleiding
Het verslag 2.1.4 Positioneren in het sociale domein bestaat uit verschillende
deelopdrachten. De aanleiding voor dit verslag kwam voort uit een opdracht voor de
opleiding Social Work Voltijd aan de Hogeschool Inholland Amsterdam. Het verslag bestaat
uit negen deelopdrachten dat gebaseerd is op de organisatie waarbinnen ik werkzaam ben,
genaamd SEIN. Hoofdstuk 1 tot en met hoofdstuk 6 gaan over de organisatie SEIN.
Hoofstuk 7 en hoofdstuk 8 zijn samenwerkingsopdrachten die gaan over arbeidsrecht en
medezeggenschap en inspraak van medewerkers. Hoofdstuk 9 gaat over de emotionele
arbeid binnen de organisatie SEIN. Tot slot geef ik binnen hoofdstuk 10 een reflectie over
hoe ik de opdracht heb ervaren en hoe ik aan de slag ben gegaan.
Ik wens u veel leesplezier.
3
Bacheloropleiding Social Work Amsterdam
Naam student(-en) en studentnr. Naam: Studentnummer:
Ahlam Ibrahimi 677599
Klas SWVTF2B
Domein Gezondheid, Sport en Welzijn
Opleiding Social Work
Variant (VT/DT) Voltijd
Jaar Leerjaar 2
Locatie Amsterdam
2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Titel opdracht
Naam toets 2.1.4 Positioneren in het sociale domein
Toetscode 2320SA214A
Naam docent(-en) Eric Wiersma
Lillian Overdijk
Studiejaar 2022-2023
Toetsperiode Module 5
Kans 1
Ik verklaar dat ik bij het onderzoek voor en het schrijven van dit
Verklaring student werkstuk niet heb geplagieerd, gefraudeerd of anderszins in strijd met
de Onderwijs- en Examen Regeling (OER) heb gehandeld.
Datum 09-01-2023
Handtekening(-en)
1
,Inhoudsopgave
Inleiding .................................................................................................................................................................................... 3
Hoofdstuk 1: Kenmerken van de organisatie...................................................................................................................... 4
1.1 Doelstelling, missie en visie................................................................................................................................................... 4
1.2 Maatschappelijke doelstellingen, rechtsvorm en financiering ........................................................................................... 6
1.3 Superioriteitzorg en verantwoording..................................................................................................................................... 7
Hoofdstuk 2: Organisatiestructuur ....................................................................................................................................... 8
2.1 Organisatiestructuur ............................................................................................................................................................... 8
2.2 Functieverdeling en rangorde ............................................................................................................................................... 8
2.3 Het beleid ............................................................................................................................................................................... 10
2.4 Professioneel denkwijze ...................................................................................................................................................... 10
Hoofdstuk 3: Besluitvorming en samenwerking ...............................................................................................................11
3.1 Verordening en leiderschapsstijl ......................................................................................................................................... 11
3.2 Samenwerking....................................................................................................................................................................... 12
3.3 Zelfsturing .............................................................................................................................................................................. 13
Hoofdstuk 4: De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid ..................................................................................13
4.1 Stelselwijziging ...................................................................................................................................................................... 13
4.2 Het effect van budgetdaling op beleid ................................................................................................................................ 14
Hoofdstuk 5: Organisatie en netwerk ..................................................................................................................................14
5.1 De belanghebbende ............................................................................................................................................................. 15
5.2 Ketensamenstelling en netwerk .......................................................................................................................................... 15
Hoofdstuk 6: Organisatie en omgeving ..............................................................................................................................16
6.1 Sterkte- en zwakteanalyse van de organisatie ................................................................................................................. 16
6.2 Correctie van strategisch -en tactisch beleidspunt ........................................................................................................... 17
6.3 Mededinging .......................................................................................................................................................................... 18
Hoofdstuk 7: Arbeidsrecht ....................................................................................................................................................18
7.1 Arbeidsovereenkomst en CAO ........................................................................................................................................... 18
7.2 Verschillen en beweringen .................................................................................................................................................. 21
Hoofdstuk 8: Medezeggenschap en inspraak medewerkers ...........................................................................................21
8.1 Definitie medezeggenschap ................................................................................................................................................ 21
8.2 De twee organisaties ............................................................................................................................................................ 22
8.3 Medezeggenschap ouders .................................................................................................................................................. 23
8.2.1 Weekend Academie..................................................................................................................................................... 23
8.2.2 Small Ones ................................................................................................................................................................... 24
Hoofdstuk 9: Emotionele arbeid ..........................................................................................................................................24
9.1 Emotionele arbeid binnen SEIN .......................................................................................................................................... 25
9.2 Praktijkvoorbeeld .................................................................................................................................................................. 25
Hoofdstuk 10: Reflectie .........................................................................................................................................................26
Bibliografie ..............................................................................................................................................................................28
2
, Inleiding
Het verslag 2.1.4 Positioneren in het sociale domein bestaat uit verschillende
deelopdrachten. De aanleiding voor dit verslag kwam voort uit een opdracht voor de
opleiding Social Work Voltijd aan de Hogeschool Inholland Amsterdam. Het verslag bestaat
uit negen deelopdrachten dat gebaseerd is op de organisatie waarbinnen ik werkzaam ben,
genaamd SEIN. Hoofdstuk 1 tot en met hoofdstuk 6 gaan over de organisatie SEIN.
Hoofstuk 7 en hoofdstuk 8 zijn samenwerkingsopdrachten die gaan over arbeidsrecht en
medezeggenschap en inspraak van medewerkers. Hoofdstuk 9 gaat over de emotionele
arbeid binnen de organisatie SEIN. Tot slot geef ik binnen hoofdstuk 10 een reflectie over
hoe ik de opdracht heb ervaren en hoe ik aan de slag ben gegaan.
Ik wens u veel leesplezier.
3
