Reflecteren
HOOFDSTUK 1: OPSTELLEN VAN
DOELSTELLINGEN
HULPVRAGEN/ DOELGERICHTE ZORG
Outcome/einddoel is voor iedereen identiek.
Het kernprobleem is de professionele visie op de problematiek. Dus het is de visie van
het team. De hulpvraag is de visie van de cliënt.
Het is belangrijk dat we het kernprobleem en de hulpvraag op dezelfde lijn krijgen. Dit
doen we door te communiceren. We moeten bespreken met de cliënt welke stappen we
gaan ondernemen.
DOELEN
Een doel = een situatie, kennis of vaardigheid, waarvan gewenst is dat deze binnen de
looptijd van het plan wordt bereikt. Het is gebaseerd op de wensen van de cliënt.
Doelstelling is GEEN doel
Doelstelling Doel
Lange termijn. Het is het einddoel Korte termijn
Vager Concreet
1 doelstelling kan meerdere doelen Horen steeds bij een doelstelling
bevatten
AMORE SMART
MAGIE
OPSTELLEN VAN DOELSTELLINGEN
EINDDOELSTELLINGEN / OUTCOMES
Algemene termen
1 zin
Toekomstperspectief
Duidelijke relatie met de hulpvraag
Multidisciplinair
AMORE
o visie,
o zeer algemeen niveau
1
, Reflecteren
LANGE TERMIJN DOELSTELLINGEN
Toekomstperspectief
Gelinkt aan de einddoelstellingen
MAGIE
o concreet,
o overkoepelend aan smart doelen,
o vraag gestuurd werken
o
KORTE TERMIJN DOELEN
Voorwaarde om de lange termijn doelstellingen te bereiken
SMART*
OPERATIONELE DOELEN
De doelen op dit moment, tijdens de therapiesessie
SMART*
Let wel op, niet in elke setting zijn alle soorten doelen even uitgesproken
Therapeutische doelen:
o informatie cliënt
Cliëntgerichte doelen:
o probleem en ontwikkeling
Doel methodiek afspraken
FORMULEREN VAN DOELEN
SMART*
Specifiek duidelijk en concreet
waarneembaar gedrag
wat? Waar? Hoe?
Meetbaar Meetbaar geformuleerd
Acceptabel Aanvaardbaar voor al de partijen
Aanwijsbaar: wie doet wat
Activerend: aanzettend tot actie
Positief geformuleerd
2
HOOFDSTUK 1: OPSTELLEN VAN
DOELSTELLINGEN
HULPVRAGEN/ DOELGERICHTE ZORG
Outcome/einddoel is voor iedereen identiek.
Het kernprobleem is de professionele visie op de problematiek. Dus het is de visie van
het team. De hulpvraag is de visie van de cliënt.
Het is belangrijk dat we het kernprobleem en de hulpvraag op dezelfde lijn krijgen. Dit
doen we door te communiceren. We moeten bespreken met de cliënt welke stappen we
gaan ondernemen.
DOELEN
Een doel = een situatie, kennis of vaardigheid, waarvan gewenst is dat deze binnen de
looptijd van het plan wordt bereikt. Het is gebaseerd op de wensen van de cliënt.
Doelstelling is GEEN doel
Doelstelling Doel
Lange termijn. Het is het einddoel Korte termijn
Vager Concreet
1 doelstelling kan meerdere doelen Horen steeds bij een doelstelling
bevatten
AMORE SMART
MAGIE
OPSTELLEN VAN DOELSTELLINGEN
EINDDOELSTELLINGEN / OUTCOMES
Algemene termen
1 zin
Toekomstperspectief
Duidelijke relatie met de hulpvraag
Multidisciplinair
AMORE
o visie,
o zeer algemeen niveau
1
, Reflecteren
LANGE TERMIJN DOELSTELLINGEN
Toekomstperspectief
Gelinkt aan de einddoelstellingen
MAGIE
o concreet,
o overkoepelend aan smart doelen,
o vraag gestuurd werken
o
KORTE TERMIJN DOELEN
Voorwaarde om de lange termijn doelstellingen te bereiken
SMART*
OPERATIONELE DOELEN
De doelen op dit moment, tijdens de therapiesessie
SMART*
Let wel op, niet in elke setting zijn alle soorten doelen even uitgesproken
Therapeutische doelen:
o informatie cliënt
Cliëntgerichte doelen:
o probleem en ontwikkeling
Doel methodiek afspraken
FORMULEREN VAN DOELEN
SMART*
Specifiek duidelijk en concreet
waarneembaar gedrag
wat? Waar? Hoe?
Meetbaar Meetbaar geformuleerd
Acceptabel Aanvaardbaar voor al de partijen
Aanwijsbaar: wie doet wat
Activerend: aanzettend tot actie
Positief geformuleerd
2
