100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached 4.2 TrustPilot
logo-home
Other

Schema Socialezekerheidsrecht

Rating
1.0
(1)
Sold
2
Pages
45
Uploaded on
26-12-2022
Written in
2021/2022

Schema van socialezekerheidsrecht

Institution
Course











Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
December 26, 2022
Number of pages
45
Written in
2021/2022
Type
Other
Person
Unknown

Subjects

Content preview

De verplichte pensioenverzekeringen
Schets van historische Ambtenaren Werknemers Zelfstandigen
ontwikkeling: ambtenaren o Rijksambtenaren eerste beroepscategorie - eerste helft 19de eeuw o Lange tijd weerstand tegen invoering
met wettelijk ingerichte -nvoorzorgskassen” ingericht door verplichte pensioensverzekering:
pensioenverzekering werkgevers, grote industrieën bieden beroepsethiek van vrijheid en
 Bescheiden wedde bood geen occasioneel mogelijkheid tot opbouw verantwoordelijkheid
garantie tegen behoeftigheid na ouderdomsrente; weinig succes wegens te  willen geen bijdragen betalen: neemt
einde ambtsuitoefening laag inkomen arbeiders voor verantwoordelijkheidszin en geldmiddelen van
 Staat heeft ambtenaren nodig voor bijdragebetaling, lage levensverwachting, zelfstandige weg
werking van de staat: dus je moet … o 1956: Wet betreffende het
ambtenaren tevreden stellen -= door de werkgever georganiseerd ouderdomspensioen der zelfstandigen
 Staat verantwoordelijk geacht voor systeem: weinig altruïstisch  Richt verplichte verzekering voor
verder levensonderhoud dienaren - ouderdoms- en overlevingspensioenen in,
 Rijksambtenaren: in dienst van de - 1850: Oprichting van de Algemene opgevat als “reddingsboei” voor bejaarde en
nationale Staat (later: federale Lijfrentekas behoeftige zelfstandigen
overheid België) - Doel: spaarzin en particuliere eigendom • Zeel lage forfaitaire bedragen, het is
o 21 juli 1844: wet burgerlijke en kerkelijke arbeidersklasse bevorderen, radicalisering enkel een ultimum remedium
pensioenen emancipatiestrijd arbeidersklasse • Afhankelijk van een
 Voorziet ouderdomspensioen voor temperen bestaansmiddelenonderzoek
vast benoemde rijksambtenaren - Functie: verlenen staatswaarborg ter • Dus niet zozeer het waarborgen v/d
met leeftijd 65 jaar en 30 jaar uitbetaling ouderdomsrenten opgebouwd levensstandaard; eerder een openbare
dienst, berekend op grond van via voorzorgskassen of bij Algemene onderstand binnen de SZ
gemiddelde wedde laatste 5 Lijfrentekas
dienstjaren, met maximum ¾ - Staatswaarborg: garantie verlenen dat  Financiering uitgekeerde pensioenen
referentiewedde of plafondbedrag rente op pensioenleeftijd wordt betaald, middels kapitalisatie bijdragen;
(=> dit geldt nog steeds vandaag: ook al is de voorzorgskas failliet: sociale • MAAR overgangsuitkeringen voor
pensioenleeftijd; loopbaanperiode; vrede behouden oudere zelfstandigen met beperkte
beroepsinkomen; plafonnering) - Voorzorgskassen: in handen van WG’s: bestaansmiddelen gefinancierd middels
 KOSTELOOS vaak sjoemelden ze met de kassen solidariteitsbijdragen (van de beroepsactieve
 Voorziet overlevingspensioen waardoor de kassen volledig leegraakten bevolking: dus deels repartitie)
weduwe ambtenaar - 1865: omvorming kas tot Algemene • ze hebben namelijk niet kunnen
 MITS BIJDRAGEBETALING Spaar- en lijfrentekas sparen voor hun oude dag, aangezien in hun
o Regeling rijksambtenaren nadien model - = door de Staat georganiseerd tijd er geen verplichte verzekering bestond

