100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.6 TrustPilot
logo-home
Summary

Samenvatting ALLE stappenplannen tentamen aansprakelijkheidsrecht

Rating
-
Sold
1
Pages
10
Uploaded on
28-01-2023
Written in
2022/2023

ALLE stappenplannen tentamen aansprakelijkheidsrecht gemaakt door honoursstudent aan de Universiteit van Amsterdam

Institution
Course









Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
January 28, 2023
Number of pages
10
Written in
2022/2023
Type
Summary

Subjects

Content preview

sch185Aansprakelijkheidsrecht: hoorcolleges.
Week 1.1 en 1.2: criteria onrechtmatige daad.
Onrechtmatige daad (art. 6:162) (compensatie gericht, herstellen rechtsevenwicht):
a. Aansprakelijkheid voor eigen onrechtmatige daad.
- Onrechtmatige gedraging (art. 6:162 lid 1 jo. lid 2).
o Inbreuk op een recht (handelen zelf moet inbreukmakend zijn).
 Persoonlijkheidsrechten.
 Absolute vermogensrechten.
 Hinder (HR Stankoverlast pluimveebedrijf).
 Verspreiden stank onrechtmatig afhankelijk aard,
duur en ernst van de hinder.
 Beschikken over vergunning is niet zonder meer
bepalend.
o In strijd met de wet (waaronder ook nalaten).
 Formeel, materieel, verdragen, vergunningen en
voorschriften.
o Onzorgvuldig (strijd met hetgeen maatschappelijk verkeer betaamt
(HR Lindebaum/Cohen)).
 Nadere zorgvuldigheidstoets.
 Gevaarzetting (HR Kelderluik).
 Waarschijnlijkheid niet-inachtneming oplettendheid.
 Hoe groot is de kans op schade.
 Aard en omvang gevreesde schade.
 Bezwaarlijkheid van nemen voorzorgsmaatregelen.
o Indien wel genomen, maar onvoldoende: is
de maatregel van doorslaggevende
betekenis (HR Jetblast).
 Gevaarlijk gedrag: ongelukkige samenloop van
omstandigheden (HR Verhuizende zusjes).
 Slechts onrechtmatig indien gevolg gedrag dermate
groot is, dat dader zich van dit gedrag had moeten
onthouden.
 Zuiver nalaten:
 Strijd met een op hem rustende rechtsplicht.
Behoudens aanwezigheid van een rechtvaardigingsgrond (art. 6:162 lid 2).
- Relativiteit (art. 6:162 lid 1 jo. 6:163).
 Ingebakken bij zorgvuldigheidsnorm: betreft altijd
relatie tussen dader en benadeelde.
o Wordt dit slachtoffer beschermd.
 Strijd met een ongeschreven verkeersnorm, welke hem
tegen mededinging van een onbevoegde (die wet
overtreedt) beschermd (HR Tandarts).
 Slechts rechthebbenden hebben aanspraak.
o Wordt hij beschermd tegen de geleden schade.
 Strekt de geschonden norm uitsluitend ter bescherming van
de schade zoals benadeelde die heeft geleden (HR
Schietincident Alphen aan de Rijn).

, o Valt de wijze waarop deze schade is geleden binnen het
beschermingsbereik van de geschonden norm?
- Toerekening (art. 6:162 lid 3).
o Is te wijten aan schuld dader.
o Komt voor de rekening van de dader.
 Krachtens wet.
 Niet voor kinderen onder 14 (art. 6:164).
 Wel bij lichamelijke of geestelijke tekortkomingen
bij doen te beschouwen handelingen (art. 6:165).
 Krachtens verkeersopvatting (onervaren bestuurder).
 Weliswaar buiten diens schuld, maar wel op eigen
handelen of nalaten (geen risico-aansprakelijkheid).
o Geen toerekening aan kinderen onder 14 jaar (art. 6:164).
o Geestelijke of lichamelijke tekortkomingen staan niet in de weg
van toerekenbaarheid (art. 6:165 lid 1).
 Bij doen te beschouwen gedragingen.
- Causaal verband (zie week 2.1).
- Schade.
b. Aansprakelijkheid voor iets of iemand anders (kwalitatief).
- Voor personen.
o Voor fout kind: ouders (art. 6:169).
 Onder 14 jaar: risico aansprakelijkheid.
 Geen normbesef kind vereist.
 Doen te beschouwen gedraging als zijn leeftijd
daaraan niet in de weg zou staan.
 14 en 14 jaar: schuldaansprakelijkheid met omkering
bewijslast.
 Ouder dan 16 jaar: geen bijzondere regel.
o Voor fout werknemer: werkgever (art. 6:170).
 Fout van iemand die een taak uitoefent.
 Niet nodig binnen werktijd (HR Partycentrum).
 Niet nodig verband met bedrijfsuitoefening.
 Niet nodig gemaakt met spullen werkgever.
 Werkgever had zeggenschap over de taak.
 Functioneel verband opgedragen taak en fout.
 De kans op fout is vergroot door de opdracht tot het
verrichten van deze taak.
 Theoretische zeggenschap.
o Voor fout niet-ondergeschikte: ‘’bedrijf’’ (art. 6:171).
o Voor fout vertegenwoordiger: vertegenwoordigde (art. 6:172).
- Voor zaken en stoffen.
o Voor roerende zaken: bezitter (art. 6:173).
 Gebrekkige zaak met een bijzonder gevaar (HR
Aardbevingsschade Groningen).
 Tenzij in uitoefening van een bedrijf.
 Bedrijfsmatige gebruiker (art. 6:181).
 Tenzij ook indien:

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
bettemaxim Universiteit van Amsterdam
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
195
Member since
3 year
Number of followers
79
Documents
33
Last sold
1 day ago

3.5

19 reviews

5
8
4
3
3
3
2
1
1
4

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions