100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Faar

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
8
Geüpload op
01-06-2022
Geschreven in
2018/2019

volledig uitgewerkte casus rond PW toegepast op ethiek, kennisleer, agogische situatie en agogisch proces

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
1 juni 2022
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2018/2019
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Filosofische analyse en reflectie
Kennisleer
2. Je zoekt in de casus de vooronderstelling in het getrokken deeldomein. Je werkt 1
vooronderstelling dieper uit (die vooronderstelling die relevant is voor de agogische keuze van de
sociaal werker).
 Iedereen doet zijn/ haar job graag
 Waardevolle werknemer
 Laatste weken: Hoelang?
 Dominante vader: hoe dominant? Vanaf wanneer ben je dominant?
 Puberende kids
 Het is voor iedereen het beste

3. Je stelt een filosofische vraag
 Bestaat de ideale job?

4. Je bespreekt deze vraag aan de hand van een spanningsveld dat je uit de mindmap hebt
gekozen.
Realisme
 Descartes (objectieve kennis)
Nee, we hebben hiervoor geen berekening, het kan niet aangetoond worden door een getal,
model, een wetmatigheid,….

Idealisme
 Kant (perpectivistisch weten)
De ideale job zou voor iedereen hetzelfde zijn. Omdat Kant zegt dat we allemaal vanuit een
bepaald perspectief kijken, maar we toch hetzelfde zien.

 Derrida (constructivistisch weten)
Je maakt een afspraak tussen 2 mensen. Je moet beide hetzelfde denken, om tot een
waarheid te komen. Als deze 2 mensen dat een ideale job bestaat, bestaat dit. Denken ze
niet hetzelfde dan bestaat deze job niet.

 Foucault (disciplinerend weten)
We delen de mensen op in 2 groepen de normale en de abnormale. De normale groep zijn
de mensen die zeggen dat de ideale job bestaat. Abnormale zullen zeggen dat er geen ideale
job is.

 Merleau Ponty (fenomenologisch weten)
Voor iedereen is de ideale job anders, iedereen heeft hier zijn eigen mening over. Iedereen
heeft een eigen werkelijkheid. In je eigen betekeniskader kan je de ideale job voor jezelf
vinden. We kijken naar het betekeniskader van de cliënt. Mark ziet in dit geval zijn job niet
meer zitten en wil graag kok worden, volgens hem is kok de ideale job.

 Arendt (narratief weten)
Jij zelf vind dat de ideale job bestaat omdat je het zo graag doet, maar de samenleving kan
deze job als niet ideaal omschrijven omdat men dit niet graag doet.
Het individuele verhaal botst met het collectieve verhaal.

, 5. Je verbeeldt welke agogische keuze de sociaal werker zou maken als hij expliciet kiest voor de
uiterste polen in het spanningsveld.


Realisme




Idealisme
$5.03
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
jennysnels8

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
jennysnels8 Katholieke Universiteit Leuven
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
3
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
18
Laatst verkocht
1 jaar geleden

0.0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen