Other
Artikel: van kwantiteit naar kwaliteit met assessments
Rating
Sold
-
Pages
7
Uploaded on
26-06-2022
Written in
2020/2021
Dit artikel beschrijft hoe assessments het selectieproces kunnen verbeteren. Het is beoordeeld met een 7,8. Het is geschreven in jaar 1 blok 2 voor de opdracht over werving en selectie. Een situatiebeschrijving, de definitie van assessments en de voordelen en de nadelen (met weerlegging) komen aan bod. Het artikel is duidelijk ingedeeld en wordt onderbouwd door 8 betrouwbare bronnen. Het kan goed als basis worden gebruikt voor een artikel over assessments bij werving en selectie en het format is handig voor elk artikel. Het is geschreven voor een specifieke organisatie, waardoor [organisatie] deze naam vervangt in het document.
Show more
Read less
Institution
Course
Whoops! We can’t load your doc right now. Try again or contact support.
Written for
- Institution
- Hogeschool van Amsterdam (HvA)
- Study
- Human Resource Management
- Course
- Professioneel Schrijven HRM
All documents for this subject (24)
Document information
- Uploaded on
- June 26, 2022
- File latest updated on
- June 26, 2022
- Number of pages
- 7
- Written in
- 2020/2021
- Type
- Other
- Person
- Unknown
Subjects
-
artikel
-
betoog
-
werving en selectie
-
jaar 1
-
blok 2
-
professioneel schrijven
-
hr onderzoek
-
hrm
-
assessments
-
assessment
-
selectieproces
-
selectie instrument
-
selectie
-
werving
-
gezondheidszorg
-
selectietraject
$6.77
Get access to the full document:
100% satisfaction guarantee
Immediately available after payment
Both online and in PDF
No strings attached
Document also available in package deal
Package deal
Handige kortingsbundel (> 20% korting) 5 voorbeeld schrijfopdrachten voor de studie HRM jaar 1 en 2 - HR onderzoek en Professioneel schrijven (Cijfers 7,8-8.8)
5
2023
$ 34.44
More info
