organiseren en
bewaken, duurzame
samenwerkingsverban
den aan gaan.
Naam:
Studentnummer:
Groep:
Vak code:
Datum:
Naam docent:
Arife Özkan (student)
, Inleiding
Mijn naam is . Momenteel ben ik werkzaam bij organisatienaam. Sinds 1 september 2020 ben ik
werkzaam als verpleegkundige bij de locatie in ... Woonzorgcentrum Insula Dei is voortgekomen uit
het voormalige kloosterverzorgingshuis op het landgoed. De Zusters van liefde verleenden vanaf
1863 zorg aan hulpbehoevenden. Dit woonzorgcentrum is een uniek complex voor ouderen. In het
woonzorgcentrum zijn woonappartementen en ook verpleegappartementen waar intensieve zorg en
behandeling wordt aangeboden. De zorgverleners bieden op de afdeling begeleiding, verzorging,
verpleging en behandeling aan de bewoners die vallen onder de WLZ (Wet Langdurige Zorg). De
‘verpleeghuisbewoners’ die gebruik willen maken van WLZ-zorg, hebben een indicatie nodig van het
CIZ (Centrum indicatiestelling Zorg).
IDHK biedt ouderen een fijne, waardige en liefdevolle plek om te wonen. De zorgprofessionals staan
dag en nacht in nauw contact met de bewoners en hun familie. Samen creëren zij zorg op maat
waarbij kwaliteit en persoonlijke aandacht voorop staan. IDHK bevordert de ontmoeting tussen
mensen en geeft de medewerkers ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
Dit verslag is geschreven naar aanleiding van EVL 6.2 passende bij module 6 van de opleiding HBO-
Verpleegkundige. Het doel van dit verslag is dat ik als professional in staat ben aan te tonen dat ik
processen in het ketenproces kan analyseren op effectiviteit en efficiënte samenwerking, waardoor
duurzame samenwerking in de ketenzorg kan worden bevorderd. De analyse wordt verwoord in een
artikel. In het artikel wordt het ketenproces van de patiëntencategorie CVA in beeld gebracht waarbij
er problemen zijn tussen de overdracht van de huisarts naar de afdeling en wordt de specifieke
verpleegkundige regierol en relevante wet- en regelgeving hierbij beschreven. Er worden ter
bekrachtiging twee specifieke patiëntcases weergegeven waarin de problemen naar voren komen.
De dilemma’s worden geanalyseerd en vervolgens wordt het verbetervoorstel beschreven. Het
verbetervoorstel wordt besproken met samenwerkingspartners. Het coördineren van de zorg
rondom de cliënt binnen de keten staat centraal.
Als verpleegkundige heb je te maken met het beroepsprofiel. Het beroepsprofiel beschrijft de
elementen van het beroep die voor elke opgeleide verpleegkundige van toepassing zijn. Denk hierbij
aan de CanMEDS-systematiek. Deze systematiek bestaat uit zeven verschillende rollen. Binnen deze
EVL wil ik gaan aantonen dat ik deze rollen beheers.
De inleiding van dit verslag is als volgt: op de volgende bladzijden is het artikel te lezen. Binnen dit
verslag en artikel wordt er verwezen naar bronnen die weergegeven zijn in de bronvermelding via de
APA-stijl, zesde editie. Het verslag zal worden afgesloten met een nawoord. Omdat er een artikel
geschreven is, zijn er geen bijlages weergegeven. De gegevens die gebruikt worden zullen
geanomiseerd worden, daarmee is er rekening gehouden met de Algemene Verordening
Gegevensbescherming (AVG).