100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

BASIC TRAINING MANUAL FOR HEALTHCARE SECURITY OFFICERS QUESTIONS WITH CORRECT ANSWERS

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
18
Cijfer
A+
Geüpload op
14-12-2022
Geschreven in
2022/2023

Which of the following is NOT one of the classifications of healthcare organizations in Chapter one? A. Propriety or for-profit. B. Not-for-profit. C. Government-supported. D. Individual healthcare. Correct Answer D. Individual healthcare. Which of the following is NOT a risk issue for healthcare? A. Drugs are used and stored in the facility. B. Mostly female staff. C. High percentage of technical and professional staff. D. Publicly accessible and many doors must remain open. Correct Answer C. High percentage of technical and professional staff. Which of the following is usually at the top of the organizational chart? A. Board of Directors. B. Department leaders. C. Assistant administrators. D. Vice presidents. Correct Answer A. Board of Directors Which of the following statements best describes employees? A. Medical staff contracted by the facility. B. All staff directly employed by the facility. C. Volunteers who donate their time. D. Contracted persons. Correct Answer B. All staff directly employed by the facility. Security uses senior management's endorsement to build what kind of program? A. Strong and effective. B. A program that works in a small part of the facility. C. Generally effective. D. Strong and simple. Correct Answer A. Strong and effective. How should friendships and inter-personal relationships between security officers and staff members from other departments be treated? A. Discouraged. B. Encouraged. C. Encouraged but monitored. D. Encouraged, but security staff educated about ethics and avoiding favoritism. Correct Answer D. Encouraged, but security staff educated about ethics and avoiding favoritism. Which of the following allows a department to assess its cost-effectiveness within an organization? A. Crime analysis.

Meer zien Lees minder
Instelling
Healthcare
Vak
Healthcare










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Healthcare
Vak
Healthcare

Documentinformatie

Geüpload op
14 december 2022
Aantal pagina's
18
Geschreven in
2022/2023
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
cracker Chamberlain School Of Nursing
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2009
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
1342
Documenten
46825
Laatst verkocht
11 uur geleden
✨ Cracker – Verified Study Powerhouse

Welcome to your shortcut to academic and certification success. I'm Cracker, a trusted top seller I specialize in high-quality study guides, test banks, certification prep, and real-world exam material all tailored to help you pass fast and score high.

3.8

368 beoordelingen

5
162
4
84
3
51
2
22
1
49

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen