100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Gedrag in Organisaties $4.95   Add to cart

Summary

Samenvatting Gedrag in Organisaties

  • Course
  • Institution
  • Book

Dit document bevat alle stof die voorkomt in het eerste tentamen van het eerste leerjaar van Toegepaste Psychologie. Ik heb aan de hand van deze samenvatting en de begrippenlijst, die ik ook op deze site verkoop, geleerd voor dit vak. Zelf heb ik een 9 voor dit tentamen gehaald.

Preview 4 out of 46  pages

  • No
  • Hoofdstuk 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11 en de vijf modellen over werkstress
  • November 30, 2022
  • 46
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller

Available practice questions

Flashcards 26 Flashcards
$3.30 3 sales

Some examples from this set of practice questions

1.

Waarom is het zinvol om gedrag in organisaties op een systematische manier te bestuderen?

Answer: Omdat menselijk gedrag niet toevallig is

2.

Wat zijn de drie componenten van een attitude?

Answer: Cognitieve, affectieve en gedragscomponent

3.

Wanneer zullen de attitude en gedrag van elkaar verschillen?

Answer: Door de aanwezigheid van sociale druk.

4.

Welke attitude hoort bij de volgende omschrijving? \'\'Een positief gevoel over het werk op basis van een beoordeling van de kenmerken ervan.\'\'

Answer: Werktevredenheid

5.

Welke drie kenmerken horen bij het begrip \'bevlogenheid\'?

Answer: Vitaliteit (energie), toewijding (betrokkenheid) en absorptie (echt opgaan in het werk)

6.

Wat zijn de voornaamste bronnen van werktevredenheid?

Answer: Werkomstandigheden, persoonlijkheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

7.

Hoe noemen we de reactie als iemand bij ontevredenheid over het werk besluit om weg te gaan van de organisatie?

Answer: De exitreactie (actief en destructief)

8.

Hoe noemen we de intense gevoelens voor iets of iemand?

Answer: Emoties

9.

Wat houdt emotionele arbeid in?

Answer: Dat je de door de organisatie gewenste emoties moet tonen bij interacties met anderen op je werk.

10.

Juist of onjuist? \'\'Oppervlakte-acteren levert meer stress op dan diepte-acteren.\'\'

Answer: Juist!

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller femkemoors. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.95. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

97168 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.95  1x  sold
  • (0)
  Add to cart