Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Class notes

College samenvatting Social Psychology

Rating
-
Sold
-
Pages
48
Uploaded on
17-05-2022
Written in
2017/2018

Dit is een uitgebreiden en complete samenvatting van het vak Social Psychology. Het bevat alle tentamenstof verteld in de slides en colleges.

Institution
Course

Content preview

Sociale Psychologie

College 1: Onderzoeksmethoden

Het belang van keuzevrijheid:
- Mensen willen keuzes kunnen maken
- Reactance theorie van Brehm
o Als je iets niet mag/kan, wil je het nog veel liever
- Keuze is beter dan geen keuze
o Betere kans om iets te vinden dat bevalt
o Keuze variatie over tijd
o Autonomie
- Maar, een overvloed aan keuzes is niet altijd positief

Sociaalpsychologisch onderzoek:

Theorie: Meer keuze is slecht
Hypothese: Slecht waarvoor?
In alle situaties?
Voor iedereen?
Toets: Hoe te toetsen?




Onderzoeksmethoden:
- Beschrijvende methoden
o Zelfrapportages (vragenlijstjes)
o Verband tussen antwoorden van vragenlijstjes (correlatie)
o Als twee variabelen gecorreleerd zijn, wil dat dan zeggen dat er een causaal verband
(oorzaak en gevolg) is?
 Winkels bezoeken met een groot assortiment kan zorgen voor
ontevredenheid met aankoop
 Maar ontevredenheid over aankopen kan ook zorgen dat mensen winkels
gaan bezoeken met een groter assortiment
o Spurieuze correlatie: een ander element dat voor een bepaalde correlatie zorgt
- Experimenten
- Meta-analyse
o Onderzoek doen over een al bestaand onderzoek
o Je kijkt over meerdere studies heen, om daar vervolgens een algemene conclusie uit
te trekken

,Verbanden en causale relaties:
- Oorzaak-gevolg relaties vaststellen is belangrijk:
o Om te kunnen verklaren en begrijpen
o Om te kunnen voorspellen en beheersen
- Experimenteel onderzoek
o Is een uitspraak waar?
o Onder welke omstandigheden?
o Waarom?

Hypotheses:




Complexer design:
- Meerdere onafhankelijke variabelen

Meten van de afhankelijke variabelen
- Open vragen
- Oordelen en beoordelingsschalen (1-10)
- Procesmetingen (herinnering/herkenning, tijd)
- Observatie

Zelf-rapportage:
- Gebrekkig inzicht
- Maar wel gemakkelijke redenen geven, maar vaak niet veel inzicht erin
- Beïnvloedbaar door:
o Vraagstelling
o Volgorde van vragen
o Antwoordmogelijkheden

Procedure:
- In het lab
- In het veld
- Via internet

Kenmerken van een goed experiment:
- Onafhankelijke variabelen manipuleren
- Afhankelijke variabele meten
- Controle-conditie  neutrale conditie om mee te vergelijken
- Random toewijzing
- Controle over externe invloeden (bijvoorbeeld het weer)

,Quasi-experimenteel onderzoek:
- Onafhankelijke variabele wordt gemeten in plaats van gemanipuleerd
- Bijv. verschil tussen mannen en vrouwen

Beoordelen van onderzoek:
- Validiteit
- Betrouwbaarheid
- Betekenen de resultaten echt want we denken dat ze betekenen
- 3 soorten validiteit
o Constructvaliditeit: echt gemeten wat je wilde meten?
o Interne validiteit: is de opzet van het onderzoek oké?
o Externe validiteit: is wat er gemeten is ook iets dat in de werkelijkheid voor komt?

Construct validiteit:
- Onafhankelijke variabele:
o Contaminatie/besmetting in de manipulatie  iets anders gemanipuleerd dan je
eigenlijk wilde
- Afhankelijke variabele:
o Sociaal wenselijke antwoorden geven  denken dat je dat wilt horen
o Experimenter demand/ reactiviteit van metingen  anders gedragen als je weet dat
je onderzocht wordt
o Inzicht in eigen drijfveren en gedrag  mensen weten soms niet goed wat ze doen

Interne validiteit:
- Zijn er alternatieve verklaringen?
- Vergelijken van tevredenheid bij de AH to go tegenover de AH XL, met verschillende
assortimenten
o Mensen komen met een ander doel deze winkels binnen
o Prijs is anders (AH to go = duurder)
o Trekt een ander publiek aan
- Dus: aselecte toewijzing (bestaande bezoekers ondervraagd) en controle

Externe validiteit:
- Generaliseren naar:
o Deelnemers
o Stimulusomgeving  geldt iets ook voor andere producten of alleen voor deze?
o Meetinstrumenten  hangen resultaten echt af van de manier van de meting?

Onderzoek beoordelen:
- Let erop hoe onderzoek is uitgevoerd:
o Zijn de metingen juist?
o Zijn er alternatieve verklaringen?
o Zijn de resultaten te generaliseren?

Repliceerbaarheid:
- Wat moet je repliceren
o Het idee
o De specifieke uitwerking
- Wanneer heb je “hetzelfde resultaat” gevonden?

, Ethiek:
- Geïnformeerde toestemming
- Misleiding
- Anonimiteit
- Deelnemers niet benadelen (psychisch en fysiek)
- Recht om terug te trekken
- Debriefing

Written for

Institution
Study
Course

Document information

Uploaded on
May 17, 2022
Number of pages
48
Written in
2017/2018
Type
Class notes
Professor(s)
Ewi van herpen
Contains
All classes

Subjects

$7.04
Get access to the full document:

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Get to know the seller
Seller avatar
wendyvandermade

Get to know the seller

Seller avatar
wendyvandermade Wageningen University
Follow You need to be logged in order to follow users or courses
Sold
1
Member since
4 year
Number of followers
1
Documents
6
Last sold
2 year ago

0.0

0 reviews

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions