Quelques exemples de cette série de questions pratiques
1.
How Endris could do managing change after merging?
Réponse: Endris could make teams by following Taylor’s theory by giving less tasks but performance would increase. In addition Endris could also use lean manufacturing to make redundancy and hire new skilled employees.
2.
Issues in Multifit gym plc?
Réponse: Lack of training Missed profits Democratic leadership Laid back management style Lack of employees engagement No system to track progress No staff appraisal Less monitoring
3.
What experience Endris had in local gym plc?
Réponse: 30 years of experience as a fitness instructor
4.
What is changed in the new case study?
Réponse: 70% customer satisfaction Report to local gym plc not multifit gym plc
5.
What is Autocratic?
Réponse: Delegating tasks without questions.
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