1

, voor wettelijke pensioenregeling andere systeem: weinig altruïstisch o 1967: invoering “sociaal statuut”
categorieën ambtenaren - 1900: Wet arbeiderspensioenen zelfstandigen, aanleiding tot uitvaardiging
o Sinds 1950: afstemming voorwaarden ter (vrijwillig) nieuw wettelijk kader voor
toekenning en uitbetaling - voorziet subsidie voor personen die rente pensioensverzekering (KB nr. 38)
ouderdomspensioenen ambtenaren op vestigen (systeem boost geven); groeiend
regeling werknemers (stopzetting activiteit) succes regeling, maar uiterst beperkte o Jaren ‘70-’90: einde gebruik
Het blijft aparte wetgeving maar er is wel een stortingen en onbeduidende rente kapitalisatietechniek (1976), koppeling
convergentie tussen beide -1911: Wet houdende invoering verplichte pensioenuitkeringen aan hoogte
pensioensverzekering voor mijnwerkers beroepsinkomsten (1982) (vroeger forfaitair) ,
- Inspireert de algemene …
pensioensverzekering  het repartitietechniek zal nu gelden:
- Experiment ter toetsing herverdeling van middelen
verzekeringstechniek: knowhow van
mijnindustrie => men heeft door hoe men o Sinds 1997: “modernisering” van het
bijdrage moet betalen en hoe men stelsel, nieuwe regels inzake pensioenleeftijd,
verplichtingen van WG en WN moet …
afstemmen op elkaar om tot leefbare
spaarboekjes te komen en degelijke rente
op te bouwen

-1924: Wet ter invoering verplichte
pensioensverzekering voor handarbeiders
- Richt verplichte verzekering in voor
arbeiders met beperkt jaarloon, met
blijvende mogelijkheid tot vrijwillige
verzekering voor arbeiders met hoger
jaarloon
- Verleent dekking tegen ouderdom (vanaf
65 jaar) en overleving
- Zowel voor de arbeider zelf als voor de
echtgenoot indien de WN zou overlijden
voor 65 jaar
- Uitkeringen gefinancierd uit bijdragen

2

, arbeiders en werkgevers, met toepassing
“kapitalisatietechniek”
- Voortzetting van spaarmechanisme
opgezet in de 19de E
- Kapitalisatietechniek: iedereen die
verplicht aangesloten moet bijdrage geven
 die bijdragen dienen als spaargeld voor de
individuele pensioenrekening; die
pensioenrekening brengt een rente op, dat
wordt toegevoegd bovenop het kapitaal
dat op de rekening staat (individueel
spaarstelsel)

-1925: Wet houdende invoering verplichte
pensioensverzekering bedienden, voorziet
vergelijkbare regeling voor bedienden

-1938: aanpassing wetgeving
arbeiderspensioenen wegens economische
crisis, verhoging ouderdomsrenten mits
onthouding van elke beroepsactiviteit
- Verhoging ouderdomsrenten mits
onthouding van elke beroepsactiviteit: een
opslag bijleggen indien ze niet meer verder
werken (anders geen rente): werkloosheid
inperken (deze logica is afgezwakt in 2014)
-Pensioenen = instrument van
arbeidsmarktbeleid
- Besluitwet 28 december 1944:
consolidatie ontwikkelde systeem, maar
met gebruik “repartitietechniek” ter
onmiddellijke toekenning renteverhoging
-Overheid wil hogere renten toekennen

3

, maar in plaats van hogere bijdragen op te
leggen aan werknemers voor hun eigen
individuele pensioen of via rechtstreekse
subsidiëring, gaat men de
repartitietechniek toe passen. De mensen
die nu werken (= beroepsactieve
bevolking) financieren via bijdragen de
(lopende) pensioenen van mensen die nu
pensioengerechtigd zijn
- Geen individuele pensioenrekening maar
een intergenerationele solidariteit:
solidariteit tussen generaties; bijdragen
voor de financiering v/d
ouderdomspensioenen worden
opgeleverd door de beroepsactieve
bevolking; rechtstreekse aanwending v/h
loon van de actieve bevolking voor de
financiering v/d lopende pensioenen
-Daarom is vergrijzing een probleem: een
kleiner aandeel van de bevolking moet
pensioenen betalen voor een steeds groter
wordende aandeel ouderen
- Financieel probleem: hoe oplossen?
Pensioenleeftijd optrekken
-Verschil tussen kapitalisatietechniek en
repartitietechniek
- Kapitalisatietechniek: sparen voor uw
eigen pensioen via bijdragen
- Repartitietechniek: sociale
zekerheidsbijdragen van actieve bevolking
worden onmiddellijk gebruikt om lopende
pensioenen uit te betalen (dus van
anderen)

4

Reviews from verified buyers

Showing all reviews
2 year ago

1.0

1 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1
Trustworthy reviews on Stuvia

All reviews are made by real Stuvia users after verified purchases.

Get to know the seller

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
uastudent2019 Universiteit Antwerpen
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
100
Member since
5 year
Number of followers
33
Documents
36
Last sold
10 hours ago

3.6

8 reviews

5
2
4
4
3
0
2
1
1
1

Recently viewed by you

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Frequently asked questions