Written by students who passed Immediately available after payment Read online or as PDF Wrong document? Swap it for free 4.6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Preview 4 out of 40 pages
Summary

Samenvatting onderzoeksmethodologie 2022

Document preview thumbnail
Preview 4 out of 40 pages

Deze samenvatting omvat de hele cursus onderzoeksmethodologie, gedoceerd door Prof Bart Cambré. Hiervoor baseerde ik mij op de lessen, slides en course manual.

Content preview

Onderzoeksmethodologie
PPT 2: Schildpad: Hoofd en benen


Onderzoek in een sub domein.

Praktische overwegingen:

- Tijd
- Budget
- Ethiek
- Wet



4 Fasen van onderzoek:

- Ontwerp
- Dataverzameling
- Data-analyse
- Rapportering
 In elk van de fasen kan je een fout maken  in hoe een eerder stadium, hoe meer fasen
geïmpacteerd worden.  foutenlast zo laag mogelijk houden.



1) Ontwerp

Wat, waarom, hoe (conceptueel & praktisch)



De schildpad

- Traag onderzoek opbouwen
- Schild: dit is het nu: wat er nu inzit gaan we bestuderen
- Hoofd: Richting waarin uw onderzoek uitgaat


Combi’s op het
continuüm zijn
mogelijk!



 Ontologie = wat kunnen we weten?
o Objectivisme: sociale werkelijkheid is objectief meetbaar, vrij van vooroordelen
o Constructionisme: de sociale werkelijkheid wordt gecreëerd door subjecten

 Epistemologie = hoe kunnen we weten?

, o Positivisme: positieve wetenschappen zoals fysica, wiskunde,…
Voordeel: snel, gemakkelijk, straightforward, veralgemeenbaar
Nadeel: meetfouten, missende variabelen
 Fenomenalisme: alleen kennis via onze zintuigen waarneembaar is echte
kennis
o Interpretivisme: connectie zoeken met onderzoeksubjecten: ‘verstehen’
Voordeel: diepgaand begrip, holistische benadering, specifieke maatregelen
Nadeel: minder veralgemeenbaar, te betrokken onderzoeker, methodologische
biassen
o Realisme: tussenoplossing: er is een sociale realiteit, men moet gewoon de beste
methode zoeken.
 Empirisch realisme: de werkelijkheid kan verstaan worden dankzij het
gebruik van gepaste methoden
 Kritisch realisme: identificeer structuren, indien ze niet zichtbaar zijn 
praktisch en theoretisch werk.

 Theorie in relatie tot onderzoek:
o Deductivisme: het doel van theorie is toetsbare hypothesen voorzien
o Inductivisme: kennis verwerven door info te verzamelen



 Methodologie: hoe kunnen we erachter komen?
o Kwantitatief: cijfers, meten is weten
o Kwalitatief: van binnenuit begrijpen



* Naast deductie en inductie hebben we ook nog abductie: zoeken naar de meest logische verklaring.



 Herbert Simon: bounded rationality
 Karl Popper: falsificatie
 Kuhn: wachten tot grootste believers bepaalde strekking uitgestorven zijn, je zal hen nooit
kunnen overtuigen.



Mensen dragen waarden en normen met zich mee

- Een onderzoeker heeft overtuigingen, geloven,…
- Kan leiden tot biasses
- Kan sympathie opwekken maar ook net niet



- Been 1: de probleemstelling en onderzoeksvraag

Het is belangrijk om de probleemstelling wetenschappelijk te kunnen vertalen in een sterke
onderzoeksvraag!

 Meest cruciale zinnen in heel je onderzoek!

,  Probleem is meestal breder dan onderzoeksvraag (zie egel – vos)
 Via trial & error geleidelijk aan tot goede onderzoeksvraag komen
 Verantwoord uw keuzes! Niet uw niet-keuzes!

Onderzoeksvraag:

- Welke factoren… (rechts op continuüm!)
- Wat zijn de voor- en nadelen van …
- Wat is het effect van… op… (rechts op continuüm!)
- In welke mate … (links op continuüm!)
- Hoe … organiseren via … (rechts op continuüm!)



- Been 2: Concepten


 Vb. via conceptueel model: visualisatie opbouw en samenhang onderzoek
o Gebeurt vooral links op het continuüm
o Nadenken over linken en verbanden



Variabelen:

= concepten met waarden en niveau

 Waarde: kwalitatief/kwantitatief
 Niveau: nominaal/ordinaal/interval/ratio
 Y = afhankelijk; X = onafhankelijk
 Variabelen kunnen zowel afhankelijk als onafhankelijk zijn, zelfs binnen hetzelfde onderzoek!



- Controlevariabele:
= variabele waar je op zich niet in geïnteresseerd bent, maar die zo belangrijk is dat je hem
niet kan negeren.

Bv.: grootte van het bedrijf waarvan je de resultaten onderzoekt.
Bv.: geslacht/leeftijd/opleiding van de steekproef




- Moderator:
= variabele die invloed heeft op de relatie tussen 2 variabelen.

Grafische illustratie:

, Relatie tussen x en y ziet er anders
uit met en zonder de moderator in
rekening te brengen.




- Bemiddelende (mediating) variabele:
= ons hoofdeffect loopt via de mediator.




 Bijna alle variabelen kunnen
afhankelijk/onafhankelijk/mediator/moderator/controlevariabele zijn!




PPT 3: Causaliteit en correlatie


 Causaliteitsproblemen:
o Foute causaliteit  slechte aanbevelingen
 Er is gewoon geen verklaring: randomness, toeval = correlatie maar geen
causaliteit
 Omgekeerde richting: wat komt eerst? Wat is de oorzaak en wat is het
gevolg?
 Ontbrekende variabele
Vb. vrouwen met borstamputatie hebben een hogere sterftegraad  ook
rekening houden met leeftijd, algemene gezondheidstoestand,…
= selectiebias: groepen verschillen meer dan de bestudeerde variabelen. 
multivariate analyse!
 Andere redenen:

Document information

Study
Uploaded on
May 12, 2022
Number of pages
40
Written in
2021/2022
Type
Summary
$8.92
Purchased by 18 students

Wrong document? Swap it for free Within 14 days of purchase and before downloading, you can choose a different document. You can simply spend the amount again.
Written by students who passed
Immediately available after payment
Read online or as PDF

Seller avatar
Reputation scores are based on the amount of documents a seller has sold for a fee and the reviews they have received for those documents. There are three levels: Bronze, Silver and Gold. The better the reputation, the more your can rely on the quality of the sellers work.
Sold
468
Followers
232
Items
29
Last sold
1 month ago


Reviews from verified buyers



Why students choose Stuvia

Created by fellow students, verified by reviews

Quality you can trust: written by students who passed their tests and reviewed by others who've used these notes.

Didn't get what you expected? Choose another document

No worries! You can instantly pick a different document that better fits what you're looking for.

Pay as you like, start learning right away

No subscription, no commitments. Pay the way you're used to via credit card and download your PDF document instantly.

Student with book image

“Bought, downloaded, and aced it. It really can be that simple.”

Alisha Student

Working on your references?

Create accurate citations in APA, MLA and Harvard with our free citation generator.

Working on your references?

Frequently asked questions