Implementatieplan
Zorgzwaarte
Naam:
Studentnummer:
Groep:
Examinator 1:
Examinator 2:
Studieonderdeel: afstuderen: implementatie
Studiegidsnummer: 4521AFSBPA
Aantal woorden: 3963 woorden
Inleverdatum: 23 mei 2022
Inhoudsopgave
1. Inleiding…………………………………………………………………………………………………………………………….3
2. Achtergrondinformatie en probleemanalyse……………………………………………………………………..5
3. Implementatiediagnose……………………………………………………………………………………………………10
4. Implementatiestrategieën……………………………………………………………………………………………….12
5. Tijdspad en activiteitenschema………………………………………………………………………………………..13
6. Borging…………………………………………………………………………………………………………………………….15
7. Evaluatie………………………………………………………………………………………………………………………….15
8. Bronnenlijst……………………………………………………………………………………………………………………..16
9. Bijlagen……………………………………………………………………………………………………………………………17
1
, Inleiding
Zorgzwaarte is een begrip voor personeelsplanning, opnameplanning of patiënttoewijzingen op een
verpleegafdeling (1). Met andere woorden: het wordt gebruikt om de zorgvraag en het zorgaanbod
op elkaar af te stemmen.
Als we naar de zorgzwaarte kijken, kijken we naar een aantal factoren (2):
1. Zorgvraag: hoe meer de patiënt vraagt, hoe hoger de zorgzwaarte. De zorgvraag is de vraag
waarmee de patiënt het ziekenhuis binnenkomt.
2. Complexiteit: een complexe patiënt heeft een complexe zorgvraag, omdat er bijvoorbeeld
multidisciplinaire zorg voor nodig is. In veel gevallen betekent dit dat de patiënt veel zorg
nodig heeft en dus ook zorgzwaar is. Echter, een complexe patiënt die volledig zelfstandig is,
kan minder zorgzwaar zijn dan een bedlegerige niet-complexe patiënt.
3. Werkdruk: werkdruk is de beleving van de hoeveelheid werk die verzet is. Dit is een
subjectief begrip. Voor de ene verpleegkundige is de werkdruk hoog, terwijl onder dezelfde
werkomstandigheden, het voor een andere verpleegkundige laag is.
2
Zorgzwaarte
Naam:
Studentnummer:
Groep:
Examinator 1:
Examinator 2:
Studieonderdeel: afstuderen: implementatie
Studiegidsnummer: 4521AFSBPA
Aantal woorden: 3963 woorden
Inleverdatum: 23 mei 2022
Inhoudsopgave
1. Inleiding…………………………………………………………………………………………………………………………….3
2. Achtergrondinformatie en probleemanalyse……………………………………………………………………..5
3. Implementatiediagnose……………………………………………………………………………………………………10
4. Implementatiestrategieën……………………………………………………………………………………………….12
5. Tijdspad en activiteitenschema………………………………………………………………………………………..13
6. Borging…………………………………………………………………………………………………………………………….15
7. Evaluatie………………………………………………………………………………………………………………………….15
8. Bronnenlijst……………………………………………………………………………………………………………………..16
9. Bijlagen……………………………………………………………………………………………………………………………17
1
, Inleiding
Zorgzwaarte is een begrip voor personeelsplanning, opnameplanning of patiënttoewijzingen op een
verpleegafdeling (1). Met andere woorden: het wordt gebruikt om de zorgvraag en het zorgaanbod
op elkaar af te stemmen.
Als we naar de zorgzwaarte kijken, kijken we naar een aantal factoren (2):
1. Zorgvraag: hoe meer de patiënt vraagt, hoe hoger de zorgzwaarte. De zorgvraag is de vraag
waarmee de patiënt het ziekenhuis binnenkomt.
2. Complexiteit: een complexe patiënt heeft een complexe zorgvraag, omdat er bijvoorbeeld
multidisciplinaire zorg voor nodig is. In veel gevallen betekent dit dat de patiënt veel zorg
nodig heeft en dus ook zorgzwaar is. Echter, een complexe patiënt die volledig zelfstandig is,
kan minder zorgzwaar zijn dan een bedlegerige niet-complexe patiënt.
3. Werkdruk: werkdruk is de beleving van de hoeveelheid werk die verzet is. Dit is een
subjectief begrip. Voor de ene verpleegkundige is de werkdruk hoog, terwijl onder dezelfde
werkomstandigheden, het voor een andere verpleegkundige laag is.
2
